{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1196","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1198","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1196",1196,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1197",1197,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1198",1198,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1514",1514,false,false]]},"count":18161,"results":[{"url":"/news/chi-mozhut-robotodavtsi-podati-zvit-pro-kvoti-v-elektronnii-formi","title":"Чи можуть роботодавці подати \r\nзвіт про квоти в електронній формі?","date_pub":"2021-01-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.01.2021","Новини"],"description":"Наразі в роботодавців є можливість подавати до центрів зайнятості/філій в електронному вигляді лише звітність за формою № 3ПН. Тож звіт про квоти доведеться подавати тільки в паперовій формі","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4493},{"url":"/news/robotodavets-mozhe-nadislati-povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu-distantsiino","title":"Роботодавець може надіслати повідомлення про прийняття працівника на роботу дистанційно","date_pub":"2021-01-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.01.2021","Новини"],"description":"Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє, що подання документів засобами електронного зв’язку в електронній формі здійснюється платниками відповідно до норм Податкового кодексу України та Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 06.06.2017 № 557 із змінами (далі – Порядок № 557).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4492},{"url":"/news/u-grafik-vidpustok-zavzhdi-mozhna-vnesti-zmini","title":"У графік відпусток завжди можна внести зміни","date_pub":"2021-01-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.01.2021","Новини"],"description":"Щорічну основну відпустку на прохання працівника і з дозволу роботодавця можна ділити на частини. Але за умови, що основна безперервна її частина складатиме не менше 14 календарних днів.  Відповідне роз'яснення надали в Держпраці Кіровоградської області.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4490},{"url":"/news/shchodo-shtrafnikh-sanktsii-dlia-robotodavtsiv-za-porushennia-zakonodavstva-pro-pratsiu","title":"Щодо штрафних санкцій для роботодавців за порушення законодавства про працю","date_pub":"2021-01-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.01.2021","Новини"],"description":"Закон України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» встановив розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2021 року на рівні 6000 грн., а з 1 грудня 2021 – 6500 грн. Це, у свою чергу, призвело до збільшення розмірів штрафних санкцій за порушення законодавства про працю, передбачених статтею 265 Кодексу законів про працю України (КЗпП).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4489},{"url":"/news/chi-mozhut-buti-zmineni-umovi-oplati-pratsi-u-zviazku-iz-zmenshenniam-obsiagiv-virobnitstva-pid-chas-karantinu","title":"Чи можуть бути змінені умови оплати праці \r\nу зв’язку із зменшенням обсягів виробництва під час карантину?","date_pub":"2021-01-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.01.2021","Новини"],"description":"При укладанні працівником трудового договору (контракту) роботодавець доводить до його відома умови оплати праці, розміри, порядок і строки виплати заробітної плати, підстави, згідно з якими можуть провадитися відрахування у випадках, передбачених законодавством.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":4488},{"url":"/practicum/polozhennia-pro-strukturni-pidrozdili","title":"Положення про структурні підрозділи","date_pub":"2021-01-21T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Хто бере участь у складанні, узгодженні та затвердженні положень про структурні підрозділи? Як правильно оформити, яким має бути зміст тексту положення про структурний підрозділ?\r\nЗразки документів","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4406},{"url":"/example-documents/poperedzhennia-pro-zvilnennia-zgidno-vimogam-zakonu-ukrayini-pro-zapobigannia-koruptsiyi","title":"Попередження про звільнення\r\nзгідно вимогам Закону України «Про запобігання корупції»","date_pub":"2021-01-20T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4484},{"url":"/example-documents/povidomlennia-profspilkovogo-komitetu-pro-nadannia-zgodi-na-zvilnennia-pratsivnika-za-vchinennia-amoralnogo-prostupku","title":"Повідомлення профспілкового комітету\r\nпро надання згоди на звільнення працівника \r\nза вчинення аморального проступку","date_pub":"2021-01-20T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4482},{"url":"/example-documents/podannia-profspilkovomu-komitetu-pro-zvilnennia-pratsivnika-za-vchinennia-amoralnogo-prostupku","title":"Подання профспілковому комітету про звільнення працівника \r\nза вчинення аморального проступку","date_pub":"2021-01-20T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4481},{"url":"/example-documents/dopovidna-zapiska-pro-zvilnennia-za-vchinennia-amoralnogo-prostupku","title":"Доповідна записка\r\nпро звільнення за вчинення аморального проступку","date_pub":"2021-01-20T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4480},{"url":"/example-documents/povidomlennia-profspilkovogo-komitetu-pro-nadannia-zgodi-na-zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-z-vtratoiu-doviri","title":"Повідомлення профспілкового комітету\r\nпро надання згоди на звільнення працівника \r\nу зв’язку з втратою довіри","date_pub":"2021-01-20T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4478},{"url":"/example-documents/podannia-profspilkovomu-komitetu-pro-rozirvannia-trudovogo-dogovoru-za-punktom-2-statti-41-kzpp","title":"Подання профспілковому комітету \r\nпро розірвання трудового договору\r\nза пунктом 2 статті 41 КЗпП","date_pub":"2021-01-20T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4477}],"filters":{}}