{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=168","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=170","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=168",168,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=169",169,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=170",170,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1510",1510,false,false]]},"count":18112,"results":[{"url":"/documents/shchodo-opodatkuvannia-pdfo-vartosti-provedennia-testiv-na-gostru-respiratornu-khvorobu-covid-19","title":"Щодо оподаткування ПДФО вартості проведення тестів\r\nна гостру респіраторну хворобу COVID-19","date_pub":"2021-01-04T02:00:00+02:00","meta_data":["04.01.2021","Офіційні документи"],"description":"Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 04.01.2021 р. № 3/ІПК/99-00 —04-03-03-06","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":4316},{"url":"/news/opodatkuvannia-vartosti-poslug-iz-testuvannia-na-koronavirus","title":"Оподаткування вартості послуг із тестування на коронавірус","date_pub":"2021-01-18T02:00:00+02:00","meta_data":["18.01.2021","Новини"],"description":"ДПСУ роз’яснила, за яких умов вартість послуг із медичного обслуговування у вигляді проведення тестів не включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податків","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4317},{"url":"/news/vimogi-shchodo-bezpeki-pid-chas-roboti-na-kompiuterizovanomu-robochomu-mistsi","title":"Вимоги щодо безпеки \r\nпід час роботи на комп’ютеризованому робочому місці","date_pub":"2021-01-18T02:00:00+02:00","meta_data":["18.01.2021","Новини"],"description":"Управління Держпраці у Кіровоградській області інформує, що під час роботи з комп’ютерною технікою потрібно керуватися Вимогами щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями, затвердженими наказом Міністерства соціальної політики України від 14.02.2018 р. № 207. Так, до роботи на комп’ютеризованому робочому місці з екранними пристроями допускаються працівники, які пройшли вступний та первинний інструктажі з питань охорони праці та пожежної безпеки. При цьому користувач ПЕОМ один раз на 6 місяців повинен проходити повторний інструктаж з питань охорони праці.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4318},{"url":"/example-documents/zvit-pro-zainiatist-i-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu","title":"Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю \r\n(форма № 10-ПОІ (річна))","date_pub":"2021-01-18T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4319},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-zaprovadzhennia-vakhtovogo-metodu-roboti","title":"Наказ про запровадження вахтового методу роботи","date_pub":"2021-01-18T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4321},{"url":"/practicum/poriadok-priiniattia-na-robotu","title":"Порядок прийняття на роботу","date_pub":"2022-01-17T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Покроковий алгоритм прийняття працівника на роботу: від подання документів до заведення особової справи. Зразки документів.","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4322},{"url":"/practicum/zagalni-polozhennia","title":"Оформлення трудових договорів (контрактів)","date_pub":"2026-02-06T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Види трудових договорів за формою укладення, працевлаштування та строком. Особливості контрактної форми трудового договору.","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4323},{"url":"/practicum/vidmova-u-priiniatti-na-robotu","title":"Відмова у прийнятті на роботу","date_pub":"2021-03-24T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"З яких правомірних причин та у якій формі роботодавець може відмовити у прийнятті на роботу","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4324},{"url":"/practicum/viprobuvannia","title":"Випробування","date_pub":"2020-10-27T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Кому не встановлюється випробування. \r\nСтроки та результати випробування. Зразки документів.","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4325},{"url":"/practicum/sezonni-roboti","title":"Прийняття на сезонні роботи","date_pub":"2025-04-30T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Прийняття на роботу, надання відпусток та звільнення сезонних працівників. Зразки документів","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4326},{"url":"/practicum/priiniattia-na-robotu-na-umovakh-nepovnogo-robochogo-chasu","title":"Прийняття на роботу на умовах неповного робочого часу","date_pub":"2021-01-18T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Причини, особливості та покроковий алгоритм встановлення неповного робочого часу при прийнятті на роботу","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4327},{"url":"/practicum/priiniattia-na-robotu-z-oboviazkom-zberezhennia-komertsiinoyi-taiemnitsi","title":"Прийняття на роботу з обов’язком збереження комерційної таємниці","date_pub":"2025-04-30T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Створення спеціальної комісії, видання наказу, оформлення зобов’язання про нерозголошення комерційної таємниці.","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4329}],"filters":{}}