{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=172","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=174","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=172",172,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=173",173,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=174",174,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1510",1510,false,false]]},"count":18112,"results":[{"url":"/practicum/tipovi-pomilki-pid-chas-zvilnennia","title":"Звільнення у зв’язку з порушенням встановленого обмеження щодо спільної роботи родичів на підприємстві (ст. 7, ст. 25-1 КЗпП)","date_pub":"2024-11-28T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4366},{"url":"/practicum/algoritm-pripinennia-roboti-za-sumisnitstvom-u-zviazku-z-priiniattiam-pratsivnika-na-osnovne-mistse-roboti-st-7-kzpp-p-8-polozhennia-no-43","title":"Припинення роботи за сумісництвом у зв'язку з прийняттям працівника на основне місце роботи (ст. 7 КЗпП, п. 8 Положення № 43)","date_pub":"2021-01-06T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4368},{"url":"/practicum/pripinennia-trudovogo-dogovoru-u-zviazku-zi-smertiu-pratsivnika","title":"Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника, \r\nвизнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим \r\n(п. 8-2 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2023-06-05T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4369},{"url":"/practicum/vidi-vidpustok","title":"Види відпусток","date_pub":"2021-01-16T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Щорічні відпустки, соціальні відпустки, відпустки без збереження заробітної плати та інші види відпусток.","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4370},{"url":"/practicum/dodatkova-vidpustka-okremim-kategoriiam-gromadian","title":"Графік відпусток","date_pub":"2023-07-03T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Форма та порядок складання графіка відпусток.\r\nГрафік відпусток та особливі категорії працівників.\r\nАлгоритм складання графіка відпусток.\r\nЗразки документів.","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4371},{"url":"/practicum/trivalist-shchorichnikh-osnovnikh-vidpustok","title":"Щорічна основна відпустка \r\n(ст. 6 Закону про відпустки)","date_pub":"2025-09-19T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4372},{"url":"/practicum/stazh-roboti-shcho-daie-pravo-na-shchorichnu-osnovnu-vidpustku-st9-zakon-pro-vidpustki","title":"Щорічні додаткові відпустки \r\n(ст. 7-8 Закону про відпустки)","date_pub":"2025-09-19T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4373},{"url":"/practicum/perenesennia-ta-prodovzhennia-shchorichnoyi-vidpustki","title":"Перенесення та продовження щорічних відпусток","date_pub":"2025-05-28T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4374},{"url":"/practicum/podil-vidpustki-na-chastini","title":"Поділ щорічної відпустки на частини","date_pub":"2023-06-20T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4375},{"url":"/practicum/vidklikannia-pratsivnika-z-vidpustki","title":"Відкликання з щорічних відпусток","date_pub":"2025-09-19T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4376},{"url":"/practicum/nadannia-vidpustki-v-razi-zvilnennia-pratsivnika","title":"Надання щорічної відпустки в разі звільнення працівника","date_pub":"2025-09-19T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4377},{"url":"/practicum/vidpustka-u-zviazku-z-vagitnistiu-ta-pologami-st-17-zakonu-pro-vidpustki","title":"Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами\r\n(ст. 17 Закону про відпустки)","date_pub":"2024-02-29T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4378}],"filters":{}}