{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1004","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1006","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1004",1004,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1005",1005,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1006",1006,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1516",1516,false,false]]},"count":18186,"results":[{"url":"/news/chi-mozhna-perevesti-pratsivnika-na-inshu-robotu-bez-iogo-zgodi","title":"Чи можна перевести працівника на іншу роботу \r\nбез його згоди","date_pub":"2024-01-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.01.2024","Новини"],"description":"У період дії воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14525},{"url":"/news/shchodo-svoiechasnoyi-viplati-zarobitnoyi-plati","title":"Чи можна несвоєчасно виплачувати зарплату \r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2024-01-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.01.2024","Новини"],"description":"У разі неможливості своєчасної виплати зарплати внаслідок ведення бойових дій строк виплати зарплати може бути відтермінований до моменту відновлення діяльності підприємства.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17285},{"url":"/news/vpo-maiut-pravo-zmenshiti-opodatkovuvanii-dokhid","title":"Чи мають право ВПО зменшити оподатковуваний дохід","date_pub":"2024-01-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.01.2024","Новини"],"description":"Платник податку має право включити до податкової знижки фактично сплачені ним протягом звітного податкового року суми коштів у вигляді орендної плати за договором оренди житла (квартири, будинку), фактично сплачених платником податку, який має статус ВПО.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17286},{"url":"/news/shchodo-medogliadiv-pratsivnikiv-pevnikh-kategorii","title":"Які нюанси проведення медоглядів \r\nпрацівників певних категорій","date_pub":"2024-01-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.01.2024","Новини"],"description":"Роботодавець за власний кошт забезпечує організацію проведення медоглядів, витрати на поглиблене медичне обстеження працівника з підозрою на професійні та виробничо зумовлені захворювання та їх медичну реабілітацію, диспансеризацію працівників груп ризику розвитку професійних захворювань.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17287},{"url":"/consulting/answers/iak-oplachuvati-shchorichnu-vidpustku-pislia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu","title":"Як оплачувати щорічну відпустку \r\nпісля відпустки для догляду за дитиною","date_pub":"2024-01-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.01.2024","Консультації"],"description":"Працівниця вийшла з відпустки для догляду за дитиною на неповний робочий час (2 години на день, 5 днів на тиждень) і написала заяву про надання щорічної основної відпустки. У розрахунковому періоді дохід відсутній. Як розрахувати відпускні: з окладу (10 000,00 грн × 12 ÷ 365) чи оклад брати пропорційно відпрацьованому часу (2500,00 грн × 12 ÷ 365)?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":17288},{"url":"/consulting/answers/zvilnennia-pratsivnika-za-progul-pid-chas-likarnianogo","title":"Чи можна звільнити працівника \r\nза прогул під час «лікарняного»","date_pub":"2024-01-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.01.2024","Консультації"],"description":"Працівник після закінчення «лікарняного» не вийшов на роботу. Проте веде активний спосіб життя, про що викладає пости у фейсбуці, при цьому на телефонні дзвінки не відповідає. Роботодавець вже надіслав йому лист з доганою поштою з повідомленням про вручення й має намір зробити це повторно. На підприємстві прогули працівника засвідчені доповідними записками й актами. У табелі обліку робочого часу проставлені дні прогулу. Чи має право роботодавець звільнити працівника після надсилання йому другої догани? Якщо так, то через який проміжок часу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":17289},{"url":"/articles/vidobrazhennia-kompensatsiyi-komunalnikh-poslug-fopu-v-dodatku-4df","title":"Відображення компенсації комунальних послуг ФОПу\r\n в додатку 4ДФ","date_pub":"2024-01-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.01.2024","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":53,"id":17290},{"url":"/news/iaka-trivalist-robochogo-chasu-i-vidpochinku-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Яка тривалість робочого часу і відпочинку \r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2024-01-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.01.2024","Новини"],"description":"Нормальна тривалість робочого часу може бути збільшена до 60 годин на тиждень на об’єктах критичної інфраструктури із пропорційним збільшенням заробітної плати.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17296},{"url":"/news/shcho-robiti-iakshcho-trudova-knizhka-vtrachena-abo-znishchena-vnaslidok-boiovikh-dii","title":"Що робити, якщо трудова книжка втрачена \r\nабо знищена внаслідок бойових дій","date_pub":"2024-01-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.01.2024","Новини"],"description":"Питання відновлення втраченої трудової книжки регулюється розділом 5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11672},{"url":"/news/iaki-dokumenti-pidtverdzhuiut-fakt-nemozhlivosti-vikonannia-pratsivnikom-roboti-za-stanom-zdorovia-1","title":"Які документи підтверджують \r\nнеможливість виконувати роботу за станом здоров’я","date_pub":"2024-01-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.01.2024","Новини"],"description":"Невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров’я може бути підтверджена довідкою закладу охорони здоров’я, яка містить інформацію про заключний висновок лікарсько-консультативної комісії щодо зміни місця роботи, тощо.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14122},{"url":"/news/naskrizni-profesiyi-chim-zaminiti-nazvu-posadi-iaka-vidsutnia-v-klasifikatori-profesii","title":"Наскрізні професії: \r\nчим замінити назву посади, \r\nяка відсутня у Класифікаторі професій","date_pub":"2024-01-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.01.2024","Новини"],"description":"Якщо роботодавець не може знайти в ДК 003:2010 необхідної йому назви професії, попередньо перевіривши чинні кваліфікаційні характеристики на предмет відсутності подібних за змістом робіт завдань і обов'язків, можна використати так звані наскрізні професійні назви робіт.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17291},{"url":"/news/iak-nadaietsia-dopomoga-po-vagitnosti-ta-pologakh","title":"Як надається допомога по вагітності та пологах","date_pub":"2024-01-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.01.2024","Новини"],"description":"Допомога по вагітності та пологах надається жінці, яка є застрахованою особою, у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17292}],"filters":{}}