{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1333","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1335","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1333",1333,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1334",1334,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1335",1335,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1503",1503,false,false]]},"count":18026,"results":[{"url":"/articles/perevirki-shchodo-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu","title":"Перевірки щодо працевлаштування \r\nосіб з інвалідністю","date_pub":"2022-02-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.02.2022","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":23,"id":8120},{"url":"/consulting/answers/rozrakhunok-sumi-likarnianikh-iakshcho-strakhovii-vipadok-stavsia-u-pershii-robochii-den","title":"Розрахунок суми «лікарняних», \r\nякщо страховий випадок стався у перший робочий день","date_pub":"2022-02-26T02:00:00+02:00","meta_data":["26.02.2022","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівника прийнято на основне місце роботи 03.03.2022 р. з посадовим окладом 10 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У цей же день йому відкрито листок непрацездатності. Хворів працівник 8 календарних днів (з 03.03.2022 р. по 10.03.2022 р.). Його загальний страховий стаж становить 10 років і 3 місяці. Як розрахувати працівнику суму «лікарняних»?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":23,"id":8142},{"url":"/articles/vipravlennia-pomilok-u-dodatku-4df-1","title":"​​​​​​​Виправлення помилок у додатку 4ДФ","date_pub":"2022-02-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.02.2022","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":23,"id":8201},{"url":"/consulting/answers/iak-ne-platiti-zarplatu-direktorovi-iakshcho-pidpriiemstvo-ne-pratsiuie","title":"Чи можна не платити зарплату директору, \r\nякщо підприємство не працює","date_pub":"2022-03-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.03.2022","Консультації"],"description":"У зв’язку з воєнними діями підприємство не працює, працівники у відпустках без збереження зарплати. А як бути з директором? Чи є варіанти, щоб не нараховувати йому зарплату навіть за ці кілька годин, що формально витрачаються на підписання звітності тощо?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":23,"id":8319},{"url":"/articles/obchislennia-serednoyi-zarplati-z-okladu","title":"Обчислення середньої зарплати з окладу","date_pub":"2022-05-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.05.2022","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":23,"id":9061},{"url":"/articles/sproshchene-reguliuvannia-trudovikh-vidnosin","title":"Спрощене регулювання трудових відносин","date_pub":"2022-08-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.08.2022","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":23,"id":10058},{"url":"/articles/diia-siti-iak-narakhovuvati-likarniani-ta-dekretni","title":"Дія Сіті:\r\nяк нараховувати «лікарняні» та «декретні»","date_pub":"2022-09-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.09.2022","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":23,"id":10392},{"url":"/articles/mobilizovani-pratsivniki-v-iedinomu-zviti-sproshchena-sistema-opodatkuvannia","title":"Мобілізовані працівники в Єдиному звіті:\r\nспрощена система оподаткування","date_pub":"2022-10-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.10.2022","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":23,"id":10809},{"url":"/articles/vipravlennia-pomilki-v-dodatku-d1-iakshcho-pereplutali-dani-pratsivnikiv","title":"Виправлення помилки в додатку Д1, якщо переплутали дані працівників","date_pub":"2023-02-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.02.2023","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":23,"id":12187},{"url":"/articles/nadannia-ditiachoyi-vidpustki-pratsivnitsi-iaka-viishla-z-dekretu","title":"Надання «дитячої» відпустки працівниці, \r\nяка вийшла з «декрету»","date_pub":"2023-04-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.04.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":23,"id":13212},{"url":"/notes/nefiksovanii-robochii-chas-osoblivosti-trudovogo-dogovoru","title":"Нефіксований робочий час: \r\nособливості трудового договору","date_pub":"2023-08-24T03:00:00+03:00","meta_data":["Консультант Кадровика","Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":23,"id":15245},{"url":"/articles/navchannia-pratsivnika-pereoformlennia-trudovikh-vidnosin","title":"Навчання працівника:\r\nпереоформлення трудових відносин","date_pub":"2023-10-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.10.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":23,"id":15952}],"filters":{}}