{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=262","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=264","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=262",262,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=263",263,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=264",264,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1513",1513,false,false]]},"count":18147,"results":[{"url":"/consulting/answers/pro-zminu-istotnikh-umov-pratsi-1","title":"Зменшення штатної одиниці з цілої до 0,5","date_pub":"2020-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2020","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":"Працівниця, яка працювала на повну ставку, перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. У цей час на підприємстві відбувається реорганізація. В новій структурі посада, яку працівниця обіймала до відпустки, передбачена, але вже як 0,5 ставки. Якими мають бути дії відділу кадрів в цій ситуації?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":19,"id":3229},{"url":"/consulting/answers/nenormovanii-robochii-den-za-nepovnogo-robochogo-chasu","title":"Ненормований робочий день за неповного робочого часу","date_pub":"2020-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2020","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":"Чи може застосовуватися ненормований робочий день для працівників, які працюють у режимі неповного робочого часу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":20,"id":3230},{"url":"/consulting/answers/skorochenii-robochii-chas-u-razi-perenesennia-robochikh-dniv","title":"Скорочений робочий час у разі перенесення робочих днів","date_pub":"2020-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2020","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":"Чи зберігається скорочена тривалість роботи в разі перенесення робочого дня, тривалість роботи в який скорочується на годину напередодні святкового дня, на інший вихідний?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":3231},{"url":"/articles/shchodo-nadomnoyi-distantsiinoyi-roboti-i-obliku-robochogo-chasu","title":"Щодо надомної (дистанційної) роботи й обліку робочого часу","date_pub":"2020-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":24,"id":3234},{"url":"/news/vidpustka-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-1","title":"Відпустка без збереження заробітної плати","date_pub":"2020-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2020","Новини"],"description":"Як діяти в ситуації, якщо працівник на підприємстві працює менше шести місяців, а за попереднім місцем роботи, пропрацювавши один місяць і два дні, звільнився за власним бажанням і під час звільнення отримав компенсацію за два дні невикористаної щорічної основної відпустки. Чи має такий працівник право на відпустку тривалістю 24 календарних дні без збереження зарплати?","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":3235},{"url":"/articles/skorochennia-roboti-u-peredsviatkovii-den-za-nepovnogo-robochogo-chasu","title":"Скорочення роботи у передсвятковий день за неповного робочого часу","date_pub":"2020-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":25,"id":3236},{"url":"/articles/shchodo-vstanovlennia-rezhimu-roboti","title":"Щодо встановлення режиму роботи","date_pub":"2020-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":26,"id":3237},{"url":"/articles/shchodo-rozrakhunku-zarplati-pratsivnikam-za-nepovnogo-robochogo-chasu","title":"Щодо розрахунку зарплати працівникам за неповного робочого часу","date_pub":"2020-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":27,"id":3238},{"url":"/articles/viddalena-robota-chi-mozhna-u-primusovomu-poriadku-perevesti-pratsivnikiv","title":"«Віддалена» робота: чи можна у примусовому порядку «перевести» працівників","date_pub":"2020-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":28,"id":3239},{"url":"/articles/virobnicha-travma-na-viddalentsi-chi-viplachuiutsia-likarniani","title":"Виробнича травма на «віддаленці»: чи виплачуються лікарняні","date_pub":"2020-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":29,"id":3240},{"url":"/articles/zmenshennia-zarplati-v-razi-viddalenoyi-roboti","title":"Зменшення зарплати в разі «віддаленої» роботи","date_pub":"2020-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":30,"id":3241},{"url":"/articles/distantsiina-robota-ta-vidpustki-rekomendatsiyi-dlia-pidpriiemstv-i-robotodavtsiv-shchodo-zapobigannia-rozpovsiudzhenniu-koronavirusu","title":"Дистанційна робота та відпустки: рекомендації для підприємств і роботодавців \r\nщодо запобігання розповсюдженню коронавірусу","date_pub":"2020-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":31,"id":3242}],"filters":{}}