{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=411","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=413","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=411",411,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=412",412,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=413",413,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1551",1551,false,false]]},"count":18604,"results":[{"url":"/articles/okremi-pitannia-zaprovadzhennia-nadbavok-i-doplat","title":"Окремі питання запровадження надбавок і доплат","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2021","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":14,"id":5807},{"url":"/articles/doplata-za-sumishchennia","title":"Доплата за суміщення","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2021","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":17,"id":5808},{"url":"/articles/obmezhennia-na-doplati-ta-nadbavki","title":"Обмеження на доплати та надбавки","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2021","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":18,"id":5809},{"url":"/articles/doplati-za-robotu-u-vechirnii-i-nichnii-chas","title":"Доплати за роботу у вечірній і нічний час","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2021","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":19,"id":5810},{"url":"/articles/nadbavki-polove-zabezpechennia-za-vakhtovogo-rozyiznogo-ta-peresuvnogo-kharakteru-roboti","title":"Надбавки (польове забезпечення) \r\nза вахтового, роз’їзного та пересувного характеру роботи","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2021","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":20,"id":5811},{"url":"/articles/opodatkuvannia-nadbavok-i-doplat","title":"Оподаткування надбавок і доплат","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2021","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":5812},{"url":"/articles/doplati-nadbavki-premiyi-ta-serednii-zarobitok","title":"Доплати, надбавки, премії та середній заробіток","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2021","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":22,"id":5813},{"url":"/instructions/viazalnik-trikotazhnikh-virobiv","title":"В'язальник трикотажних виробів","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["Посадові інструкції","Виробництво одягу"],"description":"Код КП: 8262","document_type":{"name":"Посадові інструкції","slug":"instructions","id":4},"order":0,"id":5814},{"url":"/instructions/formuvalnik-trikotazhnikh-virobiv","title":"Формувальник трикотажних виробів","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["Посадові інструкції","Виробництво одягу"],"description":"Код КП: 8262","document_type":{"name":"Посадові інструкції","slug":"instructions","id":4},"order":0,"id":5815},{"url":"/documents/shchodo-obchislennia-serednoyi-zarplati-dlia-rozrakhunku-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti","title":"Щодо обчислення середньої зарплати для розрахунку \r\nдопомоги по тимчасовій непрацездатності","date_pub":"2021-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2021","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики\r\nвід 29.06.2021 р. № 3565/0/290-21/45","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":6021},{"url":"/news/poriadok-reiestratsiyi-robotodavtsiv-na-portali-pfu-dlia-stvorennia-elektronnikh-trudovikh-knizhok","title":"Порядок реєстрації роботодавців на порталі ПФУ\r\nдля створення електронних трудових книжок","date_pub":"2021-06-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.06.2021","Новини"],"description":"Департамент з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації ПФУ в листі від 23.04.2021 р. № 2800-050101-8/19625 розповів про порядок реєстрації користувачів на вебпорталі Пенсійного фонду.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5817},{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-nepovnogo-kalendarnogo-misiatsia-pid-chas-obchislennia-sumi-kompensatsiyi-za-nevikoristanu-vidpustku","title":"​​​​​​​Врахування неповного календарного місяця під час обчислення суми компенсації за невикористану відпустку","date_pub":"2021-06-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.06.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи 03.08.2020 р. з посадовим окладом 12 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Звільняється він 05.07.2021 р. (останній робочий день). На дату звільнення йому потрібно виплатити компенсацію за 22 к. дн. невикористаної щорічної основної відпустки. З дати прийняття на роботу й до дати звільнення працівник відпрацював усі робочі дні, за які йому нарахована заробітна плата в загальному розмірі 132 000,00 грн. Чи враховується серпень 2020 р. як повний календарний місяць під час обчислення суми вказаної компенсації?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":11,"id":5818}],"filters":{}}