{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1254","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1256","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1254",1254,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1255",1255,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1256",1256,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1513",1513,false,false]]},"count":18145,"results":[{"url":"/articles/distsiplinarni-stiagnennia-vinesennia-dogani","title":"Дисциплінарні стягнення: винесення догани","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Кадровик України","Статті"],"description":"Працівники зобов’язані працювати чесно й сумлінно, своєчасно й точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, дотримуватися трудової та технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна власника, з яким укладено трудовий договір, що передбачено ст. 139 КЗпП.","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":12,"id":3162},{"url":"/articles/indeksatsiia-dokhodiv-u-veresni-ta-zhovtni-2020-r","title":"Індексація доходів у вересні та жовтні 2020 р.","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":113,"id":3161},{"url":"/reference-works/rozrakhunok-normi-trivalosti-robochogo-chasu-na-2021-r","title":"Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2021 р.","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["Заробітна плата","Довідники"],"description":null,"document_type":{"name":"Довідники","slug":"reference-works","id":9},"order":112,"id":3160},{"url":"/documents/dokumenti-dlia-roboti-5","title":"Нововведення, запроваджені Законом № 786, \r\nщодо функціонування електронного кабінету та спрощення роботи фізичних осіб — підприємців","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Офіційні документи"],"description":"Інформаційний лист ДПС № 16","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":101,"id":3155},{"url":"/articles/zvitnist-z-iesv-prodovzhennia-dekretnoyi-vidpustki-1","title":"Звітність з ЄСВ: продовження «декретної» відпустки","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":"У статті розглянуто ситуацію щодо відображення у таблицях 5 і 6 звітності з ЄСВ додаткового листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":92,"id":3154},{"url":"/articles/samoizoliatsiia-ta-vidpustka-koriguiemo-zvitnist-z-iesv-1","title":"Самоізоляція та відпустка:\r\nкоригуємо звітність з ЄСВ","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":"Під час щорічної відпустки працівник перебував на самоізоляції з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19). Чи потрібно та як коригувати показники звітності з ЄСВ — у статті","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":91,"id":3153},{"url":"/articles/zmini-v-oplati-pratsi-pratsivnikiv-biudzhetnikh-ustanov","title":"Зміни в оплаті праці працівників бюджетних установ","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":"У статті, з урахуванням факту збільшення розміру мінімальної зарплати, розглянуто порядок підвищення заробітної плати працівників бюджетних установ на прикладі установ сфери освіти.","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":62,"id":3151},{"url":"/articles/indeksatsiia-ta-kompensatsiia-groshovikh-dokhodiv-19","title":"Індексація та компенсація грошових доходів","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":"У статті йдеться про порядок проведення індексації доходів громадян у жовтні 2020 р. відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 р. № 1282­XII та про виплату компенсації за затримку виплати зарплати відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-ІІІ","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":61,"id":3150},{"url":"/articles/normativ-chiselnosti-pratsivnikiv-i-roboti-rozyiznogo-kharakteru","title":"Норматив чисельності працівників\r\nі роботи роз’їзного характеру","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":"У статті на прикладі обчислення чисельності працівників розглянуто підстави, порядок встановлення та застосування на підприємстві робіт роз’їзного характеру","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":52,"id":3149},{"url":"/articles/stazhuvannia-studentiv-ta-uchniv-zakladiv-osviti","title":"Стажування студентів та учнів закладів освіти","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":"Продовжуємо розглядати тему стажувань[1]. Питання, що охоплює стажування студентів і учнів закладів вищої й професійно-технічної освіти, висвітлимо окремо, оскільки порядок оформлення договірних відносин затверджено лише в разі проведення стажування цих категорій осіб. Тож у першій частині статті — про спеціальну нормативну базу","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":53,"id":3148},{"url":"/articles/naslidki-nesvoiechasnikh-rozrakhunkiv-u-razi-zvilnennia","title":"Наслідки несвоєчасних розрахунків\r\nу разі звільнення","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":"Відомо, що якщо працівнику в разі звільнення не видали трудову книжку, то за кожен день затримки йому слід виплатити середній заробіток. Так само й за кожен день затримки остаточного розрахунку потрібно також виплатити середній заробіток. А якщо одночасно відбулася затримка і щодо остаточного розрахунку, і щодо видачі трудової книжки, то скільки середніх заробітків виплачувати — один чи два? Відповідь на це запитання можна знайти в постанові Верховного Суду від 05.08.2020 р. у справі № 686/20491/18 (провадження № 61-1879св20)","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":43,"id":3147},{"url":"/articles/perevirki-derzhpratsi-informatsiia-vid-storonnikh-osib","title":"Перевірки Держпраці:\r\nінформація від сторонніх осіб","date_pub":"2020-09-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.09.2020","Заробітна плата","Статті"],"description":"У статті розглянуто, яка саме і як інформація з «інших джерел, доступ до яких не обмежений законодавством»  може бути використана в ході перевірки Держпраці, в т.ч. як підстава для її проведення","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":42,"id":3146}],"filters":{}}