{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=964","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=966","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=964",964,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=965",965,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=966",966,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1519",1519,false,false]]},"count":18218,"results":[{"url":"/articles/nadannia-listka-nepratsezdatnosti-dlia-dogliadu-za-khvoroiu-ditinoiu","title":"Надання листка непрацездатності \r\nдля догляду за хворою дитиною","date_pub":"2021-05-21T03:00:00+03:00","meta_data":["21.05.2021","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":22,"id":5492},{"url":"/news/nadannia-kompensatsiyi-za-nevikoristanu-dodatkovu-sotsialnu-vidpustku","title":"Надання компенсації \r\nза невикористану додаткову соціальну відпустку","date_pub":"2021-08-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.08.2021","Новини"],"description":"Мінекономіки в листі від 10.08.2021 р. № 4712-06/40796-07 роз’яснює, що компенсація за невикористану «дитячу» відпустку може бути виплачена у разі підтвердження, що один з батьків не скористався правом на цю  відпустку, за кожен рік окремо.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6346},{"url":"/news/nadannia-kompensatsiyi-za-vidpustku-ne-vikoristanu-cherez-khvorobu","title":"Надання компенсації за відпустку, \r\nне використану через хворобу","date_pub":"2021-06-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.06.2021","Новини"],"description":"Мінекономіки в листі від 15.10.2020 р. № 3512-06/62457-09 роз’яснює, що якщо під час відпустки настала тимчасова непрацездатність, то працівник може продовжити відпустку чи перенести на інший час, але не одноособово, а за наказом роботодавця.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5665},{"url":"/consulting/answers/nadannia-i-oplata-dekretnoyi-vidpustki-na-pidstavi-dovidki","title":"Надання й оплата «декретної» відпустки \r\nна підставі довідки","date_pub":"2021-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.10.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівниця одного з підприємств Харкова має місце реєстрації в селі Харківської області й там стала в медзакладі на облік у зв’язку з вагітністю. 01.10.2021 р. вона надала адміністрації підприємства довідку із сільської лікарні, видану 20.09.2021 р. (в лікарні закінчились паперові листки непрацездатності, а на е-лікарняні ще не перейшли), у якій зазначено, що в жінки вже 30 тижнів вагітності (з цього терміну надається відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами). Також працівниця повідомила, що планує піти у «декретну» відпустку з 11.10.2021 р.\r\n\r\nЧи можна на підставі такої довідки надати їй згадану відпустку та виплатити допомогу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":6728},{"url":"/news/nadannia-informatsiyi-pro-viplati-dopomogi-pratsivnikam","title":"Надання інформації про виплати допомоги працівникам","date_pub":"2020-12-10T02:00:00+02:00","meta_data":["10.12.2020","Новини"],"description":"Законом України «Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб’єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 04.12.2020 р. № 1071-IX (далі — Закон № 1071) внесено зміни до частини другої ст. 20 Закону про ЄСВ.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4016},{"url":"/consulting/answers/nadannia-inspektoru-dokumentiv-ne-vkazanikh-u-predmeti-perevirki","title":"Надання інспектору документів, \r\nне вказаних у предметі перевірки","date_pub":"2021-04-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.04.2021","Консультації"],"description":"Чи можна не надавати інспектору праці документи, які не вказані у предметі перевірки?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":5358},{"url":"/consulting/answers/nadannia-iz-zapiznenniam-dokumentiv-na-pidtverdzhennia-prava-na-vidpustku","title":"Надання із запізненням документів \r\nна підтвердження права на відпустку","date_pub":"2022-12-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.12.2022","Консультації"],"description":"Працівник має двох дітей віком до 15 років, одна з яких є дитиною з інвалідністю з 2020 р. Посвідчення на підтвердження надане в грудні 2022 р. На яку кількість днів додаткової соціальної відпустки він має право: 10 чи 17? Чи має працівник право на цю відпустку за 2020 р. та 2021 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":11249},{"url":"/example-documents/163","title":"Надання згоди профспілки \r\nна залучення працівників до роботи у вихідний день","date_pub":"2020-07-16T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3389},{"url":"/consulting/answers/nadannia-zgodi-na-obrobku-personalnikh-danikh","title":"Надання згоди на обробку персональних даних","date_pub":"2021-11-04T02:00:00+02:00","meta_data":["04.11.2021","Консультації"],"description":"Чи потрібно під час прийняття на роботу оформлювати згоду на обробку персональних даних працівників на підставі ст. 12 Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VI?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":6911},{"url":"/consulting/answers/nadannia-zgodi-na-obrobku-personalnikh-danikh-1","title":"Надання згоди на обробку персональних даних","date_pub":"2021-11-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.11.2021","Кадровик України","Консультації"],"description":"Чи потрібно під час прийняття на роботу оформлювати згоду на обробку персональних даних працівників на підставі ст. 12 Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VI?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":32,"id":7085},{"url":"/consulting/answers/nadannia-dopomogi-po-chastkovomu-bezrobittiu","title":"Надання допомоги по частковому безробіттю","date_pub":"2020-05-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.05.2020","Кадровик України","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":41,"id":1802},{"url":"/articles/nadannia-dopomogi-po-chastkovomu-bezrobittiu","title":"Надання допомоги по частковому безробіттю","date_pub":"2023-02-20T02:00:00+02:00","meta_data":["20.02.2023","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":9,"id":12140}],"filters":{}}