{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1435","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1437","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1435",1435,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1436",1436,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1437",1437,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1500",1500,false,false]]},"count":17991,"results":[{"url":"/consulting/answers/ponovlennia-na-roboti-za-rishenniam-sudu","title":"Поновлення на роботі за рішенням суду","date_pub":"2019-05-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.05.2019","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":9,"id":1527},{"url":"/consulting/answers/zvilnennia-pratsivnitsi-z-iakoiu-bulo-ukladeno-strokovii-trudovii-dogovir-na-chas-vidsutnosti-osnovnogo-pratsivnika-u-zviazku-z-vidpustkoiu-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-do-dosiagnennia-neiu-tririchnogo-viku","title":"Звільнення працівниці, з якою було укладено строковий трудовий договір на час відсутності основного працівника","date_pub":"2019-05-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.05.2019","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":8,"id":1528},{"url":"/articles/zmina-istotnikh-umov-pratsi","title":"Зміна істотних умов праці","date_pub":"2019-05-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.05.2019","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":2,"id":1088},{"url":"/articles/pokazniki-hr-efektivnosti","title":"Показники HR-ефективності","date_pub":"2019-05-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.05.2019","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":28,"id":1065},{"url":"/articles/marketologi-ta-hr-zvorotnii-zviazok","title":"Маркетологи та HR: зворотний зв’язок","date_pub":"2019-05-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.05.2019","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":27,"id":1066},{"url":"/articles/oleksandr-kucherenko-liudi-tse-iedina-konkurentna-perevaga-kompaniyi","title":"Олександр КУЧЕРЕНКО: «Люди — це єдина конкурентна перевага компанії»","date_pub":"2019-05-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.05.2019","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":26,"id":1072},{"url":"/articles/robochii-chas-u-travni-i-chervni-2019-roku","title":"Робочий час у травні й червні 2019 року","date_pub":"2019-05-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.05.2019","Кадровик України","Статті"],"description":"Норми розраховано для 40-годинного п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями в суботу та неділю.","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":0,"id":1070},{"url":"/articles/forma-zvitnosti-no-4-pn","title":"Форма звітності № 4-ПН","date_pub":"2019-05-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.05.2019","Кадровик України","Статті"],"description":"Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":9,"id":1073},{"url":"/articles/forma-no-n-501-dovidka-viklik","title":"Форма № Н-5.01 «Довідка-виклик»","date_pub":"2019-05-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.05.2019","Кадровик України","Статті"],"description":"Довідка-виклик на навчання","document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":9,"id":1074},{"url":"/articles/perelik-robit-iaki-ne-ie-sumisnitstvom","title":"Перелік робіт, які не є сумісництвом","date_pub":"2019-05-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.05.2019","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":16,"id":1064},{"url":"/articles/ogliad-roziasnen-ta-listiv-derzhavnikh-organiv-1","title":"Огляд роз’яснень та листів державних органів","date_pub":"2019-05-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.05.2019","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":17,"id":1067},{"url":"/articles/pidbiraiemo-profesiinu-nazvu-roboti","title":"Підбираємо професійну назву роботи","date_pub":"2019-05-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.05.2019","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":12,"id":1053}],"filters":{}}