{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1348","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1350","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1348",1348,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1349",1349,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1350",1350,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1503",1503,false,false]]},"count":18026,"results":[{"url":"/articles/viborni-posadi-garantiyi-ta-osoblivosti","title":"Виборні посади: гарантії та особливості","date_pub":"2020-12-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.12.2020","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":26,"id":4170},{"url":"/consulting/answers/stroki-finansuvannia-viplat-za-likarnianim-po-vagitnosti-ta-pologakh","title":"Строки фінансування виплат \r\nза «лікарняним» по вагітності та пологах","date_pub":"2021-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівниця госпрозрахункового підприємства (основне місце роботи) перебуває на «лікарняному» по вагітності та пологах. Для його оплати підприємство надало до робочого органу Фонду соціального страхування заяву-розрахунок 15.01.2021 р. Повідомлення про її отримання надійшло 18.01.2021 р. В які строки здійснюється фінансування вказаних виплат робочим органом Фонду соціального страхування та підприємством-роботодавцем?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":26,"id":4628},{"url":"/articles/zvilnennia-za-vchinennia-rozkradannia-maina-vlasnika-p-8-st-40-kzpp","title":"Звільнення за вчинення розкрадання майна власника \r\n(п. 8 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2021-02-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.02.2021","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":26,"id":4822},{"url":"/consulting/answers/indeksatsiia-zarobitnoyi-plati-v-inozemnii-valiuti","title":"Індексація заробітної плати в іноземній валюті","date_pub":"2021-02-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.02.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"​​​​​​​Заробітна плата працівника визначена в іноземній валюті, але виплачується у гривнях з прив’язкою до офіційного курсу іноземної валюти. Як індексувати таку зарплату, якщо вона час від часу змінюється? Який місяць є базовим?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":26,"id":4889},{"url":"/consulting/answers/koli-potribno-donarakhovuvati-iesv","title":"Коли потрібно донараховувати ЄСВ","date_pub":"2021-03-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.03.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"У яких випадках необхідно нараховувати додаткову базу з ЄСВ до рівня мінімальної зарплати? Чи встановлено мінімальний розмір бази для доходу працівника, який має статус особи з інвалідністю?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":26,"id":5063},{"url":"/consulting/answers/storozhi-ta-okhorontsi-za-dogovorami-tspkh","title":"Сторожі та охоронці за договорами ЦПХ","date_pub":"2021-04-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.04.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Підприємство здійснює діяльність з охорони власності та громадян, яка відповідно до законодавства є ліцензованою діяльністю. Чи можна підприємству замість трудового договору укласти договір цивільно-правового характеру з такими працівниками, як охоронник або охоронець, для надання послуг з охорони власності та громадян?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":26,"id":5186},{"url":"/consulting/answers/sposobi-podannia-povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu","title":"Способи подання повідомлення \r\nпро прийняття працівника на роботу","date_pub":"2021-07-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.07.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівника буде прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи 12.08.2021 р. Про це роботодавець зобов’язаний повідомити податковий орган за встановленою формою. Чи можна надіслати заповнену форму цього повідомлення поштою?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":26,"id":5985},{"url":"/consulting/answers/rozrakhunok-kilkosti-dniv-vidpustki-ta-sumi-vidpusknikh-shcho-nadani-napered","title":"Розрахунок кількості днів відпустки \r\nта суми відпускних, що надані наперед","date_pub":"2021-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Як під час проведення остаточного розрахунку з працівником на дату звільнення правильно визначити кількість днів відпустки, що були надані йому за невідпрацьовану частину робочого року, а також виплачену за них суму відпускних, яку необхідно повернути?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":26,"id":6548},{"url":"/consulting/answers/obchislennia-likarnianikh-za-nepovnogo-robochogo-tizhnia-ta-vidsutnosti-shesti-misiatsiv-strakhovogo-stazhu","title":"Обчислення «лікарняних» \r\nза неповного робочого тижня \r\nта відсутності шести місяців страхового стажу","date_pub":"2021-10-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.10.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"​​​​​​​Працівника прийнято на основне місце роботи 01.07.2021 р. з посадовим окладом 12 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 22.10.2021 р. по 29.10.2021 р. (8 к. дн.) працівник хворів, що підтверджено листком непрацездатності. Його загальний страховий стаж становить 10 років і 3 місяці. До працевлаштування на підприємство він майже рік не працював, тому за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку у працівника немає шести місяців страхового стажу. Крім того, згідно з наказом директора підприємства з 01.09.2021 р. на підприємстві запроваджена робота в режимі неповного робочого тижня через скорочення обсягів виробництва (ст. 32 КЗпП). Починаючи з вказаної дати він працює по 8 годин щоденно з понеділка по середу, четвер і п’ятниця — неробочі дні. Оплата праці здійснюється за фактично відпрацьований час. Як розрахувати працівнику суму допомоги по тимчасовій непрацездатності?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":26,"id":6749},{"url":"/articles/zvit-pro-zaplanovane-masove-vivilnennia-pratsivnikiv-forma-no-4-pn","title":"Звіт про заплановане масове вивільнення працівників \r\n(форма № 4-ПН)","date_pub":"2021-12-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.12.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":26,"id":7363},{"url":"/consulting/answers/rozrakhunok-sumi-likarnianikh-pislia-vikhodu-z-dekretnoyi-vidpustki-1","title":"Розрахунок суми «лікарняних» \r\nпісля виходу з «декретної» відпустки","date_pub":"2022-02-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.02.2022","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівниця госпрозрахункового підприємства приступила до роботи 20.10.2021 р. після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Її посадовий оклад — 14 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 01.02.2022 р. по 07.02.2022 р. (7 к. дн.) працівниця хворіла, що підтверджено листком непрацездатності. Її загальний страховий стаж — 6 років і 7 місяців. Як розрахувати працівниці суму «лікарняних»?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":26,"id":7860},{"url":"/consulting/answers/oplata-dniv-vidriadzhennia-iakshcho-buli-periodi-timchasovoyi-nepratsezdatnosti-ta-vidstoronennia-vid-roboti","title":"Оплата днів відрядження, \r\nякщо були періоди тимчасової непрацездатності та відсторонення від роботи","date_pub":"2022-02-26T02:00:00+02:00","meta_data":["26.02.2022","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівника прийнято на основне місце роботи понад 10 років тому. Відповідно до штатного розпису з 01.01.2022 р. його посадовий оклад становить 12 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У березні 2022 р. працівник 4 робочих дні перебував у службовому відрядженні (з 01.03.2022 р. по 04.03.2022 р.). При цьому у двох попередніх календарних місяцях у нього були періоди:\r\n\r\n— відсторонення від роботи у зв’язку з непроходженням обов’язкової вакцинації проти COVID-19, яке не оплачувалося, — 5 к. дн. (з 10.01.2022 р. по 14.01.2022 р.); \r\n\r\n— тимчасової непрацездатності — 5 к. дн. (з 14.02.2022 р. по 18.02.2022 р.). \r\n\r\nЗа січень 2022 р. працівнику нарахована зарплата за фактично відпрацьований час (14 роб. дн.) у загальній сумі 8842,12 грн. За лютий 2022 р. працівнику нарахований дохід у загальній сумі 10 972,60 грн, в тому числі:\r\n\r\n— заробітна плата за фактично відпрацьований час (15 роб. дн. ) — 9000,00 грн; \r\n\r\n— «лікарняні» — 1972,60 грн.\r\n\r\nЯк розрахувати працівнику суму оплати за дні роботи у відрядженні в березні 2022 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":26,"id":8145}],"filters":{}}