{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=171","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=173","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=171",171,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=172",172,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=173",173,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1510",1510,false,false]]},"count":18112,"results":[{"url":"/practicum/pripinennia-trudovogo-dogovoru-za-p-2-st-36-kzpp-z-osobami-shcho-zgaduiutsia-v-stattiakh-184-1861-kzpp","title":"Звільнення у зв'язку із призовом працівника або роботодавця - фізичної особи на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (п. 3 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4354},{"url":"/practicum/pripinennia-trudovogo-dogovoru-za-p-5-st-36-kzpp-perevedennia-pratsivnika-za-iogo-zgodoiu-na-inshe-pidpriiemstvo-abo-perekhid-na-vibornu-posadu","title":"Звільнення у зв'язку із переведенням працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посад (п. 5 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4355},{"url":"/practicum/algoritm-pripinennia-trudovogo-dogovoru-za-p-6-st-36-kzpp-vidmova-pratsivnika-vid-prodovzhennia-roboti-u-zviazku-iz-zminoiu-istotnikh-umov-pratsi","title":"Звільнення у зв’язку з відмовою працівника \r\nвід переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, а також відмова від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці (п. 6 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4356},{"url":"/practicum/algoritm-pripinennia-trudovogo-dogovoru-za-p-6-st-36-kzpp-vidmova-pratsivnika-vid-prodovzhennia-roboti-u-zviazku-iz-zminoiu-istotnikh-umov-pratsi-1","title":"Звільнення з підстав, передбачених контрактом / трудовим договором з нефіксованим робочим часом (п. 8 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4357},{"url":"/practicum/prizov-abo-vstup-pratsivnika-na-viiskovu-sluzhbu-napravlennia-na-alternativnu-neviiskovu-sluzhbu-krim-vipadkiv-koli-za-pratsivnikom-zberigaiutsia-mistse-roboti-posada-vidpovidno-do-chastin-tretoyi-ta-chetvertoyi-st-119-kzpp","title":"Припинення трудового договору за п. 3 ст. 36 КЗпП","date_pub":"2021-01-05T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4358},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-za-st-45-kzpp","title":"Звільнення керівника на вимогу профспілки (ст. 45 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4359},{"url":"/practicum/pripinennia-trudovogo-dogovoru-za-p-7-st-36-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з набранням законної сили вироком суду, яким працівника засуджено до позбавлення волі (п. 7 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4360},{"url":"/practicum/pripinennia-trudovogo-dogovoru-za-punktom-71-st-36-kzpp","title":"Звільнення у зв’язку з укладенням трудового договору (контракту) всупереч вимогам Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 р. № 1700-VII (п. 7-1 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4361},{"url":"/practicum/pripinennia-trudovogo-dogovoru-za-punktom-72-statti-36-kzpp","title":"Звільнення з підстав, передбачених Законом України «Про очищення влади» від 16.09.2014 р. № 1682-VII (п. 7-2 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4362},{"url":"/practicum/rozirvannia-trudovogo-dogovoru-z-nepovnolitnim-pratsivnikom-za-st-199-kzpp-na-vimogu-iogo-batkiv-abo-inshikh-osib","title":"Звільнення неповнолітнього працівника (ст. 199 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4363},{"url":"/practicum/ponovlennia-na-roboti-nezakonno-zvilnenogo-pratsivnika","title":"Поновлення на роботі незаконно звільненого працівника","date_pub":"2020-12-29T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Особливості розгляду судами справ про поновлення працівників на роботі.\r\nЗразки документів","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4364},{"url":"/practicum/oboviazkovi-viplati-pri-zvilnenni","title":"Обов'язкові виплати під час звільнення","date_pub":"2024-11-21T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Вихідна допомога при звільненні.\r\nГрошова компенсація за невикористані щорічні відпустки.\r\nСтроки розрахунку при звільненні","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4365}],"filters":{}}