{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1109","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1111","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1109",1109,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1110",1110,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1111",1111,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1514",1514,false,false]]},"count":18166,"results":[{"url":"/consulting/answers/iak-vidobraziti-v-iedinomu-zviti-premiiu-kolishnomu-pratsivniku","title":"Як відобразити в Єдиному звіті \r\nпремію колишньому працівнику","date_pub":"2026-02-25T00:00:00+02:00","meta_data":["24.02.2026","Консультації"],"description":"Підприємство в лютому 2026 р. нарахувало та виплатило премію звільненому працівнику за період, коли він ще перебував у трудових відносинах (січень 2026 р.). Яким чином та за який період у звітності необхідно відобразити таку виплату, зокрема нарахування ЄСВ, ПДФО та ВЗ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26178},{"url":"/consulting/answers/iak-v-iedinomu-zviti-vidobraziti-stornuvannia-zarplati-u-zviazku-z-narakhuvanniam-likarnianikh","title":"Як в Єдиному звіті відобразити сторнування зарплати \r\nу зв'язку з нарахуванням «лікарняних»","date_pub":"2026-02-26T12:00:00+02:00","meta_data":["26.02.2026","Консультації"],"description":"Як в Єдиному звіті відкорегувати сторнування заробітної плати за січень 2026 р., якщо в лютому 2026 р. отримано листок непрацездатності, відкритий 30.01.2026 р.? Звіт за січень 2026 р. уже подано. Чи потрібно подавати уточнюючий розрахунок за січень?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26179},{"url":"/consulting/answers/chi-zarakhovuvati-pratsivnika-z-invalidnistiu-na-likarnianomu-u-vikonannia-normativu-1","title":"Чи зараховувати працівника з інвалідністю на «лікарняному» \r\nу виконання нормативу","date_pub":"2026-02-24T15:32:32+02:00","meta_data":["24.02.2026","Консультації"],"description":"Чи зараховувати працівника з інвалідністю у виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо він цілий місяць перебуватиме на «лікарняному», але нарахована йому за місяць допомога по тимчасовій непрацездатності перевищуватиме мінімальну заробітну плату?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26180},{"url":"/news/minimalna-zarplata-8-647-grn-iak-tse-vplinulo-na-likarniani","title":"Мінімальна зарплата 8647 грн:\r\nяк це вплинуло на \"лікарняні\"","date_pub":"2026-02-23T06:00:00+02:00","meta_data":["23.02.2026","Новини"],"description":"Максимальна сума допомоги по тимчасовій непрацездатності становить 284,07 грн за один календарний день.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26181},{"url":"/news/vidstrochka-vid-mobilizatsiyi-v-ukrayini-onlain-ta-oflain-varianti","title":"Відстрочка від мобілізації в Україні:\r\nонлайн та офлайн варіанти","date_pub":"2026-02-23T11:00:00+02:00","meta_data":["23.02.2026","Новини"],"description":"Якщо інформація про підстави для відстрочки вже міститься в державних реєстрах, її продовження відбувається автоматично без додаткового підтвердження.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26182},{"url":"/news/pidvishchennia-kvalifikatsiyi-pedagogichnikh-pratsivnikiv-po-novomu-shcho-khoche-zminiti-mon","title":"Підвищення кваліфікації педагогічних працівників по-новому: \r\nщо хоче змінити МОН","date_pub":"2026-02-23T15:00:00+02:00","meta_data":["23.02.2026","Новини"],"description":"Міністерство освіти і науки України повідомило, що розпочинає громадське обговорення проєкту «Положення про державну інформаційно-комунікаційну систему підтримки та забезпечення професійного розвитку педагогічних і науково-педагогічних працівників».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26183},{"url":"/news/inspektsiia-pratsi-informuie-pro-zminu-istotnikh-umov-pratsi-ta-umov-oplati-pratsi-u-bik-pogirshennia-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"За яких умов законні зміни істотних умов праці \r\nта умов оплати праці у бік погіршення \r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2026-02-23T08:00:00+02:00","meta_data":["23.02.2026","Новини"],"description":"У період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці здійснюється не пізніш як до запровадження таких умов.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26184},{"url":"/consulting/answers/chi-vnositi-do-trudovoyi-knizhki-zapis-pro-priiniattia-iakshcho-nemaie-zapisu-pro-zvilnennia","title":"Чи вносити до трудової книжки запис про прийняття, \r\nякщо немає запису про звільнення","date_pub":"2026-02-23T11:28:07+02:00","meta_data":["23.02.2026","Консультації"],"description":"На роботу приймається особа, у трудовій книжці якої немає запису про звільнення з попереднього місця роботи, оскільки вона виїхала з тимчасово окупованої території. Чи можна в такому разі на вимогу працівника внести запис про прийняття на роботу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26185},{"url":"/news/iak-pratsiuvatimemo-ta-vidpochivatimemo-v-berezni-1","title":"Як працюватимемо та відпочиватимемо \r\nв березні","date_pub":"2026-02-24T06:00:00+02:00","meta_data":["24.02.2026","Новини"],"description":"Працювати 9 березня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26187},{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-oznaiomiti-pratsivnika-z-posadovimi-oboviazkami","title":"Як правильно ознайомити працівника \r\nз посадовими обов’язками","date_pub":"2026-02-23T14:30:00+02:00","meta_data":["23.02.2026","Консультації"],"description":"За результатами перевірки підприємства було складено акт, в якому одним з порушень вказана відсутність у посадовій інструкції підпису працівника про ознайомлення з нею. Проте в наказі про призначення на посаду поряд з підписом про ознайомлення з ним працівник вказав: «З посадовою інструкцією ознайомлений». Чи вважається порушенням проставлення працівником підпису про ознайомлення з посадовою інструкцією в наказі про призначення на посаду?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26188},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-normu-trivalosti-robochogo-chasu-v-berezni-kvitni-2026-roku","title":"Наказ про норму тривалості робочого часу \r\nв березні – квітні 2026 року","date_pub":"2026-02-23T13:47:03+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":26189},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-organizatsiiu-roboti-ta-normu-trivalosti-robochogo-chasu-v-berezni-2026-roku-z-vikhidnim-dnem-9-bereznia","title":"Наказ про організацію роботи \r\nта норму тривалості робочого часу в березні 2026 року \r\n(з вихідним днем 9 березня)","date_pub":"2026-02-23T13:53:31+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":26190}],"filters":{}}