{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=478","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=480","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=478",478,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=479",479,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=480",480,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1519",1519,false,false]]},"count":18219,"results":[{"url":"/news/uriad-proponuie-ne-pidvishchuvati-posadovi-okladi-pedagogiv-u-2023-rotsi","title":"Уряд пропонує не підвищувати \r\nпосадові оклади педагогам у 2023 році","date_pub":"2022-12-09T02:00:00+02:00","meta_data":["09.12.2022","Новини"],"description":"Уряд пропонує і в 2023 році призупинити дію постанови КМУ від 10.07.2019 р. № 822 щодо підвищення посадових окладів педагогам. З цією метою розроблено проєкт відповідної постанови КМУ.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11178},{"url":"/news/iakim-ie-poriadok-rozgliadu-trudovikh-sporiv-mizh-pratsivnikom-i-robotodavtsem","title":"Яким є порядок розгляду трудових спорів \r\nміж працівником і роботодавцем","date_pub":"2022-12-09T02:00:00+02:00","meta_data":["09.12.2022","Новини"],"description":"Працівник має право звернутися до комісії по трудових спорах на підприємстві в порядку, передбаченому ст. 221, 224–226 КЗпП або до суду, якщо така комісія на підприємстві не обиралась, з позовною заявою про захист своїх порушених, не визнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11179},{"url":"/news/prezident-pidpisav-zakon-pro-vidpovidalnist-za-mobing-na-roboti","title":"Президент підписав закон \r\nпро відповідальність за мобінг на роботі","date_pub":"2022-12-08T02:00:00+02:00","meta_data":["08.12.2022","Новини"],"description":"7 грудня В. Зеленський підписав Закон України \"Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо протидії порушенню прав у сфері праці\"  від 01.12.2022 р . № 2759 (законопроєкт № 5749).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11180},{"url":"/news/indeks-infliatsiyi-u-listopadi-1007","title":"Індекс інфляції у листопаді — 100,7%","date_pub":"2022-12-09T02:00:00+02:00","meta_data":["09.12.2022","Новини"],"description":"Інфляція на споживчому ринку у листопаді 2022 р. порівняно з жовтнем 2022 р. становила 0,7%, з початку року – 25,7%. Базова інфляція в листопаді 2022 р. порівняно зі жовтнем 2022 р. становила 1,3%, з початку року – 21,6%.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11181},{"url":"/news/uriad-proponuie-zbilshiti-rozmir-kompensatsiyi-robotodavtsiam-za-pratsevlashtuvannia-vpo","title":"Уряд збільшив розмір компенсації роботодавцям \r\nза працевлаштування ВПО","date_pub":"2023-01-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.01.2023","Новини"],"description":"Уряд затвердив постанову  “Про внесення змін до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні”.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11182},{"url":"/news/iak-rozirvati-trudovii-dogovir-z-robotodavtsem-iakii-znakhoditsia-v-zoni-boiovikh-dii","title":"Чи можна розірвати трудовий договір з роботодавцем, \r\nякщо підприємство розташоване в зоні бойових дій","date_pub":"2022-12-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.12.2022","Новини"],"description":"У зв’язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, та існування загрози для життя і здоров’я працівник може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11183},{"url":"/news/minsotspolitiki-gotuie-propozitsiyi-shchodo-oplachuvanoyi-dodatkovoyi-vidpustki-pratsivnikiv-zamist-likarnianikh","title":"Мінсоцполітики готує пропозиції щодо надання \r\nоплачуваної додаткової відпустки замість \"лікарняних\"","date_pub":"2022-12-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.12.2022","Новини"],"description":"Кабінет Міністрів України доручив Мінекономіки разом із Мінсоцполітики та іншими органами влади подати пропозиції стосовно надання оплачуваної відпустки працівникам замість виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11184},{"url":"/news/novii-poriadok-broniuvannia-prokhodit-finalni-etapi-a-vid-evidriadzhennia-vidmovilis","title":"Новий порядок бронювання проходить фінальні етапи, \r\nа від \"єВідрядження\" відмовились","date_pub":"2022-12-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.12.2022","Новини"],"description":"9 грудня Європейська Бізнес Асоціація провела зустріч з представниками Міністерства економіки України, Генерального штабу ЗСУ, Держприкордонслужби України, Мінцифри для обговорення питання розробки та запуску нової процедури бронювання військовозобов’язаних від мобілізації та організації закордонних відряджень для співробітників.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11185},{"url":"/news/pro-sho-robotodavets-povinen-proinformuvati-pratsivnika-pri-priiomi-na-robotu","title":"Про що роботодавець має поінформувати працівника \r\nпід час прийняття на роботу","date_pub":"2022-12-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.12.2022","Новини"],"description":"Прийняття на роботу є початком відносин між роботодавцем і працівником. До початку роботи роботодавець відповідно до ст. 29 КЗпП зобов’язаний в узгоджений з працівником спосіб поінформувати його про місце роботи, права і обов’язки тощо.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11186},{"url":"/news/v-iakikh-vipadkakh-pravomirne-pozbavlennia-premiyi-ta-zvilnennia-pratsivnika-za-porushennia-trudovoyi-distsiplini","title":"Які заходи стягнення застосовуються до працівника \r\nза порушення трудової дисципліни","date_pub":"2022-12-13T02:00:00+02:00","meta_data":["13.12.2022","Новини"],"description":"Відповідно до ст. 147 Кодексу Законів про працю України за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення, як догана або звільнення.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11187},{"url":"/news/iak-robotodavtsiu-organizuvati-vidnosini-z-pratsivnikom-volonterom","title":"Як роботодавцю організувати відносини \r\nз працівником-волонтером","date_pub":"2022-12-13T02:00:00+02:00","meta_data":["13.12.2022","Новини"],"description":"Роботодавець не обмежений у правах щодо встановлення додаткових, порівняно із законодавством, пільг і гарантій працівникам-волонтерам.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11188},{"url":"/news/uriad-vnis-zmini-do-poriadku-vstanovlennia-invalidnosti","title":"Відшкодування внаслідок поранення: \r\nуряд доповнив критерії визначення інвалідності","date_pub":"2022-12-13T02:00:00+02:00","meta_data":["13.12.2022","Новини"],"description":"Кабінет Міністрів України постановою від 02.12.2022 р. № 1356 вніс зміни до Положення про порядок, умови та критерії встановлення інвалідності","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11189}],"filters":{}}