{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=405","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=407","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=405",405,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=406",406,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=407",407,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1515",1515,false,false]]},"count":18172,"results":[{"url":"/blogs/optimizatsiia-trudovikh-vidnosin-zmini-shchodo-oplati-pratsi-v-zakoni-no-2136","title":"Оптимізація трудових відносин:\r\nзміни щодо оплати праці в Законі № 2136","date_pub":"2022-07-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.07.2022","Коментарі експертів"],"description":"​​​​​​​Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX внесено низку змін, зокрема, до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ. Уточнено деякі питання організації трудових відносин в умовах воєнного стану, в т. ч. питання оплати праці.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":9643},{"url":"/blogs/novatsiyi-trudovogo-zakonodavstva-oznaiomlennia-z-novimi-normami","title":"Новації трудового законодавства: \r\nознайомлення з новими нормами","date_pub":"2022-07-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.07.2022","Коментарі експертів"],"description":"Першого липня 2022 р. Верховна Рада України ухвалила Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX, яким врегульовано питання трудових відносин. Основні зміни внесені до КЗпП, Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ та Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР. Закон № 2352 набрав чинності 19.07.2022 р.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":9644},{"url":"/news/zakon-no-2352-ix-opublikovano","title":"Закон № 2352-IX опублікований\r\nта набрав чинності 19 липня!","date_pub":"2022-07-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.07.2022","Новини"],"description":"18 липня в газеті \"Голос України\" було опубліковано Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX (законопроєкт № 7251).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9645},{"url":"/blogs/zmini-do-zakonu-pro-trudovi-vidnosini-v-period-voiennogo-stanu","title":"Зміни до закону про трудові відносини \r\nв період воєнного стану","date_pub":"2022-07-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.07.2022","Коментарі експертів"],"description":"Першого липня 2022 р. Верховна Рада України ухвалила Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX, яким врегульовано питання трудових відносин. Основні зміни внесені до КЗпП, Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР та Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":9646},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-pripinennia-viplati-serednogo-zarobitku-mobilizovanomu-pratsivniku","title":"Наказ про припинення виплати середнього заробітку \r\nмобілізованому працівнику","date_pub":"2022-07-19T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":9647},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-prodovzhennia-viplati-serednogo-zarobitku-mobilizovanomu-pratsivniku","title":"Наказ про продовження виплати середнього заробітку \r\nмобілізованому працівнику","date_pub":"2022-07-19T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":9648},{"url":"/news/ukrayintsi-iaki-pratsiuiut-viddaleno-mozhut-ne-splachuvati-podatki-v-polshchi","title":"Українці, які працюють віддалено, \r\nможуть не сплачувати податки в Польщі","date_pub":"2022-07-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.07.2022","Новини"],"description":"Українці можуть зберегти податкову резидентність України та не сплачувати податки в Польщі. Мова не про доходи з джерел у Польщі, йдеться в офіційному листі Міністерства фінансів Польщі.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9649},{"url":"/news/biznes-prosit-ne-zminiuvati-pidkhodi-do-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu","title":"Бізнес просить не змінювати підходів \r\nдо працевлаштування осіб з інвалідністю","date_pub":"2022-07-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.07.2022","Новини"],"description":"На думку бізнесу, законопроєкт № 7433 встановлює занадто короткий період між отриманням інформації про виконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю та граничним строком сплати штрафу за його невиконання.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9650},{"url":"/news/zakon-no-2352-roziasnennia-vid-minekonomiki","title":"Мінекономіки надало роз’яснення до Закону № 2352","date_pub":"2022-07-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.07.2022","Новини"],"description":"Мінекономіки розмістило на сайті постатейний коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-ІХ, щоб роз'яснити, «що законотворці мали на увазі».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9651},{"url":"/blogs/komentar-minekonomiki-do-zakonu-ukrayini-pro-vnesennia-zmin-do-deiakikh-zakonodavchikh-aktiv-ukrayini-shchodo-optimizatsiyi-trudovikh-vidnosin-vid-01072022-r-no-2352-ikh","title":"Коментар Мінекономіки до Закону №2352-ІХ","date_pub":"2022-07-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.07.2022","Коментарі експертів"],"description":"Мінекономіки розмістило на сайті постатейний коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-ІХ, щоб роз'яснити, «що законотворці мали на увазі».","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":9652},{"url":"/news/zmini-do-kzpp-osoblivi-umovi-dlia-malogo-biznesu","title":"Ухвалено закон \r\nпро спрощення регулювання трудових відносин \r\nу малому та середньому бізнесі","date_pub":"2022-07-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.07.2022","Новини"],"description":"Верховна Рада 19.07.2022 р. ухвалила Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність» (законопроєкт № 5371).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9653},{"url":"/news/chi-maie-vin-pravo-na-shchorichnu-vidpustku-za-chas-sluzhbi-pratsivnik-prizvanii-na-viiskovu-sluzhbu-u-liutomu-2022-r","title":"Чи має право на щорічну відпустку працівник, призваний на військову службу","date_pub":"2022-07-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.07.2022","Новини"],"description":"Головне управління Держпраці у Дніпровському регіоні роз'яснює, чи має право працівник на щорічну відпустку за час проходження служби, якщо його призвали на військову службу в лютому 2022 р.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9654}],"filters":{}}