{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1003","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1005","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1003",1003,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1004",1004,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1005",1005,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1516",1516,false,false]]},"count":18186,"results":[{"url":"/news/chi-mozhna-z-initsiativi-robotodavtsia-zvilniti-pratsivnika-iakii-dosiag-pensiinogo-viku","title":"Чи можна з ініціативи роботодавця звільнити працівника, \r\nякий досяг пенсійного віку","date_pub":"2024-01-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.01.2024","Новини"],"description":"Законодавство України не дозволяє звільняти працівників на підставі досягнення ними пенсійного віку, але не містить заборони щодо звільнення такої категорії працівників на загальних підставах.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16348},{"url":"/news/zatverdzheno-zminu-no-13-do-klasifikatora-profesii","title":"Затверджено Зміну № 13 \r\nдо Класифікатора професій","date_pub":"2024-01-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.01.2024","Новини"],"description":"Наказом  від 16.01.2024 р. № 1410 Міністерство економіки України затвердило Зміну № 13 до Національного класифікатора України \"Класифікатор професій\" ДК 003:2010.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17270},{"url":"/news/shchodo-vikonannia-robotodavtsiami-normativu-robochikh-mists-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu","title":"Щодо виконання роботодавцями нормативу робочих місць \r\nдля працевлаштування осіб з інвалідністю","date_pub":"2024-01-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.01.2024","Новини"],"description":"Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю становить 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17276},{"url":"/articles/elektronna-trudova-knizhka-podannia-vidomostei-pro-trudovu-diialnist","title":"Електронна трудова книжка: \r\nподання відомостей про трудову діяльність","date_pub":"2024-01-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.01.2024","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":61,"id":17278},{"url":"/news/spiski-personalnogo-obliku-potribno-sklasti-ta-pidpisati-do-25-sichnia","title":"Списки персонального обліку: ​​​​​​​\r\nпотрібно скласти та підписати до 25 січня","date_pub":"2024-01-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.01.2024","Новини"],"description":"Нагадуємо, що до 25 січня керівники держорганів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, а також особи, відповідальні за ведення військового обліку, мали скласти та підписати списки персонального військового обліку (станом на 1 січня) (додаток 5 до Порядку № 1487).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17370},{"url":"/documents/shchodo-vikonannia-oboviazkiv-vidsutnogo-pratsivnika","title":"Щодо виконання обов’язків відсутнього працівника","date_pub":"2024-01-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.01.2024","Офіційні документи"],"description":"Лист Держпраці\r\nвід 19.01.2024 р. № 104/2/2.1-ЗВ-24а","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":19259},{"url":"/news/iaki-garantiyi-maie-pratsivnik-u-razi-zvilnennia-za-stanom-zdorovia-2","title":"Які гарантії має працівник \r\nу разі звільнення за станом здоров’я","date_pub":"2024-01-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.01.2024","Новини"],"description":"У разі надання працівником документа, що підтверджує неможливість продовження  роботи у зв’язку із станом здоров’я, роботодавець зобов’язаний вжити заходів для переведення працівника за його згодою на іншу роботу тимчасово чи без обмеження строку за наявності відповідних вакансій або в разі їх відсутності скласти про це акт.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13492},{"url":"/news/minekonomiki-roziasnilo-iak-pereoformiti-broniuvannia-viiskovozoboviazanikh-za-perelikami-posad-i-profesii","title":"Мінекономіки розʼяснило, \r\nяк переоформити бронювання військовозобов’язаних \r\nза переліками посад і професій","date_pub":"2024-01-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.01.2024","Новини"],"description":"У листі від 10.01.2024 р. №2704-20/2153-01 фахівці Мінекономіки роз'яснили особливості оформлення та переоформлення бронювання військовозобов'язаних за Порядком бронювання, затвердженим постановою КМУ від 04.02.2015 р. № 45.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17272},{"url":"/blogs/chi-potribno-proponuvati-vakantni-posadi-pid-chas-skorochennia-u-razi-iakshcho-dvomisiachnii-termin-na-zvilnennia-vzhe-zakinchivsia","title":"Чи потрібно пропонувати вакантні посади під час скорочення, якщо двомісячний строк на звільнення закінчився","date_pub":"2024-01-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.01.2024","Коментарі експертів"],"description":"Постанова Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду від 22.11.2023 р. у справі № 234/2001/21 (провадження № 61-3183св23) щодо вакантних посад під час скорочення.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":17274},{"url":"/news/minoboroni-spilno-z-derzhavnim-tsentrom-zainiatosti-vdoskonaliuiut-sistemu-rekrutingu","title":"Міноборони спільно з Державним центром зайнятості вдосконалюють систему рекрутингу","date_pub":"2024-01-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.01.2024","Новини"],"description":"Міністерство оборони України повідомило, що тепер вакансії, які військові частини розміщують на платформі https://defence.robota.ua/ від robota.ua, публікують на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17279},{"url":"/news/e-kabinet-viiskovozoboviazanogo-koli-zapratsiuie-ta-chi-budut-tam-povistki","title":"Е-кабінет військовозобов'язаного: \r\nколи запрацює та чи будуть там повістки","date_pub":"2024-01-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.01.2024","Новини"],"description":"Електронний кабінет військовозобов'язаного планують запустити на початку другого кварталу 2024 року.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17280},{"url":"/documents/shchodo-provedennia-indeksatsiyi","title":"Щодо проведення індексації","date_pub":"2024-01-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.01.2024","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики \r\nвід 22.01.2024 р. № 8/0/215-24","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":17557}],"filters":{}}