{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1506","next_url":null,"page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1505",1505,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1506",1506,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1507",1507,true,false]]},"count":18078,"results":[{"url":"/news/rekomendatsiyi-shchodo-zapovnennia-individualnoyi-programi-reabilitatsiyi-ipr","title":"Рекомендації щодо заповнення \r\nіндивідуальної програми реабілітації","date_pub":"2026-04-20T06:00:00+03:00","meta_data":["20.04.2026","Новини"],"description":"Індивідуальна програма реабілітації – це персоналізований документ, що складається з окремих частин, які формуються в медичній, соціальній, освітній та інших сферах.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26852},{"url":"/news/zvilnennia-u-zviazku-z-vinnimi-diianniami-pratsivnika-novatsiyi-zakonotvorchosti","title":"Звільнення у зв’язку з винними діяннями працівника: \r\nщо пропонує проєкт Трудового кодексу","date_pub":"2026-04-20T06:00:00+03:00","meta_data":["20.04.2026","Новини"],"description":"Ст. 97 Трудового кодексу регламентує розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з винними діяннями  працівника у разі невиконання чи неналежного виконання працівником його трудових обов’язків та процедуру звільнення працівника.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26860},{"url":"/news/iak-pratsiuvatimemo-ta-vidpochivatimemo-u-travni-2","title":"Як працюватимемо та відпочиватимемо \r\nу травні","date_pub":"2026-04-20T06:00:00+03:00","meta_data":["20.04.2026","Новини"],"description":"Працювати 1 та 8 травня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26865},{"url":"/news/vidstrochka-onlain-abo-cherez-tsnap-khto-i-iak-mozhe-oformiti","title":"Відстрочка онлайн або через ЦНАП: \r\nхто і як може оформити","date_pub":"2026-04-20T09:00:00+03:00","meta_data":["20.04.2026","Новини"],"description":"З 01.11.2025 р. діють нові правила оформлення та продовження відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26853},{"url":"/news/mobilizatsiia-pratsivnikiv-kritichnikh-pidpriiemstv-ogliad-sudovoyi-praktiki","title":"Мобілізація працівників критичних підприємств:\r\nогляд судової практики","date_pub":"2026-04-20T10:00:00+03:00","meta_data":["20.04.2026","Новини"],"description":"Факт працевлаштування на критично важливому підприємстві не гарантує автоматичного бронювання. Військовозобов’язані можуть отримувати повістки до моменту внесення відомостей про відстрочку до офіційних реєстрів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26863},{"url":"/blogs/normativ-z-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-zatverdzheno-dva-novikh-poriadki","title":"Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю:\r\nзатверджено два нових порядки","date_pub":"2026-04-20T10:10:55+03:00","meta_data":["20.04.2026","Коментарі експертів"],"description":"На сайті Кабінету Міністрів України оприлюднено два нових порядки, що пов’язані з виконанням нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, яких не вистачало для повноти його обчислення. Про що йдеться в цих порядках — у коментарі.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":26867}],"filters":{}}