{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=971","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=973","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=971",971,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=972",972,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=973",973,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-title&page=1519",1519,false,false]]},"count":18218,"results":[{"url":"/articles/algoritm-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-do-dosiagnennia-neiu-shestirichnogo-viku-st-179-kzpp-p-3-st-25-zakonu-pro-vidpustki","title":"Надання відпустки без збереження заробітної плати\r\nдля догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку\r\n(ст. 179 КЗпП, п. 3 ст. 25 Закону про відпустки)","date_pub":"2020-08-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.08.2020","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":43,"id":2930},{"url":"/articles/algoritm-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-do-dosiagnennia-neiu-18-richnogo-viku-chastina-persha-st-84-kzpp-p-3-st-25-zakonu-pro-vidpustki","title":"Надання відпустки без збереження заробітної плати \r\nдля догляду за дитиною до досягнення нею 18-річного віку \r\n(частина перша ст. 84 КЗпП, п. 3 ст. 25 Закону про відпустки)","date_pub":"2020-08-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.08.2020","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":45,"id":2932},{"url":"/articles/algoritm-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-do-dosiagnennia-neiu-16-richnogo-viku-chastina-persha-st-84-kzpp-p-3-st-25-zakonu-pro-vidpustki","title":"Надання відпустки без збереження заробітної плати \r\nдля догляду за дитиною до досягнення нею 16-річного віку \r\n(частина перша ст. 84 КЗпП, п. 3 ст. 25 Закону про відпустки)","date_pub":"2020-08-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.08.2020","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":44,"id":2931},{"url":"/consulting/answers/nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-dvichi-u-potochnomu-kalendarnomu-rotsi","title":"Надання відпустки без збереження заробітної плати двічі у поточному календарному році","date_pub":"2019-03-18T02:00:00+02:00","meta_data":["18.03.2019","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":11,"id":1554},{"url":"/consulting/answers/nadannia-vidpustki-avansom-za-naiavnosti-nevikoristanoyi-vidpustki","title":"Надання відпустки авансом за наявності невикористаної відпустки","date_pub":"2020-04-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.04.2020","Заробітна плата","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":10,"id":1714},{"url":"/consulting/answers/nadannia-vikhidnogo-2-sichnia","title":"Надання вихідного 2 січня","date_pub":"2022-12-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.12.2022","Консультації"],"description":"Підприємство хоче, щоб 02.01.2023 р. було вихідним днем і щоб працівники отримали в січні зарплату в повному розмірі. Однак, на думку керівництва, не слід переглядати норму тривалості робочого часу в січні, а вихідний надати за кошти роботодавця. Чи все ж потрібно переглянути норму робочого часу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":11250},{"url":"/consulting/answers/nadannia-vikhidnikh-dniv-za-chas-vidriadzhennia","title":"Надання вихідних днів за час відрядження","date_pub":"2021-03-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.03.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівника, який працює водієм, направили у відрядження на місяць. За місцем відрядження він живе в готелі, обслуговує робітників на об’єкті. Субота й неділя — вихідні і за місцем відрядження, і за місцем осинової роботи. Чи виплачувати йому зарплату за суботи й неділі, через те що він перебуває у відрядженні цілий місяць?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":5067},{"url":"/news/nadannia-bezpovorotnoyi-findopomogi-medikam-i-serednia-zarplata","title":"Надання безповоротної фіндопомоги медикам \r\nі середня зарплата","date_pub":"2021-01-20T02:00:00+02:00","meta_data":["20.01.2021","Новини"],"description":"​​​​​​​У листі від 14.12.2020 р. № 3511-06/74016-07 Мінекономіки відповідає на три запитання, що пов’язані з обчисленням середньої зарплати. Лист-відповідь датовано 14.12.2020 р., а 12.12.2020 р. набрали чинності зміни, внесені до Порядку № 100.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4474},{"url":"/consulting/answers/nadannia-bezoplatnoyi-vidpustki-pozachergovo","title":"Надання безоплатної відпустки позачергово","date_pub":"2021-07-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.07.2021","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":"Чи має право працівник одержати відпустку без збереження заробітної плати, якщо не використана щорічна основна відпустка?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":102,"id":6058},{"url":"/articles/nadannia-bezoplatnoyi-vidpustki-pislia-shchorichnoyi-praktichni-poradi","title":"Надання безоплатної відпустки після щорічної: \r\nпрактичні поради","date_pub":"2025-11-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.11.2025","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":4,"id":25038},{"url":"/articles/nagoloshuiemo-slova-kultura-pravilnoyi-vimovi","title":"Наголошуємо слова: культура правильної вимови","date_pub":"2019-02-04T02:00:00+02:00","meta_data":["04.02.2019","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":14,"id":1199},{"url":"/news/usi-kritichno-vazhlivi-pidpriiemstva-povinni-pidtverditi-svii-status-do-28-liutogo-2025-roku","title":"Нагадуємо: \r\nусі критично важливі підприємства \r\nповинні підтвердити свій статус до 28 лютого 2025 року","date_pub":"2025-02-10T02:00:00+02:00","meta_data":["10.02.2025","Новини"],"description":"Усі критично важливі підприємства повинні підтвердити свій статус до 28 лютого 2025 року відповідно до нових критеріїв.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":21033}],"filters":{}}