{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=845","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=847","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=845",845,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=846",846,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=847",847,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=date_pub&page=1520",1520,false,false]]},"count":18232,"results":[{"url":"/articles/bezoplatna-vidpustka-v-razi-smerti-ridnikh","title":"Безоплатна відпустка в разі смерті рідних","date_pub":"2023-06-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.06.2023","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":94,"id":14057},{"url":"/consulting/answers/chi-obmezhuietsia-trivalist-shchorichnoyi-dodatkovoyi-vidpustki-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Чи обмежується тривалість щорічної додаткової відпустки \r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2023-06-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.06.2023","Консультації"],"description":"Працівники мають право на 28 календарних днів щорічної основної відпустки. Згідно з колективним договором вони мають право ще на три дні щорічної додаткової відпустки за роботу, яка пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням. У 2022 р. працівники отримали 24 дні відпустки. Чи можна під час дії воєнного стану надати їм у 2023 р. дні основної відпустки за 2022 р. і щорічну додаткову відпустку за 2022−2023 рр.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14058},{"url":"/consulting/answers/chi-nadavati-bezoplatnu-vidpustku-choloviku-druzhina-iakogo-perebuvaie-u-pisliapologovii-vidpusttsi","title":"Чи надавати безоплатну відпустку чоловіку, \r\nдружина якого перебуває у післяпологовій відпустці","date_pub":"2023-06-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.06.2023","Консультації"],"description":"​​​​​​​Чи можна відмовити працівнику в наданні відпустки без збереження зарплати, якщо його дружина перебуває у післяпологовій відпустці?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14061},{"url":"/blogs/chi-mozhna-zvilniti-z-posadi-storozha-za-faktom-vtrati-doviri","title":"Чи можна звільнити сторожа \r\nза фактом втрати довіри","date_pub":"2023-06-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.06.2023","Коментарі експертів"],"description":"Якщо до обов’язків сторожа не входить безпосереднє обслуговування грошових, товарних або культурних цінностей, його звільнення з роботи на підставі п. 2 ст. 41 КЗпП не вважатиметься законним.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":14066},{"url":"/news/chi-mozhna-viplatiti-vidpuskni-pislia-vikhodu-pratsinika-z-vidpustki","title":"Чи можна виплатити відпускні \r\nпісля виходу працівника з відпустки","date_pub":"2023-06-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.06.2023","Новини"],"description":"Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено трудовим або колективним договором.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14070},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-nadislati-trudovu-knizhku-na-adresu-advokata","title":"Чи можна надіслати трудову книжку на адресу адвоката","date_pub":"2023-06-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.06.2023","Консультації"],"description":"Працівниця перебуває на тимчасово окупованій території, дію трудового договору з нею призупинено. Вона надіслала заяву з проханням звільнити її, а трудову книжку надіслати на адресу адвоката, з яким, як вказано в заяві, у неї укладено договір. Чи можна надіслати трудову книжку на адресу адвоката?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14071},{"url":"/documents/shchodo-pidvishchennia-kvalifikatsiyi-osib-vidpovidalnikh-za-vedennia-viiskovogo-obliku","title":"Щодо підвищення кваліфікації осіб,\r\nвідповідальних за ведення військового обліку","date_pub":"2023-06-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.06.2023","Офіційні документи"],"description":"Лист Міноборони\r\nвід 08.06.2023 р. № 383/вих. 3ВГ/6","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":14187},{"url":"/news/shcho-mozhe-zrobiti-kerivnik-dlia-zapobigannia-mobingu","title":"Що може зробити керівник для запобігання мобінгу","date_pub":"2023-06-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.06.2023","Новини"],"description":"Потрібно формувати на підприємстві здорову організаційну культуру, розвивати у вищого керівництва управлінські навички та пам’ятати, що основна роль керівника — підтримувати в робочих колективах здоровий соціально-психологічний клімат.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14063},{"url":"/news/shchodo-okhoroni-ta-gigiieni-pratsi-na-virobnitstvi","title":"Які заходи має вжити роботодавець щодо охорони та гігієни праці","date_pub":"2023-06-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.06.2023","Новини"],"description":"Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свої кошти придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14064},{"url":"/blogs/chi-mozhe-robotodavets-ne-viplachuvati-zarobitnu-platu-iakshcho-vin-znakhoditsia-na-liniyi-aktivnikh-boiovikh-dii","title":"Чи може роботодавець, який перебуває на лінії активних бойових дій, не виплачувати зарплату","date_pub":"2023-06-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.06.2023","Коментарі експертів"],"description":"Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":14065},{"url":"/news/chi-mozhe-buti-mobing-pidstavoiu-dlia-zvilnennia","title":"Чи може бути мобінг підставою для звільнення","date_pub":"2023-06-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.06.2023","Новини"],"description":"Як звільненню з ініціативи працівника, так і з ініціативи роботодавця повинно передувати встановлення судовим рішенням факту мобінгу.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14068},{"url":"/news/shcho-take-ditiacha-pratsia","title":"Що таке дитяча праця","date_pub":"2023-06-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.06.2023","Новини"],"description":"На роботу дозволено приймати дітей, яким виповнилося 16 років, однак для них необхідно створювати безпечні та здорові умови праці. Тож дитяча праця – це праця осіб, які не досягли віку трудової дієздатності.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14069}],"filters":{}}