{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=631","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=633","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=631",631,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=632",632,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=633",633,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1521",1521,false,false]]},"count":18246,"results":[{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-pogodzhuvati-iz-profspilkoiu-zvilnennia-pratsivnika","title":"Чи потрібно погоджувати із профспілкою звільнення працівника","date_pub":"2023-07-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.07.2023","Консультації"],"description":"Чи потрібно погоджувати з профспілкою звільнення працівника, якщо під час воєнного стану трудовий договір розривається з ініціативи роботодавця?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14650},{"url":"/news/zatverdzheno-zminu-no-12-do-klasifikatora-profesii","title":"Затверджено Зміну № 12 до Класифікатора професій","date_pub":"2023-07-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.07.2023","Новини"],"description":"​​​​​​​Наказом Мінекономіки від 23.06.2023 р. № 6312 затверджено Зміну № 12 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 р. № 327.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14651},{"url":"/documents/pro-zatverdzhennia-zmini-no-12-do-natsionalnogo-klasifikatora-dk-0032010","title":"Про затвердження Зміни № 12\r\nдо національного класифікатора ДК 003:2010","date_pub":"2023-06-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.06.2023","Офіційні документи"],"description":"Наказ Мінекономіки\r\nвід 23.06.2023 р. № 6312","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":14652},{"url":"/news/chi-mozhna-zvilniti-z-posadi-storozha-za-faktom-vtrati-doviri","title":"Чи можна звільнити сторожа за фактом втрати довіри","date_pub":"2023-07-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.07.2023","Новини"],"description":"Якщо до обов’язків сторожа не входить безпосереднє обслуговування грошових, товарних або культурних цінностей, звільнення з роботи сторожа на підставі пункту 2 частини 1 статті 41 КЗпП України не вважатиметься законним.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14653},{"url":"/example-documents/zaiava-pro-nadannia-shchorichnoyi-vidpustki","title":"Заява про надання щорічної відпустки","date_pub":"2022-08-05T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":14654},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-nadannia-shchorichnoyi-vidpustki","title":"Наказ про надання щорічної основної відпустки \r\nзгідно з графіком","date_pub":"2025-05-12T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":14655},{"url":"/example-documents/zaiava-pratsivnika-pro-nadannia-vidpustki","title":"Заява працівника про надання відпустки","date_pub":"2023-07-04T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":14657},{"url":"/documents/shchodo-organizatsiyi-broniuvannia-viiskovozoboviazanikh","title":"Щодо організації бронювання військовозобов'язаних","date_pub":"2023-06-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.06.2023","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінекономіки \r\nвід 26.06.2023 р. № 2704-20/30916-01","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":14658},{"url":"/documents/shchodo-vikliuchennia-iz-rozrakhunkovogo-periodu-dniv-prokhodzhennia-viiskovoyi-sluzhbi","title":"Щодо виключення із розрахункового періоду\r\nднів проходження військової служби","date_pub":"2023-07-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.07.2023","Офіційні документи"],"description":"Лист ПФУ\r\nвід 05.07.2023 р. № 25770-29229/К-03/8-2800/23","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":14659},{"url":"/consulting/answers/iaki-naslidki-iakshcho-nepravilno-tabeliuvali-vidpratsovanii-chas","title":"Які наслідки, \r\nякщо неправильно табелювали відпрацьований час","date_pub":"2025-07-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.07.2025","Консультації"],"description":"Відповідно до умов колективного договору нормальна тривалість робочого часу працівників — 40 год. на тиждень. Тривалість робочого дня: з понеділка по четвер — 8 год. 15 хв., а у п’ятницю — 7 год. Однак підприємство в табелях обліку використання робочого часу по всіх працівниках в усі робочі дні тижня проставляло по 8 год. роботи. Які це має наслідки? Чи потрібно і як виправляти?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14661},{"url":"/news/chi-zminivsia-normativ-robochikh-mists-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-u-2023-rotsi","title":"Чи змінився у 2023 році норматив робочих місць \r\nдля працевлаштування осіб з інвалідністю","date_pub":"2023-07-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.07.2023","Новини"],"description":"Виконувати норматив повинні всі роботодавці незалежно від форми власності та системи оподаткування, підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізособи-підприємці, які використовують найману працю.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14662},{"url":"/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-iakii-ne-nadav-viiskovo-oblikovii-dokument","title":"Чи можна звільнити працівника, \r\nякий не надав військово-облікового документа","date_pub":"2023-07-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.07.2023","Новини"],"description":"Працівника, який працює тривалий час і не надавав відповідні військово-облікові документи, звільнити за цією підставою з роботи не можна.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14663}],"filters":{}}