{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=577","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=579","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=577",577,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=578",578,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=579",579,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1520",1520,false,false]]},"count":18229,"results":[{"url":"/news/kompensatsiia-za-nevikoristanu-vidpustku-ne-viplachuietsia-bez-zvilnennia","title":"​Компенсація за невикористану відпустку \r\nне виплачується без звільнення","date_pub":"2023-04-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.04.2023","Новини"],"description":"Якщо працівник має щорічну відпустку лише стандартної тривалості, то він може отримати компенсацію тільки в одному випадку – в разі звільнення.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13230},{"url":"/blogs/bukhgalter-kasir-na-pidpriiemstvi-chi-mozhliva-taka-posada","title":"Бухгалтер-касир на підприємстві:\r\nчи можлива така посада?","date_pub":"2023-04-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.04.2023","Коментарі експертів"],"description":"Майже на кожному підприємстві є фахівець, який виконує функції і бухгалтера, і касира. На практиці працівника на такій посаді зазвичай називають бухгалтером-касиром. Але чи може така посада передбачатися у штатному розписі? І як правильно оформити працівника, якщо потрібно, щоб він виконував обов’язки і бухгалтера, і касира?","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":13231},{"url":"/consulting/answers/skorochennia-pratsivnikiv-i-zaprovadzhennia-prostoiu","title":"Скорочення працівників і запровадження простою","date_pub":"2023-04-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.04.2023","Консультації"],"description":"Підприємство попередило працівників про скорочення. Чи можна відразу після цього оголосити простій на два місяці, оскільки немає роботи?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":13232},{"url":"/news/pravo-na-shchorichnu-vidpustku-za-trudovim-dogovirom-nefiksovanim-robochim-chasom","title":"Чи має право на відпустку працівник, \r\nякий працює за договором з нефіксованим робочим часом","date_pub":"2023-06-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.06.2023","Новини"],"description":"Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, відлік якого починається з дня укладення трудового договору.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13307},{"url":"/documents/shchodo-oformlennia-trudovikh-vidnosin-z-osobami-shcho-perebuvatimut-na-cherguvanni-v-punktakh-nezlamnosti","title":"Щодо оформлення трудових відносин з особами, \r\nщо перебуватимуть на чергуванні в пунктах незламності","date_pub":"2023-01-10T02:00:00+02:00","meta_data":["10.01.2023","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінінфраструктури\r\nвід 10.01.2023 р. № 266/27/10-23","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":13308},{"url":"/news/iak-oformiti-trudovi-vidnosini-z-osobami-iaki-cherguiut-v-punktakh-nezlamnosti","title":"Як оформити трудові відносини з особами, \r\nякі чергують у пунктах незламності","date_pub":"2023-04-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.04.2023","Новини"],"description":"Міністерство розвитку громад, територій та інфраструктури України в листі від 10.01.2023 р. № 266/27/10-23 надало роз'яснення щодо оформлення трудових відносин з особами, що перебуватимуть на чергуванні в пунктах незламності.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13309},{"url":"/documents/shchodo-nadannia-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti-za-chas-prokhodzhennia-pratsivnikom-kursiv-pidvishchennia-kvalifikatsiyi","title":"Щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності \r\nза час проходження працівником курсів підвищення кваліфікації","date_pub":"2023-04-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.04.2023","Офіційні документи"],"description":"Лист ПФУ\r\nвід 25.04.2023 р. № 2800-030401-8/22536","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":13356},{"url":"/news/likarniani-pid-chas-kursiv-pidvishchennia-kvalifikatsiyi","title":"Чи виплачуються «лікарняні» \r\nпід час проходження курсів підвищення кваліфікації","date_pub":"2023-04-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.04.2023","Новини"],"description":"У листі від 25.04.2023 р. № 2800-030401-8/22536 ПФУ роз’яснює, що працівнику за дні хвороби, які збіглися з періодом проходження курсів підвищення кваліфікації, допомога по тимчасовій непрацездатності не надається, оскільки за період навчання передбачено збереження середньої заробітної плати.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13357},{"url":"/news/robotodavets-maie-pravo-zvilniti-pratsivnika-iakii-vidmovliaietsia-vikonuvati-robotu-v-novikh-umovakh","title":"Роботодавець має право звільнити працівника, \r\nякий відмовляється виконувати роботу в нових умовах","date_pub":"2023-04-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.04.2023","Новини"],"description":"Якщо працівник відмовився працювати в нових умовах і повідомив про це письмово, роботодавець має право розірвати з ним трудовий договір на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13358},{"url":"/news/chi-mozhlive-zvilnennia-pratsivnikiv-peredpensiinogo-viku-u-zviazku-iz-skorochenniam","title":"Чи можна звільнити працівника передпенсійного віку \r\nу зв’язку із скороченням","date_pub":"2023-04-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.04.2023","Новини"],"description":"Особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників за умови однакової продуктивності праці.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13359},{"url":"/consulting/answers/zvilnennia-pid-chas-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati","title":"Звільнення під час відпустки без збереження зарплати","date_pub":"2023-04-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.04.2023","Консультації"],"description":"Усі працівники підприємства перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, у тому числі директор. Деякі працівники хочуть звільнитися за власним бажанням. Як правильно оформити звільнення?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":13360},{"url":"/documents/shchodo-nadannia-dopomogi-po-vagitnosti-ta-pologakh-za-mistsem-roboti-za-sumisnitstvom","title":"Щодо надання допомоги по вагітності та пологах \r\nза місцем роботи за сумісництвом","date_pub":"2023-04-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.04.2023","Офіційні документи"],"description":"Лист ПФУ\r\nвід 13.04.2023 р. № 2800-030402-8/20114","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":13361}],"filters":{}}