{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1318","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1320","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1318",1318,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1319",1319,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1320",1320,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1503",1503,false,false]]},"count":18033,"results":[{"url":"/notes/vidpustki-sumisnikam","title":"Відпустки сумісникам","date_pub":"2025-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":25,"id":6144},{"url":"/example-documents/zaiava-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivniku-iakii-pratsiuie-za-sumisnitstvom","title":"Заява про надання \r\nвідпустки без збереження зарплати суміснику \r\n(п. 14 ст. 25 Закону про відпустки)","date_pub":"2025-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":14227},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivniku-iakii-pratsiuie-za-sumisnitstvom","title":"Наказ про надання \r\nвідпустки без збереження зарплати суміснику \r\n(п. 14 ст. 25 Закону про відпустки)","date_pub":"2025-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":14231},{"url":"/notes/algoritm-rozirvannia-trudovogo-dogovoru-z-initsiativi-pratsivnika-zovnishnogo-sumisnika","title":"Алгоритм звільнення \r\nпрацівника-сумісника за його бажанням\r\n(частина перша ст. 38, 39 КЗпП)","date_pub":"2025-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":15857},{"url":"/notes/algoritm-oformlennia-trudovogo-dogovoru-za-zovnishnim-sumisnitstvom","title":"Алгоритм оформлення трудового договору \r\nза зовнішнім сумісництвом","date_pub":"2025-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":15862},{"url":"/consulting/answers/kerivnika-vidstoroneno-vid-posadi-iak-tabeliuvati-i-chi-narakhovuvati-zarplatu","title":"Керівника відсторонено від посади:\r\nяк табелювати і чи нараховувати зарплату","date_pub":"2025-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.06.2025","Консультації"],"description":"Як табелювати керівника, якого відсторонено від посади за ухвалою суду? Чи нараховувати йому за ці дні заробітну плату?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16395},{"url":"/consulting/answers/chi-dostatno-spovishchennia-pro-smert-pratsivnika-viiskovosluzhbovtsia-dlia-vnesennia-zmin-do-tabelia-obliku-robochogo-chasu","title":"Чи достатньо \r\nсповіщення про смерть працівника-військовослужбовця \r\nдля внесення змін до табеля обліку робочого часу","date_pub":"2025-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.06.2025","Консультації"],"description":"Працівник був відсутній на роботі з невідомих причин, тож у табелі обліку робочого часу вказувалася позначка «НЗ». Згодом роботодавець дізнався, що він служив у ЗСУ і загинув 17.06.2025 р. Матір надала лише сповіщення про смерть, в якому вказана дата початку служби — 23.11.2024 р. Іншого документа, який би підтверджував факт служби, немає. Чи достатньо сповіщення чи слід надіслати запит до ТЦК та СП?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16795},{"url":"/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-z-pripinenniam-povnovazhen-posadovoyi-osobi-p-5-st-41-kzpp","title":"Алгоритм звільнення працівника\r\nу зв'язку з припиненням повноважень посадової особи\r\n(п. 5 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2025-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":23278},{"url":"/notes/algoritm-zvilnennia-kerivnika-pidpriiemstva-u-zviazku-z-porushenniam-pravil-viplati-zarobitnoyi-plati-p-1-1-st-41-kzpp","title":"Алгоритм звільнення керівника підприємства\r\nу зв’язку з винними діями, внаслідок чого зарплата виплачувалася несвоєчасно або в розмірах, нижчих від установленого законом розміру мінімальної зарплати\r\n(п. 1-1 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2025-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":23282},{"url":"/news/iaka-vidpovidalnist-kerivnika-pidpriiemstva-za-nezakonne-zvilnennia-pratsivnika","title":"Яка відповідальність керівника підприємства\r\nза незаконне звільнення працівника","date_pub":"2025-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.06.2025","Новини"],"description":"Власник має право притягнути керівника, що допустив незаконне звільнення працівника до дисциплінарної відповідальності, у т. ч. звільнити.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23319},{"url":"/news/chi-oplachuietsia-navchalna-vidpustka-pid-chas-prostoiu-na-pidpriiemstvi","title":"Чи оплачується навчальна відпустка \r\nпід час простою на підприємстві","date_pub":"2025-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.06.2025","Новини"],"description":"На час додаткових відпусток у зв’язку з навчанням (ст. 211, 213, 216 КЗпП) за працівниками за основним місцем роботи зберігається середня заробітна плата.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23322},{"url":"/consulting/answers/iak-diiati-v-razi-nepovernennia-zabronovanogo-pratsivnika-iz-zakordonnoyi-vidpustki","title":"Як діяти \r\nв разі неповернення заброньованого працівника \r\nіз закордонної відпустки","date_pub":"2025-06-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.06.2025","Консультації"],"description":"Заброньований працівник не повернувся із закордонної відпустки й не виходить на зв'язок. Як діяти роботодавцю в такій ситуації та чи несе він відповідальність за неповернення працівника?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23323}],"filters":{}}