{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1462","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1464","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1462",1462,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1463",1463,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1464",1464,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1500",1500,false,false]]},"count":17994,"results":[{"url":"/consulting/answers/u-vidriadzhenni-pratsivnik-vidpratsiuvav-bilshe-robochikh-zmin-nizh-za-grafikom-zminnosti-na-osnovnomu-pidpriiemstvi-iak-vidobraziti-tse-v-tabeli-obliku-robochogo-chasu","title":"У відрядженні працівник відпрацював більше робочих змін, ніж за графіком змінності на основному підприємстві. Як відобразити це в табелі обліку робочого часу?","date_pub":"2018-11-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.11.2018","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1621},{"url":"/articles/pidsumovanii-oblik-robochogo-chasu-rozrakhunok-godin-neiavok-pratsivnikiv","title":"Підсумований облік робочого часу: розрахунок годин неявок працівників","date_pub":"2018-11-05T02:00:00+02:00","meta_data":["05.11.2018","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":0,"id":1284},{"url":"/articles/perevirki-robotodavtsiv-fondom-sotsialnogo-strakhuvannia-1","title":"Перевірки роботодавців Фондом соціального страхування (частина 2)","date_pub":"2018-11-05T02:00:00+02:00","meta_data":["05.11.2018","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":0,"id":1285},{"url":"/documents/list-minsotspolitiki-vid-r-no-16900101-18284-shchodo-zastosuvannia-klasifikatora-profesii-pri-viznachenni-nazv-posad-profesii-organiv-mistsevogo-samovriaduvannia","title":"Щодо застосування Класифікатора професій при визначенні назв посад (професій) органів місцевого самоврядування","date_pub":"2018-11-02T02:00:00+02:00","meta_data":["02.11.2018","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики від 02.11.2018  р. № 1690/0/101-18/284","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":2441},{"url":"/documents/pro-strok-sluzhbi-navantazhuvachiv","title":"Про строк служби навантажувачів","date_pub":"2018-11-01T02:00:00+02:00","meta_data":["01.11.2018","Офіційні документи"],"description":"Лист Держпраці від 01.11.2018 р. № 5137/3/5.2-зв-18 р.","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":3278},{"url":"/consulting/answers/vidpustka-na-odin-den-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-koli-robocha-zmina-rozpochinaietsia-v-odin-den-a-zakinchuietsia-v-inshii","title":"Відпустка на один день без збереження заробітної плати, коли робоча зміна розпочинається в один день, а закінчується — в інший,","date_pub":"2018-10-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.10.2018","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1622},{"url":"/consulting/answers/normi-pidiimannia-vantazhiv-zhinkami-za-profesiieiu-merchendaizer","title":"Норми підіймання вантажів жінками за професією «Мерчендайзер»","date_pub":"2018-10-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.10.2018","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1623},{"url":"/documents/shchodo-okhoroni-pratsi-pid-chas-ekspluatatsiyi-obladnannia-shcho-pratsiuie-pid-tiskom","title":"Щодо охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском","date_pub":"2018-10-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.10.2018","Офіційні документи"],"description":"Лист Держпраці від 18.10.2018 р. № 8169/3/5.2-ДП-18","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":3287},{"url":"/documents/shchodo-osoblivostei-obchislennia-strakhovogo-stazhu-za-zagalnooboviazkovim-derzhavnim-sotsialnim-strakhuvanniam-u-zviazku-z-timchasovoiu-vtratoiu-pratsezdatnosti","title":"Щодо особливостей обчислення страхового стажу \r\nза загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням \r\nу зв’язку з тимчасовою втратою працездатності","date_pub":"2018-10-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.10.2018","Офіційні документи"],"description":"Роз’яснення ФССУ\r\nвід 10.10.2018 р. б/н","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":7462},{"url":"/articles/perevirki-robotodavtsiv-fondom-sotsialnogo-strakhuvannia","title":"Перевірки роботодавців Фондом соціального страхування","date_pub":"2018-10-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.10.2018","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":0,"id":1286},{"url":"/consulting/answers/chornobilska-vidpustka-ta-listok-nepratsezdatnosti-dlia-dogliadu-za-khvoroiu-ditinoiu","title":"«Чорнобильська» відпустка та листок непрацездатності для догляду за хворою дитиною","date_pub":"2018-10-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.10.2018","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1624},{"url":"/documents/list-minsotspolitiki-vid-02102018-r-no-1892102-1828-shchodo-zastosuvannia-natsionalnogo-klasifikatora-ukrayini-dk-0032010-klasifikator-profesii","title":"Щодо застосування Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій»","date_pub":"2018-10-02T03:00:00+03:00","meta_data":["02.10.2018","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики від 02.10.2018 р. № 18921/0/2-18/28","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":2442}],"filters":{}}