{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1544","next_url":null,"page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1543",1543,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1544",1544,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1545",1545,true,false]]},"count":18530,"results":[{"url":"/consulting/answers/chi-maie-pravo-na-likarnianii-16-richnii-pratsivnik","title":"Чи має право на «лікарняний» 16-річний працівник","date_pub":"2026-06-19T14:52:00+03:00","meta_data":["19.06.2026","Консультації"],"description":"16-річний працівник (неповнолітня особа), з яким офіційно укладений трудовий договір, має право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності як застрахована особа.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":27670},{"url":"/consulting/answers/skorochennia-posad-i-sumishchennia","title":"Як провести скорочення суміщуваних посад","date_pub":"2026-06-19T16:42:00+03:00","meta_data":["19.06.2026","Консультації"],"description":"Задля виведення суміщуваних посад зі штату достатньо внести зміни до штатного розпису, а працівників, які суміщують ці посади, попередити про зміну істотних умов праці та скасувати їм суміщення посад.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":4598}],"filters":{}}