{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1442","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1444","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1442",1442,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1443",1443,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1444",1444,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1500",1500,false,false]]},"count":17990,"results":[{"url":"/articles/struktura-vimiriuvannia-ta-vikoristannia-robochogo-chasu-dlia-tsilei-normuvannia-pratsi","title":"Структура, вимірювання та використання робочого часу \r\nдля цілей нормування праці","date_pub":"2019-04-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.04.2019","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":5,"id":1138},{"url":"/articles/gnuchkii-rezhim-robochogo-chasu-shcho-tse-ta-iak-iogo-pravilno-organizuvati","title":"Гнучкий режим робочого часу: що це та як його правильно організувати","date_pub":"2019-04-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.04.2019","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":4,"id":1139},{"url":"/articles/robota-u-nichnii-chas-reguliuvannia-i-oformlennia","title":"Робота у нічний час: регулювання і оформлення","date_pub":"2019-04-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.04.2019","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":2,"id":1137},{"url":"/articles/trivalist-robochogo-chasu-iakoiu-mozhe-buti-ta-u-iakikh-vipadkakh","title":"Тривалість робочого часу: \r\nякою може бути та у яких випадках","date_pub":"2019-04-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.04.2019","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":1,"id":1135},{"url":"/consulting/answers/podannia-povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu","title":"Подання повідомлення про прийняття працівника на роботу","date_pub":"2019-04-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.04.2019","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1549},{"url":"/consulting/answers/zmina-dati-ta-formuliuvannia-prichin-zvilnennia","title":"Зміна дати та формулювання причин звільнення","date_pub":"2019-03-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.03.2019","Кадровик України","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":12,"id":1158},{"url":"/documents/shchodo-rozrakhunku-vidpusknikh-u-vipadku-khvorobi-pratsivnika-u-vidpusttsi","title":"Щодо розрахунку відпускних у випадку хвороби працівника у відпустці","date_pub":"2019-03-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.03.2019","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики\r\nвід 21.03.2019 р. № 369/0/206-19","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":7480},{"url":"/consulting/answers/zakinchennia-vidpustki-u-sviatkovii-den-iakii-pripadaie-na-vikhidnii","title":"Закінчення відпустки у святковий день, який припадає на вихідний","date_pub":"2019-03-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.03.2019","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1550},{"url":"/documents/shchodo-zastosuvannia-koriguvannia-finansovogo-rezultatu-do-opodatkuvannia-vidnosno-dogovoriv-dobrovilnogo-medichnogo-strakhuvannia","title":"Щодо застосування коригування фінансового результату до оподаткування відносно договорів добровільного медичного страхування \r\nу разі припинення трудових відносин \r\nміж страхувальником і застрахованою особою - працівником","date_pub":"2019-03-20T02:00:00+02:00","meta_data":["20.03.2019","Офіційні документи"],"description":"Індивідуальна податкова нонсультація\r\nвід 20.03.2019 р. N 1130/ІПК/26-15-12-03-11","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":12535},{"url":"/consulting/answers/nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-dvichi-u-potochnomu-kalendarnomu-rotsi","title":"Надання відпустки без збереження заробітної плати двічі у поточному календарному році","date_pub":"2019-03-18T02:00:00+02:00","meta_data":["18.03.2019","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":11,"id":1554},{"url":"/consulting/answers/uchast-pratsivnika-u-viborakh-v-roli-sposterigacha","title":"Участь працівника у виборах в ролі спостерігача","date_pub":"2019-03-18T02:00:00+02:00","meta_data":["18.03.2019","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":9,"id":1552},{"url":"/consulting/answers/dogana-pratsivnikovi-za-sistematichne-nedotrimannia-poriadku-zberezhennia-tmts","title":"Догана працівникові за систематичне недотримання \r\nпорядку збереження ТМЦ","date_pub":"2019-03-18T02:00:00+02:00","meta_data":["18.03.2019","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":8,"id":1551}],"filters":{}}