{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=385","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=387","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=385",385,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=386",386,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=387",387,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1515",1515,false,false]]},"count":18172,"results":[{"url":"/consulting/answers/zastosuvannia-ditiachoyi-psp-do-dokhodu-pratsivnitsi-iaka-pratsiuie-na-umovakh-nepovnogo-robochogo-chasu","title":"Застосування «дитячої» ПСП до доходу працівниці, \r\nяка працює на умовах неповного робочого часу","date_pub":"2021-05-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.05.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівницю прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи в березні 2021 р. на умовах неповного робочого часу (працює по 4 год. на день за п’ятиденним робочим тижнем). Відповідно до штатного розпису її посадовий оклад становить 12 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). За фактично відпрацьований час їй нараховується зарплата в сумі 6000,00 грн на місяць. При цьому до її зарплати застосовується ПСП у підвищеному розмірі, оскільки вона є вдовою, яка сама виховує двох дітей. У червні 2021 р. старшій дитині виповнилося 18 років. Чи має вказана працівниця право на отримання зазначеної ПСП на двох дітей у червні 2021 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":12,"id":5437},{"url":"/articles/ponovlennia-pratsivnika-na-roboti-na-zainiatu-posadu-diyi-robotodavtsia","title":"Поновлення працівника на роботі на зайняту посаду: \r\nдії роботодавця","date_pub":"2021-05-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.05.2021","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":5439},{"url":"/articles/opodatkuvannia-vitrat-na-navchannia-pratsivnika","title":"Оподаткування витрат на навчання працівника","date_pub":"2021-05-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.05.2021","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":62,"id":5444},{"url":"https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text","title":"«Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною». \r\nЗакон України від 15.04.2021 р. № 1401-IX","date_pub":"2021-05-14T03:00:00+03:00","meta_data":["Заробітна плата","Посилання"],"description":"Закон України\r\nвід 15.04.2021 р. № 1401-IX","document_type":{"name":"Посилання","slug":"links","id":11},"order":91,"id":5446},{"url":"/articles/indeksatsiia-dokhodiv-u-travni-ta-chervni-2021-r","title":"Індексація доходів \r\nу травні та червні 2021 р.","date_pub":"2021-05-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.05.2021","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":101,"id":5449},{"url":"/consulting/answers/zaluchennia-direktora-do-roboti-u-vikhidnii","title":"Залучення директора до роботи у вихідний","date_pub":"2021-05-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.05.2021","Консультації"],"description":"У зв’язку з тим, що інколи на вихідних відбуваються розмитнення та реалізація товару, директор залучається до роботи в суботу та неділю на дві години. Чи є підписання видаткових накладних у вихідні винятковим випадком, який не порушує ст. 62 КЗпП?  Як правильно відобразити в табелі обліку використання робочого часу залучення директора до роботи у вихідний (понаднормово) на дві години. Чи можуть бути проблеми під час перевірки у зв’язку з періодичним залученням директора для підписання документів у вихідні?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":5450},{"url":"/consulting/answers/rozrakhunok-dvotizhnevikh-viplat-u-razi-perevedennia-pratsivnika-na-inshu-nizhcheoplachuvanu-posadu-1","title":"Розрахунок «двотижневих» виплат у разі \r\nпереведення працівника на іншу нижчеоплачувану посаду","date_pub":"2021-05-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.05.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівницю прийнято на постійну роботу бухгалтером до відділу бухгалтерського обліку та звітності госпрозрахункового торговельно-виробничого підприємства в жовтні 2019 р. з посадовим окладом 10 500,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 01.06.2021 р. її перевели з посади бухгалтера на посаду касира на постійній основі з посадовим окладом 9500,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). При цьому графік роботи працівниці не змінився. Як і раніше, вона працюватиме по 8 год. на день за п’ятиденним робочим тижнем. У місяцях, що передують місяцю переведення, а також у червні 2021 р. вона повністю відпрацювала всі робочі дні. У липні 2021 р. вона планує взяти 10 календарних днів невикористаної основної щорічної відпустки. \r\nЯк правильно розрахувати суму для оплати працівниці перших двох тижнів роботи на новій посаді?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":11,"id":5455},{"url":"/documents/uzagalniuiucha-podatkova-konsultatsiia-shchodo-opodatkuvannia-dokhodiv-fizichnikh-osib","title":"Узагальнююча податкова консультація щодо оподаткування доходів фізичних осіб,\r\nодержаних від ліквідації (припинення) іноземної юридичної особи або іноземного утворення\r\nбез статусу юридичної особи","date_pub":"2021-05-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.05.2021","Офіційні документи"],"description":"Наказ Міністерства фінансів України\r\n14.05.2021 р. № 265","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":5500},{"url":"/articles/zvilnennia-za-skorochenniam-praktichni-poradi","title":"Звільнення за скороченням:\r\nпрактичні поради","date_pub":"2021-05-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.05.2021","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":5440},{"url":"/news/chi-ie-bazoiu-narakhuvannia-iesv-koronavirusni-doplati-medpratsivnikam","title":"Чи є базою нарахування ЄСВ \r\n«коронавірусні» доплати медпрацівникам","date_pub":"2021-05-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.05.2021","Новини"],"description":"Медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я державної та/або комунальної власності, які виконують роботи щодо запобігання поширенню COVID-19, встановлюють доплату в розмірі до 300 % зарплати (посадового окладу (з підвищеннями)) з урахуванням передбачених законодавством обов’язкових доплат та надбавок.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5451},{"url":"/news/iak-opodatkuvati-vitrati-na-prozhivannia-ta-proyizd-u-razi-rozyiznogo-kharakteru-roboti","title":"Як оподаткувати витрати на проживання та проїзд \r\nу разі роз’їзного характеру роботи","date_pub":"2021-05-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.05.2021","Новини"],"description":"​​​​​​​Головне управління ДПС у Тернопільській області роз’яснює, що ст. 13 КЗпП передбачено, що в колективному договорі встановлюються взаємні зобов’язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин. Зокрема, колективним договором визначаються гарантії, компенсації, пільги.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5452},{"url":"/news/derzhpratsi-obiednuie-zusillia-dlia-znizhennia-rivnia-nezadeklarovanoyi-pratsi","title":"Держпраці об’єднує зусилля \r\nдля зниження рівня незадекларованої праці","date_pub":"2021-05-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.05.2021","Новини"],"description":"​​​​​​​Держпраці знову закликає роботодавців не намагатися обійти законодавство. Якщо використовуєте найманих працівників — укладайте з ними трудові договори.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5453}],"filters":{}}