{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1463","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1465","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1463",1463,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1464",1464,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1465",1465,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1500",1500,false,false]]},"count":17997,"results":[{"url":"/articles/perevirki-robotodavtsiv-fondom-sotsialnogo-strakhuvannia","title":"Перевірки роботодавців Фондом соціального страхування","date_pub":"2018-10-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.10.2018","Кадровик України","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":0,"id":1286},{"url":"/consulting/answers/chornobilska-vidpustka-ta-listok-nepratsezdatnosti-dlia-dogliadu-za-khvoroiu-ditinoiu","title":"«Чорнобильська» відпустка та листок непрацездатності для догляду за хворою дитиною","date_pub":"2018-10-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.10.2018","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1624},{"url":"/documents/list-minsotspolitiki-vid-02102018-r-no-1892102-1828-shchodo-zastosuvannia-natsionalnogo-klasifikatora-ukrayini-dk-0032010-klasifikator-profesii","title":"Щодо застосування Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій»","date_pub":"2018-10-02T03:00:00+03:00","meta_data":["02.10.2018","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики від 02.10.2018 р. № 18921/0/2-18/28","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":2442},{"url":"/documents/shchodo-vidpovidalnosti-pidpriiemstva-u-razi-neprovedennia-atestatsiyi-robochikh-mists-za-umovami-pratsi","title":"Щодо відповідальності підприємства \r\nу разі непроведення атестації робочих місць за умовами праці","date_pub":"2018-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2018","Офіційні документи"],"description":"Лист Департаменту з питань праці Держпраці від 28.09.2018 р. № 7654/4/4.5-ДП-18","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":3271},{"url":"/documents/shchodo-zapovnennia-povidomlennia-pro-viplatu-koshtiv-zastrakhovanim-osobam","title":"Щодо заповнення \r\nПовідомлення про виплату коштів застрахованим особам","date_pub":"2018-09-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.09.2018","Офіційні документи"],"description":"Роз'яснення ФССУ","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":9075},{"url":"/documents/shchodo-zapovnennia-zaiavi-rozrakhunku-dlia-nadannia-materialnogo-zabezpechennia","title":"Щодо заповнення заяви-розрахунку\r\nдля надання матеріального забезпечення","date_pub":"2018-09-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.09.2018","Офіційні документи"],"description":"Роз'яснення ФССУ\r\nвід 25.09.2018 р.","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":9072},{"url":"/documents/shchodo-vidpovidalnosti-za-nevidpovidnist-naimenuvannia-profesii-i-posad-zaznachenim-u-kp","title":"Щодо відповідальності за невідповідність найменування\r\nпрофесій і посад, зазначеним у КП","date_pub":"2018-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2018","Офіційні документи"],"description":"Лист Держпраці\r\nвід 24.09.2018 р. № 4501/4/4.3-зв-18","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":104,"id":3158},{"url":"/consulting/answers/sotsialna-vidpustka-za-dvoma-pidstavami","title":"Соціальна відпустка за двома підставами","date_pub":"2018-09-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.09.2018","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1625},{"url":"/documents/list-derzhpratsi-vid-20092018-r-no-4440441-315-18","title":"Шодо надання відпусток працівникам","date_pub":"2018-09-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.09.2018","Офіційні документи"],"description":"Лист Держпраці від 20.09.2018 р. № 4440/4/4.1-315-18","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":2433},{"url":"/consulting/answers/pratsevlashtuvannia-nepovnolitnogo","title":"Працевлаштування неповнолітнього","date_pub":"2018-09-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.09.2018","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1626},{"url":"/documents/list-fssu-vid-10092018-r-no-6-14n-1231z-1589-shchodo-priznachennia-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti","title":"Щодо призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності","date_pub":"2018-09-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.09.2018","Офіційні документи"],"description":"Лист ФССУ від 10.09.2018 р. № 6-14/Н-1231з-1589","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":2445},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-na-posadu-na-iakii-vzhe-pratsiuie-za-sumishchenniam-pratsivnik-z-doplatoiu-50-shche-odnogo-pratsivnika-za-sumisnitstvom","title":"Чи можна прийняти на посаду, на якій вже працює за суміщенням працівник з доплатою 50 %, ще одного працівника за сумісництвом?","date_pub":"2018-09-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.09.2018","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1627}],"filters":{}}