{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1164","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1166","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1164",1164,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1165",1165,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1166",1166,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1513",1513,false,false]]},"count":18148,"results":[{"url":"/consulting/answers/chi-povinen-sumisnik-pratsiuvati-iakshcho-za-osnovnim-mistsem-roboti-navchaietsia","title":"Чи повинен сумісник працювати, \r\nякщо за основним місцем роботи навчається","date_pub":"2024-10-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.10.2024","Консультації"],"description":"Чи може медичний працівник КНП, якого за основним місцем роботи направили на курси підвищення кваліфікації в тому ж місті, де він працює, після закінчення занять працювати за сумісництвом? Чи за сумісництвом його також потрібно увільнити із збереженням заробітної плати?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20612},{"url":"/example-documents/42","title":"Наказ про звільнення працівника за угодою сторін \r\n(п. 1 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-10-15T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3506},{"url":"/example-documents/34","title":"Заява про звільнення за угодою сторін \r\n(п. 1 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-10-15T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3514},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-zvilnennia-u-zviazku-iz-zakinchenniam-stroku-diyi-trudovogo-dogovoru","title":"Наказ про звільнення працівника \r\nу зв’язку із закінченням строку трудового договору \r\n(п. 2 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-10-15T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":14073},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-zvilnennia-pratsivnika-za-vlasnim-bazhanniam-bez-groshovoyi-kompensatsiyi","title":"Наказ про звільнення працівника за власним бажанням \r\n(без грошової компенсації)","date_pub":"2024-10-15T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":20587},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-zvilnennia-pratsivnika-za-vlasnim-bazhanniam-vidrakhuvannia-vidpusknikh","title":"Наказ про звільнення працівника за власним бажанням \r\n(відрахування відпускних)","date_pub":"2024-10-15T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":20588},{"url":"/news/u-razi-nesplati-shtrafu-vid-ttsk-stiaguvatimut-maino-borzhnika","title":"У разі несплати штрафу від ТЦК \r\nстягуватимуть майно боржника","date_pub":"2024-10-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.10.2024","Новини"],"description":"Якщо добровільно штраф, який становить від 17 тисяч грн до 25,5 тисяч грн, сплачений не буде, на ухилянтів можуть відкрити виконавчі провадження та почати стягнення з рахунків.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20613},{"url":"/news/iakii-poviazane-broniuvannia-pratsivnikiv-z-reiestrom-zastrakhovanikh-osib","title":"Як пов'язане бронювання працівників \r\nз реєстром застрахованих осіб","date_pub":"2024-10-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.10.2024","Новини"],"description":"Підприємства, які є критично важливими та працівники яких підлягають бронюванню, мають можливість оперативно подати відомості про трудові відносини свого працівника засобами вебпорталу ПФУ для внесення такої інформації до реєстру застрахованих осіб.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20615},{"url":"/news/na-saiti-vru-opriliudneno-tekst-zakonu-pro-viiskovii-zbir","title":"На сайті ВРУ оприлюднено\r\nтекст Закону «про військовий збір»","date_pub":"2024-10-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.10.2024","Новини"],"description":"На сайті ВРУ оприлюднено текст Закону України «Про внесення змін до Податкового кодексу України  та інших законів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у період дії воєнного стану», підписаного Головою ВРУ і направленого на підпис Президенту України.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20616},{"url":"/articles/serednii-zarobitok-za-chas-vimushenogo-progulu-mozhlivi-riziki-v-razi-viplati","title":"Середній заробіток за час вимушеного прогулу:\r\nможливі ризики в разі виплати","date_pub":"2024-10-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.10.2024","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":46,"id":20617},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-pripinennia-kontraktu-z-direktorom-za-vlasnim-pidpisom-u-zviazku-iz-zakinchenniam-stroku-iogo-diyi-p-2-st-36-kzpp","title":"Наказ про припинення контракту з директором \r\n(за власним підписом) у зв’язку із закінченням строку його дії \r\n(п. 2 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-10-15T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":20618},{"url":"/consulting/answers/do-iakogo-spisku-personalnogo-viiskovogo-obliku-vnositi-pratsivnika-iakii-maie-viiskove-zvannia-praporshchika","title":"До якого списку персонального військового обліку \r\nвносити працівника, який має військове звання прапорщика","date_pub":"2024-10-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.10.2024","Консультації"],"description":"Під час працевлаштування особа надала військово-обліковий документ, у якому зазначено військове звання прапорщика. До якого списку персонального військового обліку вносити дані щодо цього працівника — до списку офіцерського складу чи списку рядового, сержантського та старшинського складу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20622}],"filters":{}}