{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=272","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=274","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=272",272,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=273",273,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=274",274,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1513",1513,false,false]]},"count":18151,"results":[{"url":"/articles/vimogi-dlia-pratsevlashtuvannia-pratsivnika","title":"Вимоги для працевлаштування працівника","date_pub":"2020-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.10.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":25,"id":3618},{"url":"/articles/pidpisannia-dokumentiv-pid-chas-vidpustki-kerivnika","title":"Підписання документів під час відпустки керівника","date_pub":"2020-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.10.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":26,"id":3619},{"url":"/articles/vnesennia-zapisu-u-trudovu-knizhku-iakshcho-robotodavets-fop-pomer","title":"Внесення запису у трудову книжку, якщо роботодавець-ФОП помер","date_pub":"2020-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.10.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":27,"id":3620},{"url":"/articles/zagalni-pravila-zvilnennia-za-vlasnim-bazhanniam","title":"Загальні правила звільнення за власним бажанням","date_pub":"2020-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.10.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":28,"id":3621},{"url":"/articles/podannia-do-derzhpratsi-zaiavok-shchodo-medogliadiv-pratsivnikiv","title":"Подання до Держпраці заявок \r\nщодо медоглядів працівників","date_pub":"2020-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.10.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":29,"id":3622},{"url":"/articles/viznachennia-pidpriiemstv-dlia-planovoyi-perevirki","title":"Визначення підприємств для планової перевірки","date_pub":"2020-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.10.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":30,"id":3623},{"url":"/articles/zrazok-tsivilno-pravovogo-dogovoru-pro-nadannia-poslug","title":"Зразок цивільно-правового договору про надання послуг","date_pub":"2020-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.10.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":31,"id":3624},{"url":"/articles/zrazok-aktu-pro-priiniattia-poslug","title":"Зразок акту про прийняття послуг","date_pub":"2020-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.10.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":3625},{"url":"/articles/zapovnena-forma-zaiavki-pidpriiemstva-dlia-viznachennia-kategorii-pratsivnikiv-iaki-pidliagaiut-periodichnomu-medichnomu-ogliadu","title":"Заповнена форма заявки підприємства для визначення категорій працівників, \r\nякі підлягають періодичному медичному огляду","date_pub":"2020-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.10.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":33,"id":3626},{"url":"/articles/forma-spisku-gromadian-iaki-pidliagaiut-pripistsi-do-prizovnoyi-dilnitsi","title":"Форма списку громадян, які підлягають приписці до призовної дільниці","date_pub":"2020-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.10.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":34,"id":3627},{"url":"/consulting/answers/vidmova-vid-oznaiomlennia-z-povidomlenniam-pro-skorochennia","title":"Відмова від ознайомлення з повідомленням про скорочення","date_pub":"2020-10-26T02:00:00+02:00","meta_data":["26.10.2020","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":"Що робити, якщо працівник відмовився підписувати повідомлення про скорочення та надав листок непрацездатності в день видання повідомлення про скорочення?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":18,"id":3611},{"url":"/news/vidriadzhennia-u-vikhidni-dni-oplachuietsia-v-podviinomu-rozmiri","title":"Відрядження у вихідні дні оплачується в подвійному розмірі","date_pub":"2020-10-26T02:00:00+02:00","meta_data":["26.10.2020","Новини"],"description":"У листі від 21.08.2020 р. № 3511-06/51797-07 Мінекономіки роз’яснило, що\r\nгоспрозрахункові підприємства питання стосовно відряджень мають врегулювати в колективному договорі підприємства з дотриманням мінімальних гарантій, встановлених законодавством.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":3632}],"filters":{}}