{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1361","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1363","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1361",1361,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1362",1362,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1363",1363,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1503",1503,false,false]]},"count":18026,"results":[{"url":"/articles/oformlennia-stazhuvannia-studenta","title":"Оформлення стажування студента","date_pub":"2021-12-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.12.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":29,"id":7417},{"url":"/consulting/answers/poriadok-zastosuvannia-stavok-iesv-u-razi-vstanovlennia-invalidnosti","title":"Порядок застосування ставок ЄСВ \r\nу разі встановлення інвалідності","date_pub":"2022-02-07T02:00:00+02:00","meta_data":["07.02.2022","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Після тривалої хвороби працівнику підприємства (основне місце роботи) встановлено ІІІ групу інвалідності з 28.01.2022 р., що підтверджено довідкою до акта огляду у МСЕК. Копію вказаної довідки він надав на підприємство лише 04.02.2022 р. З якої дати в такому разі до його доходу застосовується ставка нарахування ЄСВ у розмірі 8,41 %?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":7863},{"url":"/consulting/answers/povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu","title":"Повідомлення про прийняття працівника на роботу","date_pub":"2022-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2022","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Підприємство в березні 2021 р. подало до податкового органу повідомлення про прийняття працівника на роботу, але за два дні до його виходу виявило в ньому помилку й одразу направило повідомлення зі статусом «скасовуюче». Працівник вийшов на роботу, а відповідальні особи забули подати нове повідомлення про прийняття працівника, вже без помилок, на заміну скасованому. Виявило цей факт підприємство лише зараз. Які наслідки очікують на нього та як діяти наразі?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":7864},{"url":"/consulting/answers/trivalist-vidpustki-zaprovadzhenoyi-koldogovorom","title":"Тривалість відпустки, запровадженої колдоговором","date_pub":"2022-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2022","Заробітна плата","Консультації"],"description":"На підприємстві виникла спірна ситуація щодо врахування (неврахування) святкових вихідних днів у тривалість відпустки. У колективному договорі підприємства є розділ «Гарантії, компенсації та пільги працівникам». Згідно з одним з пунктів цього розділу працівникам, які відпрацювали на підприємстві безперервно 15 років, понад основну та додаткові відпустки, встановлені законодавством, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю три календарні дні. Чи будуть святкові й неробочі дні, які припадають на період цієї відпустки, враховуватися в її тривалість чи ні?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":7865},{"url":"/consulting/answers/zvilnennia-pid-chas-viprobuvalnogo-stroku-pratsivnika-shcho-porushuie-trudovu-distsiplinu","title":"Звільнення під час випробувального строку працівника, \r\nщо порушує трудову дисципліну","date_pub":"2022-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2022","Заробітна плата","Консультації"],"description":"​​​​​​​Працівника прийнято на роботу наприкінці листопада 2021 р. з випробувальним строком у три місяці. Протягом 2,5 місяців він неодноразово порушував трудову дисципліну (запізнювався на роботу, раніше розпочинав обідню перерву, багато розмовляв по телефону не з робочих питань), за що отримував зауваження від безпосереднього керівника, на які не реагував. Керівництво підприємства вирішило розірвати трудовий договір із цим працівником. За якою підставою можна його звільнити — за п. 3 частини першої ст. 40 КЗпП (систематичне невиконання без поважних причин обов’язків, покладених трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку) чи за ст. 28 та п. 11 частини першої ст. 40 КЗпП (встановлення невідповідності працівника займаній посаді протягом строку випробування)?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":7866},{"url":"/consulting/answers/vidmova-pratsivniku-v-nadanni-vidpustki-u-zviazku-z-odruzhenniam","title":"Відмова працівнику в наданні відпустки \r\nу зв’язку з одруженням","date_pub":"2022-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2022","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник заздалегідь попередив керівника, що він через місяць одружується і подасть заяву про надання відпустки без збереження зарплати на 10 днів. Оскільки працівник у зазначений ним час повинен виконувати дуже важливу роботу, керівник погоджується надати лише 3 дні та ще 7 днів — пізніше. Чи має право керівник відмовити працівнику в наданні відпустки у зв’язку з одруженням?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":7867},{"url":"/consulting/answers/zapovnennia-dodatka-4df-iakshcho-viplati-za-riznimi-dogovorami","title":"Заповнення додатка 4ДФ, \r\nякщо виплати за різними договорами","date_pub":"2022-02-26T02:00:00+02:00","meta_data":["26.02.2022","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Підприємство повертає фізособі поворотну фінансову допомогу за різними договорами. Ці суми в додатку 4ДФ Єдиного звіту слід відображати однією сумою чи кількома? Яку ознаку доходу вказувати?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":8149},{"url":"/consulting/answers/viplata-materialnoyi-dopomogi-medpratsivniku-za-mistsem-roboti-za-sumisnitstvom","title":"Виплата матеріальної допомоги медпрацівнику \r\nза місцем роботи за сумісництвом","date_pub":"2022-02-26T02:00:00+02:00","meta_data":["26.02.2022","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Чи можна не виплачувати допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки медичній сестрі, яка працює не за основним місцем роботи?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":8151},{"url":"/consulting/answers/viiavleno-likarnianii-za-minuli-periodi","title":"Виявлено «лікарняний» за минулі періоди","date_pub":"2022-02-26T02:00:00+02:00","meta_data":["26.02.2022","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Один із працівників повідомив про оформлення е-лікарняного. Перевірили портал ПФУ і виявили, що так і є. Але виявили також е-лікарняний іншого працівника, ще за жовтень, тривалістю чотири календарних дні зі статусом «Готовий до сплати». Однак працівнику в жовтні повністю нараховано зарплату, в т. ч. за час е-лікарняного. Як бути? Зрозуміло, що такий е-лікарняний все одно оплачується за кошти роботодавця, але як бути у випадку, якщо б період тимчасової непрацездатності був довшим?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":8152},{"url":"/consulting/answers/vidpovidalnist-platnikiv-podatkiv-iuridichnikh-osib-za-vchinennia-podatkovikh-pravoporushen-ta-porushennia-inshogo-zakonodavstva-u-period-diyi-voiennogo-stanu","title":"Відповідальність платників податків – юридичних осіб \r\nза вчинення податкових правопорушень та порушення іншого законодавства у період дії воєнного стану","date_pub":"2022-03-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.03.2022","Консультації"],"description":"У зв’язку із введенням на території України воєнного стану підприємство призупинило свою роботу 25.02.2022 р., а його працівники із вказаної дати перебувають на простої. Чи буде застосовуватися до підприємства у період дії воєнного стану фінансова відповідальність у вигляді штрафних санкцій за несплату у встановлені законом терміни сум ПДФО, ВЗ, ЄСВ, а також за невчасне подання податкової звітності?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":8267},{"url":"/articles/dopomoga-po-sotsialnomu-strakhuvanniu-iak-viplachuvati-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Допомога по соціальному страхуванню:\r\nяк виплачувати під час воєнного стану","date_pub":"2022-07-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.07.2022","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":29,"id":9632},{"url":"/articles/pilga-za-pp-164216-pku-viznachaiemo-status-podatkovogo-agenta","title":"Пільга за пп. 164.2.16 ПКУ:\r\nвизначаємо статус податкового агента","date_pub":"2022-12-26T02:00:00+02:00","meta_data":["26.12.2022","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":29,"id":11308}],"filters":{}}