{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1091","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1093","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1091",1091,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1092",1092,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1093",1093,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1515",1515,false,false]]},"count":18172,"results":[{"url":"/example-documents/19","title":"Заява про надання відпустки\r\nу зв’язку із вагітністю та пологами","date_pub":"2024-05-31T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3529},{"url":"/example-documents/tipova-forma-no-p-1","title":"Наказ про прийняття на роботу \r\n(типова форма № П-1)","date_pub":"2024-05-31T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":5625},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-nadannia-ta-perenesennia-vidpustki-u-zviazku-z-vagitnistiu-ta-pologami-st-17-zakonu-pro-vidpustki","title":"Наказ про надання відпустки\r\nу зв’язку з вагітністю та пологами \r\n(ст. 17 Закону про відпустки)","date_pub":"2024-05-31T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":15022},{"url":"/news/shcho-robiti-platniku-podatkiv-iakii-vtrativ-status-rezidenta-diia-siti","title":"Що робити платнику податків, \r\nякий втратив статус резидента \"Дія.Сіті\"","date_pub":"2024-05-31T03:00:00+03:00","meta_data":["31.05.2024","Новини"],"description":"Подавати заяву про відмову від оподаткування резиденту \"Дія.Сіті\" – платнику податку на особливих умовах не потрібно.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19109},{"url":"/news/pratsivniku-pislia-zvilnennia-narakhuvali-kompensatsiiu-za-nevikoristanu-vidpustku-shcho-z-iesv","title":"Працівнику після звільнення \r\nнарахували компенсацію за невикористану відпустку: \r\nщо з ЄСВ","date_pub":"2024-05-31T03:00:00+03:00","meta_data":["31.05.2024","Новини"],"description":"Особам, яким після звільнення з роботи нараховано компенсацію за невикористану відпустку, єдиний внесок на зазначені суми не нараховується.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19137},{"url":"/news/cholovik-mobilizatsiinogo-viku-ne-onoviv-dani-chi-vvazhatimetsia-povistka-nadislana-poshtoiu-vruchenoiu","title":"Чоловік мобілізаційного віку не оновив даних: \r\nчи вважатиметься повістка, надіслана поштою, врученою","date_pub":"2024-05-31T03:00:00+03:00","meta_data":["31.05.2024","Новини"],"description":"Належним підтвердженням оповіщення про виклик у ТЦК є інформація та/або документи від поштового оператора або відмітки про відмову отримати поштове відправлення.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19139},{"url":"/consulting/answers/iak-viznachiti-den-priznachennia-likarnianikh","title":"Як визначити день призначення «лікарняних»","date_pub":"2024-05-31T03:00:00+03:00","meta_data":["31.05.2024","Консультації"],"description":"У ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» встановлено, що документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються не пізніше 10 робочих днів з дня їх надходження, а для призначення допомоги по вагітності та пологах — не пізніше 3 робочих днів з дня їх надходження. Як вести відлік робочих днів, якщо на підприємстві частина працівників працює з 5-денним робочим тижнем, а частина — із 6-денним?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19152},{"url":"/example-documents/zaiava-pro-vstanovlennia-dodatkovoyi-perervi-zhinkam-dlia-goduvannia-ditini","title":"Заява про встановлення додаткової перерви жінкам \r\nдля годування дитини","date_pub":"2024-05-31T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":19184},{"url":"/example-documents/zaiava-pro-nadannia-dodatkovoyi-vidpustki-pratsivnikam-iaki-maiut-ditei-abo-povnolitniu-ditinu-osobu-z-invalidnistiu-z-ditinstva-pidgrupi-a-i-grupi-za-naiavnosti-odniieyi-pidstavi","title":"Заява про надання додаткової відпустки працівникам,\r\nякі мають дітей або повнолітню дитину — \r\nособу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи\r\n(за наявності однієї підстави)","date_pub":"2024-05-31T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":19186},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-nadannia-dodatkovoyi-vidpustki-pratsivnikam-iaki-maiut-ditei-abo-povnolitniu-ditinu-osobu-z-invalidnistiu-z-ditinstva-pidgrupi-a-i-grupi-za-naiavnosti-odniieyi-pidstavi","title":"Наказ про надання додаткової відпустки працівникам,\r\nякі мають дітей або повнолітню дитину — \r\nособу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи\r\n(за наявності однієї підстави)","date_pub":"2024-05-31T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":19187},{"url":"/example-documents/zaiava-pro-nadannia-dodatkovoyi-vidpustki-pratsivnikam-iaki-maiut-ditei-abo-povnolitniu-ditinu-osobu-z-invalidnistiu-z-ditinstva-pidgrupi-a-i-grupi-za-naiavnosti-kilkokh-pidstav","title":"Заява про надання додаткової відпустки працівникам,\r\nякі мають дітей або повнолітню дитину — \r\nособу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи\r\n(за наявності кількох підстав)","date_pub":"2024-05-31T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":19188},{"url":"/example-documents/navaz-pro-nadannia-dodatkovoyi-vidpustki-pratsivnikam-iaki-maiut-ditei-abo-povnolitniu-ditinu-osobu-z-invalidnistiu-z-ditinstva-pidgrupi-a-i-grupi-za-naiavnosti-kilkokh-pidstav","title":"Наваз про надання додаткової відпустки працівникам,\r\nякі мають дітей або повнолітню дитину — \r\nособу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи\r\n(за наявності кількох підстав)","date_pub":"2024-05-31T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":19189}],"filters":{}}