{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1055","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1057","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1055",1055,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1056",1056,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1057",1057,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1515",1515,false,false]]},"count":18172,"results":[{"url":"/blogs/pratsivniki-perebuvaiut-na-timchasovo-okupovanii-teritoriyi-diyi-robotodavtsia","title":"Працівники перебувають на тимчасово окупованій території: \r\nдії роботодавця","date_pub":"2024-04-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.04.2024","Коментарі експертів"],"description":"Фахівці Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці праці на одному з інформаційних семінарів відповіли на запитання щодо дій роботодавця стосовно працівників, які залишилися на тимчасово окупованій території. Редакція проаналізувала відповідь фахівців Держпраці.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":18385},{"url":"/consulting/answers/iak-zvilnitisia-bez-vidpratsiuvannia-dvokh-tizhniv","title":"Як звільнитися без відпрацювання двох тижнів","date_pub":"2024-04-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.04.2024","Консультації"],"description":"Працівник хоче звільнитися за власним бажанням з поважних причин (щоб не відпрацьовувати два тижні) за ст. 38 КЗпП у зв’язку з переїздом на інше місце проживання, тому що почастішали обстріли населеного пункту, де розташоване підприємство. Які документи він має надати для підтвердження поважності причини звільнення?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18386},{"url":"/documents/shchodo-praktichnogo-zastosuvannia-okremikh-norm-chinnogo-zakonodavstva","title":"Щодо підтвердження витрат у відрядженні","date_pub":"2024-04-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.04.2024","Офіційні документи"],"description":"Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 08.04.2024 р. № 1878/ІПК/08-01-24-05-10","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":18733},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-batkovi-u-nadanni-vidpustki-pri-narodzhenni-ditini-ta-chi-mozhlivo-perenesti-yiyi-na-period-pislia-zakinchennia-voiennogo-stanu","title":"Чи може роботодавець відмовити батьку \r\nв наданні відпустки при народженні дитини \r\nабо перенести її на період після закінчення воєнного стану","date_pub":"2024-04-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.04.2024","Новини"],"description":"У разі залучення до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури роботодавець має право відмовити працівнику в наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15086},{"url":"/news/vstignit-do-10-kvitnia-podati-zvit-pro-chiselnist-viiskovozoboviazanikh-shcho-zabronovani-za-spiskami-za-i-kvartal-2024-r","title":"Встигніть до 10 квітня подати \r\nЗвіт про чисельність військовозобов'язаних, \r\nщо заброньовані за списками","date_pub":"2024-04-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.04.2024","Новини"],"description":"Якщо ваше підприємство, установа або організація мають заброньованих працівників за списками відповідно до Порядку № 76, то до 10-го числа місяця, що настає за звітним кварталом, вам потрібно подати Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані за Порядком № 76, за І квартал 2024 р.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18333},{"url":"/news/chim-skorochennia-chiselnosti-pratsivnikiv-vidrizniaietsia-vid-skorochennia-shtatu","title":"Чим скорочення чисельності працівників \r\nвідрізняється від скорочення штату","date_pub":"2024-04-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.04.2024","Новини"],"description":"Скорочення як чисельності, так і штату працівників допускається лише в разі наявності змін в організації виробництва та праці.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18381},{"url":"/news/shcho-take-masove-vivilnennia-pratsinikiv","title":"Що таке масове вивільнення працівників","date_pub":"2024-04-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.04.2024","Новини"],"description":"У разі масового вивільнення працівників не пізніше ніж за 2 місяці до його дати до територіальних органів служби зайнятості подають форму № 4-ПН.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18382},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-vidpustku-u-zviazku-z-usinovlenniam-ditini-podiliti-na-chastini","title":"Чи можна відпустку у зв’язку з усиновленням дитини \r\nподілити на частини","date_pub":"2024-04-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.04.2024","Консультації"],"description":"Жінка (працівниця підприємства) усиновила дитину й хоче отримати відпустку у зв’язку з усиновленням дитини. Її повна тривалість відповідно до законодавства становить 56 календарних днів. Чи може працівниця взяти її частинами?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18388},{"url":"/consulting/answers/iak-vidobraziti-utrimannia-vidpusknikh-u-misiatsi-zvilnennia","title":"Як відобразити утримання відпускних \r\nу місяці звільнення","date_pub":"2024-04-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.04.2024","Консультації"],"description":"​​​​​​​Працівник звільняється під час відпустки без збереження заробітної плати в березні 2024 р. Нарахування зарплати в місяці звільнення не буде. Однак він використав надміру кілька днів щорічної відпустки, що була оплачена в жовтні 2023 р., і суму відпускних слід утримати. Як бути в цій ситуації? Як це відобразити в обліку та звітності?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18389},{"url":"/news/ministerstvo-kulturi-zatverdilo-perelik-kritichno-vazhlivikh-pidpriiemstv","title":"Мінкульт затвердив\r\nперелік критично важливих підприємств","date_pub":"2024-04-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.04.2024","Новини"],"description":"Міністерство культури та інформаційної політики України низкою наказів надало окремим закладам культури статус критично важливих для економіки й забезпечення життєдіяльності населення підприємств.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18390},{"url":"/example-documents/zaiava-materi-ditini-pro-nadannia-batku-ditini-odnorazovoyi-oplachuvanoyi-vidpustki-pri-narodzhenni-ditini","title":"Заява матері дитини про надання батьку дитини \r\nвідпустки при народженні дитини","date_pub":"2024-04-09T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":18416},{"url":"/example-documents/zaiava-batka-ditini-pro-nadannia-odnorazovoyi-oplachuvanoyi-vidpustki-pri-narodzhenni-ditini","title":"Заява батька дитини, \r\nякий не перебуває в зареєстрованому шлюбі з матір'ю дитини,\r\nпро надання відпустки при народженні дитини","date_pub":"2024-04-09T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":18417}],"filters":{}}