{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1280","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1282","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1280",1280,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1281",1281,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1282",1282,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1507",1507,false,false]]},"count":18078,"results":[{"url":"/notes/vidi-povnoyi-materialnoyi-vidpovidalnosti","title":"Випадки повної матеріальної відповідальності","date_pub":"2023-07-14T03:00:00+03:00","meta_data":["Консультант Кадровика","Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":14,"id":14157},{"url":"/articles/nadannia-vidpustki-za-osoblivii-kharakter-pratsi-1","title":"Надання відпустки за особливий характер праці","date_pub":"2023-10-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.10.2023","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":14,"id":15951},{"url":"/articles/obchislennia-likarnianikh-z-okladu-iakshcho-protiagom-12-misiatsiv-pered-nastanniam-strakhovogo-vipadku-strakhovii-stazh-bilshe-6-misiatsiv","title":"Обчислення «лікарняних» з окладу, \r\nякщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку \r\nстраховий стаж більше 6 місяців","date_pub":"2023-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.11.2023","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":14,"id":16671},{"url":"/consulting/answers/iak-indeksuvati-zarplatu-iakshcho-za-odniieiu-posadoiu-rizni-okladi","title":"Як індексувати зарплату, \r\nякщо за однією посадою різні оклади","date_pub":"2025-07-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.07.2025","Заробітна плата. Спецвипуск","Консультації"],"description":"Одна з посад передбачає три штатні одиниці з різними окладами. Як індексувати зарплату таких працівників? Від чого залежить визначення базового місяця?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":14,"id":20270},{"url":"/articles/zaiava-pro-zvilnennia-za-vlasnim-bazhanniam-z-iakogo-dnia-mozhna-ne-pratsiuvati","title":"Заява про звільнення за власним бажанням:\r\nз якого дня можна не працювати","date_pub":"2025-01-30T02:00:00+02:00","meta_data":["30.01.2025","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":14,"id":21854},{"url":"/articles/vidobrazhennia-v-dodatku-4df-viplat-narakhovanikh-pislia-zvilnennia","title":"Відображення в додатку 4ДФ виплат, \r\nнарахованих після звільнення","date_pub":"2025-03-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.03.2025","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":14,"id":22320},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-iakii-ne-vikhodiv-na-robotu","title":"Чи можна звільнити працівника, \r\nякий написав заяву про звільнення і припинив виходити на роботу","date_pub":"2026-03-25T16:44:23+02:00","meta_data":["25.03.2026","Консультації"],"description":"Незалежно від причини відсутності працівника на роботі (неповажна чи поважна, зокрема тимчасова непрацездатність, мобілізація тощо), підприємство має право звільнити працівника, тому що підстава для звільнення — бажання працівника, про яке він повідомив завчасно.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":14,"id":26577},{"url":"/articles/skorochennia-chiselnosti-pratsivnikiv-perenesennia-dati-zvilnennia","title":"Скорочення чисельності працівників: перенесення дати звільнення","date_pub":"2020-04-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.04.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":15,"id":354},{"url":"/articles/forma-zvitu-pro-chiselnist-viiskovozoboviazanikh-iaki-zabronovani","title":"Форма\r\nЗвіту про чисельність військовозобов’язаних, \r\nякі заброньовані","date_pub":"2020-03-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.03.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":15,"id":381},{"url":"/articles/rozrakhunkovii-period-viznachaiemo-za-poriadkom-no-100-ta-poriadkom-no-1266","title":"Розрахунковий період:\r\nвизначаємо за Порядком № 100 та Порядком № 1266","date_pub":"2020-03-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.03.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":15,"id":421},{"url":"/articles/dogovir-tspkh-ukladaiemo-z-nerezidentom-fizichnoiu-osoboiu","title":"Договір ЦПХ: укладаємо з нерезидентом — фізичною особою","date_pub":"2020-03-02T02:00:00+02:00","meta_data":["02.03.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":15,"id":463},{"url":"/articles/nezakonnist-vprovadzhennia-sistemi-shtrafiv-na-pidpriiemstvi","title":"Незаконність впровадження системи штрафів на підприємстві","date_pub":"2020-03-02T02:00:00+02:00","meta_data":["02.03.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":15,"id":479}],"filters":{}}