{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=554","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=556","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=554",554,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=555",555,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=556",556,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1519",1519,false,false]]},"count":18223,"results":[{"url":"/articles/individualnii-rezhim-roboti-za-initsiativoiu-pratsivnika","title":"Індивідуальний режим роботи \r\nза ініціативою працівника","date_pub":"2022-02-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2022","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":53,"id":8033},{"url":"/articles/oblik-robochogo-chasu-v-razi-individualnogo-rezhimu-roboti","title":"Облік робочого часу \r\nв разі індивідуального режиму роботи","date_pub":"2022-02-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2022","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":54,"id":8034},{"url":"/articles/oznaki-robit-z-rozyiznim-peresuvnim-kharakterom","title":"Ознаки робіт з роз’їзним (пересувним) характером","date_pub":"2022-02-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2022","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":61,"id":8035},{"url":"/articles/oformlennia-rozyiznogo-peresuvnogo-kharakteru-robit","title":"Оформлення роз’їзного (пересувного) характеру робіт","date_pub":"2022-02-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2022","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":62,"id":8036},{"url":"/articles/oplata-roboti-z-rozyiznim-kharakterom","title":"Оплата роботи з роз’їзним характером","date_pub":"2022-02-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2022","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":63,"id":8037},{"url":"/articles/oplata-roboti-z-rozyiznim-kharakterom-1","title":"Приклади дистанційної роботи \r\nта роботи з роз’їзним характером","date_pub":"2022-02-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2022","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":64,"id":8038},{"url":"/consulting/answers/duzhki-u-nazvakh-posad","title":"Дужки в назвах посад","date_pub":"2022-02-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.02.2022","Консультації"],"description":"На підприємстві перейменовують деякі посади відповідно до КП. Прошу надати роз’яснення щодо назв посад згідно з КП, зокрема, стосовно використання дужок","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":8040},{"url":"/example-documents/polozhennia-pro-zagalni-zbori-trudovogo-kolektivu","title":"Положення про загальні збори трудового колективу","date_pub":"2022-02-18T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":8041},{"url":"/news/za-iakikh-pidstav-mozhna-perevesti-pratsivnika-na-05-stavki","title":"За яких підстав \r\nможна перевести працівника на \"0,5 ставки\"","date_pub":"2022-02-18T02:00:00+02:00","meta_data":["18.02.2022","Новини"],"description":"​​​​​​​Управління Держпраці у Миколаївській області звертає увагу на підстави, за яких роботодавець може перевести працівників на \"0,5\" чи \"0,75 ставки\".","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8042},{"url":"/news/indeksatsiyi-viplat-pratsivnikam-iaki-vikoristali-vidpustku-dlia-dogliadu-za-ditinoiu","title":"Індексація виплат працівникам, \r\nякі використали відпустку для догляду за дитиною","date_pub":"2022-02-18T02:00:00+02:00","meta_data":["18.02.2022","Новини"],"description":"Міністерство соціальної політики в листі від 29.12.2021 р. № 21889/0/2-21/51 розглянуло питання індексації виплат працівникам, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного (шестирічного) віку.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8043},{"url":"/example-documents/zhurnal-reiestratsiyi-zaiav","title":"Журнал реєстрації заяв","date_pub":"2022-02-18T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":8045},{"url":"/documents/pro-rozgliad-informatsiinogo-zapitu-shchodo-poriadku-vedennia-trudovikh-knizhok","title":"Про розгляд інформаційного запиту\r\nщодо порядку ведення трудових книжок","date_pub":"2022-02-18T02:00:00+02:00","meta_data":["18.02.2022","Офіційні документи"],"description":"Лист Держпраці\r\nвід 18.02.2022 р. № 1026/4/4.1-ЗВ-22","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":8919}],"filters":{}}