{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=652","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=654","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=652",652,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=653",653,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=654",654,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1521",1521,false,false]]},"count":18249,"results":[{"url":"/news/iaki-kadrovi-dokumenti-neobkhidno-vesti-robotodavtsiu-u-mirnii-chas-i-pid-chas-viini","title":"Які кадрові документи необхідно вести роботодавцю в мирний час і під час війни","date_pub":"2023-08-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.08.2023","Новини"],"description":"Трудовим законодавством регламентовано певні правила використання та оформлення роботодавцем найманої праці. Більшість таких документів є обов’язковими і повинні відповідати певним стандартам.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15047},{"url":"/news/onovleno-plan-grafik-perevirok-dps-na-2023-rik","title":"Оновлено план-графік перевірок ДПС на 2023 рік","date_pub":"2023-08-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.08.2023","Новини"],"description":"8 серпня на сайті ДПС розміщено оновлення затвердженого плану-графіка перевірок ДПС на 2023 рік.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15048},{"url":"/news/za-pereshkodzhannia-perevirkam-pfu-ta-fondu-bezrobittia-budut-shtrafuvati","title":"За перешкоджання перевіркам ПФУ та Фонду безробіття \r\nбудуть штрафувати","date_pub":"2023-08-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.08.2023","Новини"],"description":"7 серпня 2023 року у ВРУ зареєстровано проєкт Закону № 9571 \"Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо встановлення відповідальності за перешкоджання уповноваженим особам Пенсійного фонду України, Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття у проведенні перевірок\".","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15049},{"url":"/news/chi-mozhna-nadavati-shchorichnu-vidpustku-chastinami-po-1-3-chi-5-dniv","title":"Як можна поділити на частини щорічну відпустку","date_pub":"2023-08-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.08.2023","Новини"],"description":"Жодних заборон чи обмежень щодо поділу щорічної відпустки на частини Законом № 2136 не встановлено.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15050},{"url":"/news/chi-mozhna-u-period-voiennogo-stanu-zvilniti-pratsivnika-pid-chas-iogo-timchasovoyi-nepratsezdatnosti","title":"Чи можна у період воєнного стану\r\nзвільнити працівника під час тимчасової непрацездатності","date_pub":"2023-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2023","Новини"],"description":"Відповідно до ст. 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15051},{"url":"/news/chi-mozhna-nadati-shchorichnu-vidpustku-mobilizovanomu-pratsivniku-1","title":"Чи можна надати щорічну відпустку \r\nмобілізованому працівнику","date_pub":"2023-08-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.08.2023","Новини"],"description":"Після демобілізації та повернення до виконання своїх повноважень працівник має право на щорічну основну відпустку.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15052},{"url":"/consulting/answers/de-maie-buti-roztashovane-roboche-mistse-nadomnogo-ta-distantsiinogo-pratsivnika","title":"Де має бути розташоване робоче місце \r\nнадомного та дистанційного працівника","date_pub":"2023-08-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.08.2023","Консультації"],"description":"Яка різниця між місцем роботи працівника, який працює вдома та дистанційно?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15053},{"url":"/blogs/perevirka-spravliannia-pdfo-vz-i-iesv-metodika-vid-podatkivtsiv","title":"Перевірка справляння ПДФО, ВЗ і ЄСВ:\r\nметодика від податківців","date_pub":"2023-08-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.08.2023","Коментарі експертів"],"description":"З 01.08.2023 р. повертається низка документальних перевірок, у т. ч. щодо справляння ПДФО, ВЗ та ЄСВ. У статті коротко розглянемо зміст Методики проведення перевірки достовірності, повноти нарахування та сплати ПДФО, ЄСВ та ВЗ.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":15054},{"url":"/consulting/answers/iak-viznachiti-robochii-rik-dlia-nadannia-vidpustki-demobilizovanomu-pratsivnikovi","title":"Як визначити робочий рік \r\nдля надання відпустки демобілізованому працівникові","date_pub":"2023-08-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.08.2023","Консультації"],"description":"Працівник був працевлаштований 25.01.2022 р. З 31.05.2022 р. був мобілізованим. Станом на 19.07.2022 р. мав 10 к. дн. щорічної основної відпустки та 1 к. дн. щорічної додаткової відпустки. З 09.06.2023 р. працівник приступив до виконання своїх трудових обов'язків, оскільки був звільнений у відставку. Має намір скористатися відпусткою.\r\n\r\nУ графі особової картки типової форми П-2 «За який період» необхідно писати період «25.01.2022-24.01.2023» чи «25.01.2022-18.07.2022» для щорічної основної відпустки? Коли працівник використає всі дні зазначених відпусток, для подальших відпусток вказувати період, починаючи із 19.07.2022 р. чи все-таки вказуємо дату початку роботи на підприємстві взагалі?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15055},{"url":"/news/koli-e-likarnianii-vvazhaietsia-podanim-strakhuvalniku","title":"Коли е-лікарняний вважається поданим страхувальнику","date_pub":"2023-08-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.08.2023","Новини"],"description":"Сформований в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ електронний листок непрацездатності вважається поданим страхувальнику для призначення страхової виплати, коли він набуває статусу «Готовий до сплати (виданий)».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15056},{"url":"/documents/shchodo-nadannia-zaiavi-rozrakhunku","title":"Щодо надання заяви-розрахунку","date_pub":"2023-06-21T03:00:00+03:00","meta_data":["21.06.2023","Офіційні документи"],"description":"Лист ПФУ\r\nвід 21.06.2023 р. № 2800-030401-8/34142","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":15057},{"url":"/news/iaka-trivalist-osnovnoyi-shchorichnoyi-vidpustki-shcho-nadaietsia-osobam-z-invalidnistiu","title":"Яка тривалість щорічної основної відпустки \r\nпрацівників з інвалідністю","date_pub":"2024-02-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.02.2024","Новини"],"description":"Тривалість щорічної основної відпустки працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів, для III групи – 26 календарних днів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15058}],"filters":{}}