{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1339","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1341","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1339",1339,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1340",1340,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1341",1341,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1503",1503,false,false]]},"count":18026,"results":[{"url":"/consulting/answers/oplata-prostoiu-iakshcho-oklad-menshe-minimalnoyi-zarplati","title":"Оплата простою, \r\nякщо оклад менший за мінімальну зарплату","date_pub":"2022-03-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.03.2022","Консультації"],"description":"У працівника розмір окладу становить 3000 грн. Коли він працював і повністю відпрацьовував місяць, йому проводилася доплата до рівня мінімальної зарплати. Зараз підприємство простоює, робота не проводиться, працівникам передбачено оплачувати простій із розрахунку 2/3 окладу (тарифної ставки). Як бути з таким працівником? Йому простій оплачувати, виходячи з окладу 3000 грн чи з мінімальної зарплати 6500 грн?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":24,"id":8320},{"url":"/articles/obchislennia-serednoyi-zarplati-za-vidsutnosti-okladu-tarifnoyi-stavki","title":"Обчислення середньої зарплати \r\nза відсутності окладу (тарифної ставки)","date_pub":"2022-05-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.05.2022","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":24,"id":9062},{"url":"/articles/voiennii-stan-i-stavka-iesv-dlia-osib-z-invalidnistiu","title":"Воєнний стан і ставка ЄСВ для осіб з інвалідністю","date_pub":"2022-10-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.10.2022","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":24,"id":10630},{"url":"/articles/reabilitatsiine-likuvannia-v-sanatoriyi-putivku-oplachuie-fss","title":"Реабілітаційне лікування в санаторії:\r\nпутівку оплачує ФСС","date_pub":"2022-11-18T02:00:00+02:00","meta_data":["18.11.2022","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":24,"id":10947},{"url":"/articles/sumisnitstvo-dlia-pratsivnikiv-derzhpidpriiemstv-naslidki-skasuvannia-obmezhen-shchodo-roboti","title":"Сумісництво для працівників держпідприємств:\r\nнаслідки скасування обмежень щодо роботи","date_pub":"2023-01-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.01.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":24,"id":11676},{"url":"/notes/pravo-na-otrimannia-shchorichnoyi-vidpustki-u-zruchnii-chas-1","title":"Право на отримання щорічної відпустки\r\nу зручний час","date_pub":"2023-07-20T03:00:00+03:00","meta_data":["Консультант Кадровика","Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":24,"id":14766},{"url":"/articles/skorochennia-chiselnosti-abo-shtatu-pratsivnikiv-chi-mozhna-proponuvati-dekretnu-posadu","title":"Скорочення чисельності або штату працівників:\r\nчи можна пропонувати «декретну» посаду","date_pub":"2024-05-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.05.2024","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":24,"id":19083},{"url":"/articles/praktika-ta-stazhuvannia-chi-mozhna-prokhoditi-u-fopa","title":"Практика та стажування:\r\nчи можна проходити у ФОПа","date_pub":"2024-08-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.08.2024","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":24,"id":19876},{"url":"/consulting/answers/iak-indeksuvati-zarplatu-iakshcho-pratsivnika-pereveli-sered-misiatsia","title":"Як індексувати зарплату, \r\nякщо працівника перевели серед місяця","date_pub":"2025-07-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.07.2025","Заробітна плата. Спецвипуск","Консультації"],"description":"Працівника перевели серед місяця з посади А на посаду Б. Як індексувати зарплату, якщо оклади за посадами буде підвищено в різні місяці?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":24,"id":23612},{"url":"/articles/karantin-karantinom-a-likarnianii-za-rozkladom","title":"Карантин карантином, а «лікарняний» — за розкладом","date_pub":"2020-04-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.04.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":25,"id":351},{"url":"/articles/6-krokiv-dlia-organizatsiyi-viiskovogo-obliku-na-pidpriiemstvi","title":"6 КРОКІВ\r\n\r\nдля організації військового обліку на підприємстві","date_pub":"2020-03-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.03.2020","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":25,"id":390},{"url":"/articles/oplata-listkiv-nepratsezdatnosti-fizichnim-osobam-pidpriiemtsiam","title":"Оплата листків непрацездатності фізичним особам — підприємцям","date_pub":"2020-03-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.03.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":25,"id":402}],"filters":{}}