{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1152","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1154","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1152",1152,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1153",1153,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1154",1154,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1513",1513,false,false]]},"count":18152,"results":[{"url":"/news/chi-mozhe-liudina-z-i-grupoiu-kategoriyi-b-invalidnosti-pratsiuvati","title":"Чи може працювати людина \r\nз І групою інвалідності підгрупи Б","date_pub":"2024-09-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.09.2024","Новини"],"description":"Роботодавець має право звернутися до МСЕК, рішенням якої працівникові встановлено групу інвалідності, з проханням надати висновок щодо відповідності чи невідповідності фактичних умов праці його стану здоров’я.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20404},{"url":"/articles/ponovlenni-na-roboti-pislia-nezakonnogo-skorochennia-proponuvannia-rivnoznachnoyi-posadi","title":"Поновлення на роботі після незаконного скорочення: \r\nпропонування рівнозначної посади","date_pub":"2024-09-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.09.2024","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":15,"id":20412},{"url":"/articles/utrimannia-alimentiv-odin-vipadok-iz-praktiki","title":"Працівник надав судовий наказ про стягнення аліментів:\r\nдії бухгалтера","date_pub":"2024-09-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.09.2024","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":40,"id":20425},{"url":"/articles/zastosuvannia-naturalnogo-koefitsiienta-oblikovo-podatkovi-trudnoshchi","title":"Застосування «натурального» коефіцієнта: \r\nобліково-податкові труднощі","date_pub":"2024-09-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.09.2024","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":57,"id":20433},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-organizatsiiu-roboti-ta-normu-trivalosti-robochogo-chasu-v-zhovtni-2024-roku-z-vikhidnim-dnem-1-zhovtnia","title":"Наказ про організацію роботи \r\nта норму тривалості робочого часу в жовтні 2024 року \r\n(з вихідним днем 1 жовтня)","date_pub":"2024-09-26T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":20468},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-organizatsiiu-roboti-ta-normu-trivalosti-robochogo-chasu-v-zhovtni-2024-roku-z-robochim-dnem-1-zhovtnia","title":"Наказ про організацію роботи \r\nта норму тривалості робочого часу в жовтні 2024 року \r\n(з робочим днем 1 жовтня)","date_pub":"2024-09-26T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":20469},{"url":"/news/choloviki-vikom-50-60-rokiv-mozhut-buti-mobilizovanimi-lishe-za-okremim-mobilizatsiinim-rozporiadzhenniam","title":"Чоловіки віком 50-60 років можуть бути мобілізовані \r\nлише за окремим мобілізаційним розпорядженням","date_pub":"2024-09-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.09.2024","Новини"],"description":"Директива Командування Сухопутних військ на Оперативні Командування та на ТЦК  від 19.09.2024 р. № 116/2/1/21409 передбачає, що мобілізація можлива лише стосовно чоловіків від 25 до 49 років.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20294},{"url":"/news/ne-zabudte-do-7-zhovtnia-podati-zviti-za-formoiu-no-1-pv","title":"Не забудьте до 7 жовтня подати Звіти \r\nза формою № 1-ПВ","date_pub":"2024-09-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.09.2024","Новини"],"description":"Юридичні особи, відокремлені підрозділи юридичних осіб не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним періодом, подають територіальному органу Держстату щомісяця та щокварталу Звіт із праці за формою № 1-ПВ (місячна) та (квартальна).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20470},{"url":"/consulting/answers/chi-nadaietsia-demobilizovanomu-pratsivniku-dodatkova-vidpustka-iak-ubd-iakshcho-vin-ne-viishov-na-robotu","title":"Чи надається \r\nдемобілізованому працівнику додаткова відпустка як УБД, \r\nякщо він не вийшов на роботу","date_pub":"2024-09-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.09.2024","Консультації"],"description":"Працівник з 2023 р. перебував на службі в ЗСУ. У вересні 2024 р. він демобілізувався, 02.09.2024 р. став на облік у ТЦК та СП і того ж числа написав заяву про надання йому відпустки як УБД з 03.09.2024 р. У роз'ясненні Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці вказано: «Відпрацювавши один робочий день у поточному календарному році, працівник матиме право на відпустку». Чи означає це, що працівник, який не відпрацював жодного дня, не має права на таку відпустку?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20472},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-zatverdzhennia-umovnogo-poznachennia-ubd-dlia-tabelia-obliku-vikoristannia-robochogo-chasu","title":"Наказ про затвердження умовного позначення «УБД»\r\nдля табеля обліку робочого часу","date_pub":"2024-09-27T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":20474},{"url":"/news/opublikovano-zakon-shchodo-zvilnennia-za-kolaboratsionizm","title":"27 вересня набрав чинності \r\nЗакон про звільнення за колабораціонізм","date_pub":"2024-09-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.09.2024","Новини"],"description":"Закон набрав чинності 27.09.2024 р. — через три місяці з дня його опублікування (крім пункту 2 розділу II \"Прикінцеві положення\", який набрав чинності з дня, наступного за днем опублікування цього Закону).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19396},{"url":"/news/z-1-zhovtnia-nbu-vstanovliuie-limit-u-150-000-grn-na-misiats-dlia-perekaziv-fizichnikh-osib-z-karti-na-kartu","title":"З 1 жовтня ліміт на карткові перекази між фізособами – \r\n150 тис. грн на місяць","date_pub":"2024-09-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.09.2024","Новини"],"description":"Ліміт діє лише на вихідні перекази за усіма рахунками клієнта, відкритими в одному банку, на рахунки інших фізичних осіб.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20022}],"filters":{}}