{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1106","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1108","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1106",1106,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1107",1107,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1108",1108,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1514",1514,false,false]]},"count":18168,"results":[{"url":"/documents/shchodo-obchislennia-strakhovogo-stazhu-9","title":"Щодо обчислення страхового стажу","date_pub":"2025-11-28T11:53:35+02:00","meta_data":["28.11.2025","Офіційні документи"],"description":"Лист ПФУ\r\nвід 28.11.2025 р. № 2800-030401-8/81940","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":26061},{"url":"/consulting/answers/iak-oplachuvati-e-likarnianii-u-razi-khvorobi-materi-ditini","title":"Як оплачувати е-лікарняний \r\nу разі хвороби матері дитини","date_pub":"2026-02-17T11:59:16+02:00","meta_data":["17.02.2026","Консультації"],"description":"Захворіла працівниця, яка є матір’ю й доглядає за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Батькові оформлено е-лікарняний з причиною «Необхідність догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за такою дитиною». Допомога нараховується з першого дня непрацездатності за кошти ПФУ чи роботодавець оплачує перші п’ять днів за власний кошт?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26062},{"url":"/example-documents/polozhennia-pro-oplatu-pratsi","title":"Положення про оплату праці","date_pub":"2026-02-17T12:09:31+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":26063},{"url":"/consulting/answers/iaku-vidpovidalnist-nese-robotodavets-za-vidsutnist-polozhennia-pro-oplatu-pratsi","title":"Яку відповідальність несе роботодавець \r\nза відсутність положення про оплату праці","date_pub":"2026-02-18T06:00:00+02:00","meta_data":["18.02.2026","Консультації"],"description":"Яка відповідальність передбачена для підприємства за відсутність положення про оплату праці?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26064},{"url":"/consulting/answers/chi-oboviazkovo-skladati-polozhennia-pro-oplatu-pratsi","title":"Чи обов’язково складати положення про оплату праці","date_pub":"2026-02-17T12:20:07+02:00","meta_data":["17.02.2026","Консультації"],"description":"Чи потрібно на підприємстві в обов’язковому порядку складати положення про оплату праці?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26065},{"url":"/consulting/answers/khto-rozrobliuie-polozhennia-pro-oplatu-pratsi-ta-iaki-normi-vono-maie-mistiti","title":"Хто розроблює положення про оплату праці \r\nта які норми воно має містити","date_pub":"2026-02-17T12:21:44+02:00","meta_data":["17.02.2026","Консультації"],"description":"Працівники якого відділу повинні розробляти положення про оплату праці та які правила мають бути в ньому передбачені?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26066},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-zvilniti-za-vidsutnist-na-roboti-ponad-chotiri-misiatsi-pospil","title":"Як правильно звільнити \r\nза відсутність на роботі понад чотири місяці поспіль","date_pub":"2026-02-17T14:46:20+02:00","meta_data":["17.02.2026","Консультації"],"description":"Працівник не виходить на роботу з 15.09.2025 р. Під час неодноразових телефонних розмов з інспектором кадрів він повідомляв, що перебуває за кордоном і поки в Україні триватимуть воєнні дії, на роботу не повернеться. Чи можна його звільнити за ініціативою роботодавця у зв’язку з відсутністю на роботі понад чотири місяці поспіль?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26068},{"url":"/news/v-iakomu-rozmiri-neobkhidno-splatiti-vnesok-na-pidtrimku-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu","title":"У якому розмірі сплачується внесок \r\nна підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю","date_pub":"2026-02-18T06:00:00+02:00","meta_data":["18.02.2026","Новини"],"description":"На період дії воєнного стану та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано, розмір внеску встановлюється на рівні 50 % розміру, визначеного ст. 18-2 Закону № 875.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26069},{"url":"/news/v-iaki-termini-podaietsia-zvit-i-splachuietsia-tsilovii-vnesok","title":"У які строки подається звіт і сплачується цільовий внесок","date_pub":"2026-02-18T06:00:00+02:00","meta_data":["18.02.2026","Новини"],"description":"Звіти подають протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу, до податкових органів та сплачують внесок протягом 10 календарних днів, що настають за останнім днем граничного строку подання звіту.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26070},{"url":"/news/iak-pravilno-zvertatisia-do-organiv-vladi-v-ukrayini-stroki-ta-poriadok-rozgliadu","title":"Як подати звернення до органів влади в Україні:\r\nстроки та порядок розгляду","date_pub":"2026-02-18T12:00:00+02:00","meta_data":["18.02.2026","Новини"],"description":"Розгляд звернень є важливим напрямом діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, оскільки забезпечує комунікацію з громадянами, дає змогу реагувати на порушення і сприяє захисту суб’єктивних публічних прав.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26077},{"url":"/news/proiekt-trudovogo-kodeksu-osnovni-tezi","title":"Проєкт Трудового кодексу: основні тези","date_pub":"2026-02-18T06:00:00+02:00","meta_data":["18.02.2026","Новини"],"description":"Проєкт Трудового кодексу визначає сучасні засади регулювання індивідуальних і колективних трудових відносин, нагляду та контролю, з орієнтацією на міжнародні стандарти та баланс інтересів працівників і роботодавців.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26078},{"url":"/news/iaki-shtrafi-i-za-iaki-porushennia-gotuie-robotodavtsiam-proekt-trudovogo-kodeksu","title":"Які штрафи і за які порушення \r\nготує роботодавцям проєкт Трудового кодексу","date_pub":"2026-02-19T09:27:13+02:00","meta_data":["19.02.2026","Новини"],"description":"Порівняно з чинним трудовим законодавством, документ передбачає додаткове врегулювання низки питань, зокрема посилення відповідальності роботодавця за порушення трудового законодавства.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26079}],"filters":{}}