{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=714","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=716","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=714",714,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=715",715,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=716",716,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=order&page=1524",1524,false,false]]},"count":18277,"results":[{"url":"/consulting/answers/chi-vidavati-nakaz-pro-uvilnennia-vid-roboti-pid-chas-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati","title":"Чи видавати наказ про увільнення від роботи \r\nпід час відпустки без збереження зарплати","date_pub":"2023-11-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.11.2023","Консультації"],"description":"Працівник свого часу написав заяву про надання йому відпустки без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану. Перебуваючи у відпустці, працівник уклав контракт на проходження військової служби в ЗСУ. Чи потрібно оформлювати цей факт окремим наказом?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16377},{"url":"/consulting/answers/skilki-chasu-mozhe-pratsiuvati-student","title":"Скільки часу може працювати студент","date_pub":"2023-11-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.11.2023","Консультації"],"description":"Підприємство має намір прийняти на роботу студента денної форми навчання. Чи може він працювати «на ставку»?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16378},{"url":"/consulting/answers/chi-staviti-v-nakazi-poznachku-k-u-razi-ukladennia-pismovogo-trudovogo-dogovoru","title":"Чи ставити в наказі відповідну позначку\r\nу разі укладення письмового трудового договору","date_pub":"2026-01-20T02:00:00+02:00","meta_data":["20.01.2026","Консультації"],"description":"На роботу приймається працівник, який працюватиме дистанційно. Чи можна укласти з ним письмовий трудовий договір? У номері наказу ставити позначку «К»/«П»?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16379},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhe-vikonuvach-oboviazkiv-pidpisati-dogovir-pro-materialnu-vidpovidalnist","title":"Чи може виконувач обов’язків \r\nпідписати договір про матеріальну відповідальність","date_pub":"2023-11-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.11.2023","Консультації"],"description":"Старший майстер призначений виконувачем обов’язків директора. Чи може він сам із собою підписати договір про матеріальну відповідальність за посадою старшого майстра, оскільки використовує доволі цінні предмети праці?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16380},{"url":"/consulting/answers/iak-oformiti-zaiavu-ta-nakaz-pro-perevedennia-na-povnu-stavku","title":"Як оформити заяву та наказ \r\nпро переведення на «повну ставку»","date_pub":"2023-11-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.11.2023","Консультації"],"description":"Як оформити заяву та наказ про переведення з «0,5 ставки» на «повну ставку», якщо відбулися зміни у штатному розписі? Це потрібно вказувати в наказі?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16381},{"url":"/consulting/answers/iak-sklasti-nakaz-pro-priiniattia-na-robotu-iakshcho-nazva-posadi-z-duzhkami","title":"Як скласти наказ про прийняття на роботу, \r\nякщо назва посади з дужками","date_pub":"2023-11-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.11.2023","Консультації"],"description":"Штатним розписом передбачено посаду «Сестра медична (брат медичний)». Якщо на роботу приймають чоловіка, то в наказі назву посади так і вказувати? Чи зазначати «Брат медичний»?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16382},{"url":"/consulting/answers/iz-kim-pogodzhuvati-polozhennia-pro-oplatu-pratsi","title":"Із ким погоджувати положення про оплату праці","date_pub":"2026-02-10T02:00:00+02:00","meta_data":["10.02.2026","Консультації"],"description":"Чи можна положення про оплату праці не погоджувати із профспілкою (немає) або із загальними зборами трудового колективу, а затвердити і ввести в дію лише наказом роботодавця?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16383},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-oformiti-zvilnennia-odnim-dnem","title":"Чи можна оформити звільнення одним днем","date_pub":"2023-11-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.11.2023","Консультації"],"description":"Чи можна оформити звільнення за власним бажанням одним днем: і заяву, і наказ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16384},{"url":"/example-documents/zaiava-pratsivnika-pro-vstanovlennia-povnogo-robochogo-dnia","title":"Заява працівника \r\nпро встановлення повного робочого дня","date_pub":"2023-11-17T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":16385},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-vstanovlennia-povnogo-robochogo-dnia-za-initsiativoiu-pratsivnika","title":"Наказ про встановлення повного робочого дня \r\nза ініціативою працівника","date_pub":"2023-11-17T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":16386},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhe-pratsivnik-iakomu-protipokazana-robota-zi-shkidlivimi-ta-nebezpechnimi-umovami-pratsiuvati-vodiiem-shkilnogo-avtobusa","title":"Чи може працівник, якому протипоказана \r\nробота зі шкідливими та небезпечними умовами, \r\nпрацювати водієм шкільного автобуса","date_pub":"2023-11-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.11.2023","Консультації"],"description":"Водій шкільного автобуса під час перебування у відпустці потрапив у лікарню з інфарктом. Після завершення тимчасової непрацездатності, яка тривала три місяці, він надав довідку про встановлення інвалідності III групи. У висновку щодо умов та характеру праці вказано: «Протипоказана робота зі шкідливими та небезпечними умовами». Чи може працівник продовжувати працювати водієм шкільного автобуса? Якими документами це передбачено?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16387},{"url":"/blogs/naslidki-nepodannia-povidomlennia-pro-viplatu-koshtiv-zastrakhovanim-osobam","title":"Наслідки неподання повідомлення \r\nпро виплату коштів застрахованим особам","date_pub":"2023-11-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.11.2023","Коментарі експертів"],"description":"ПФУ хотів би, щоб страхувальники повторно подали повідомлення про виплату допомог застрахованим особам. Але такого ні нормами Порядку № 12, ні Законом № 1105 не передбачено. Тож чи виконувати вказівки ПФУ, страхувальники мають вирішити самостійно.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":16388}],"filters":{}}