{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=171","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=173","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=171",171,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=172",172,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=173",173,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1547",1547,false,false]]},"count":18560,"results":[{"url":"/blogs/chi-mozhe-robotodavets-ne-viplachuvati-zarplatu-iakshcho-pratsivniki-ne-mogli-pratsiuvati-cherez-voiennii-stan-pozitsiia-verkhovnogo-sudu","title":"Чи може роботодавець не виплачувати зарплату,\r\nякщо працівники не могли працювати через воєнний стан:\r\nпозиція Верховного Суду","date_pub":"2025-10-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.10.2025","Коментарі експертів"],"description":"Якщо роботодавець не оформив простій чи призупинення трудових договорів, працівники мають право на отримання середнього заробітку за весь період вимушеного невиконання трудових обов'язків.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":24564},{"url":"/news/deputati-planuiut-zbilshiti-rozmir-ta-trivalist-viplati-dopomogi-po-bezrobittiu","title":"Депутати планують збільшити\r\nрозмір та тривалість виплати допомоги по безробіттю","date_pub":"2025-10-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.10.2025","Новини"],"description":"Законопроєктом пропонується встановити, що тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 180 календарних днів, а розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати 150 % мінімальної зарплати.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":24562},{"url":"/news/shcho-vvazhaietsia-vidokremlenim-pidrozdilom-iuridichnoyi-osobi","title":"Що вважається \r\nвідокремленим підрозділом юридичної особи","date_pub":"2025-10-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.10.2025","Новини"],"description":"Згідно із ст. 95 ЦКУ філією є відокремлений підрозділ юридичної особи, що розташований поза її місцезнаходженням та здійснює всі або частину її функцій.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":24560},{"url":"/news/chi-mozhlive-zvilnennia-pratsivnika-pid-chas-likarnianogo-z-initsiativi-robotodavtsia","title":"Чи можна звільнити працівника \r\nпід час \"лікарняного\" з ініціативи роботодавця","date_pub":"2025-10-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.10.2025","Новини"],"description":"В умовах воєнного стану можна звільнити працівника під час \"лікарняного\" з ініціативи роботодавця, але дату звільнення переносять на перший робочий день після завершення \"лікарняного\".","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":24558},{"url":"/practicum/elektronna-trudova-knizhka","title":"Електронна трудова книжка","date_pub":"2025-10-06T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Норми щодо формування електронної трудової книжки. Застосування електронної трудової книжки. Подання до ПФУ відомостей про трудову діяльність. Подання відомостей про трудову діяльність працівника у вигляді XML-файлу\r\nВідповіді на запитання. Нотатки кадровика","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":18401},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-vidavati-nakaz-pro-zatverdzhennia-nomenklaturi-sprav","title":"Чи потрібно видавати наказ \r\nпро затвердження номенклатури справ","date_pub":"2025-10-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.10.2025","Консультації"],"description":"Чи повинен керівник підприємства видавати наказ про затвердження номенклатури справ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16291},{"url":"/practicum/pidgotovka-do-perevirok","title":"Перевірки Держпраці під час війни","date_pub":"2025-10-06T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Алгоритм дій власника (керівника) підприємства під час перевірки.\r\nЩо робити, якщо роботодавець не згоден із виявленими порушеннями?\r\nЯк оскаржити припис або вимогу інспектора праці?","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4420},{"url":"/consulting/answers/iak-viznachiti-datu-vstanovlennia-invalidnosti","title":"Як визначити дату встановлення інвалідності","date_pub":"2025-10-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.10.2025","Консультації"],"description":"Раніше в разі оплати паперових листків непрацездатності день направлення документів на МСЕК, день встановлення інвалідності не оплачували. Як визначити цю дату в наданому працівником витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи?. Це п. 12, 14 чи п. 17.1.5 витягу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24559},{"url":"/consulting/answers/chi-kompensuvati-ditiachu-vidpustku","title":"Чи компенсувати «дитячу» відпустку","date_pub":"2025-10-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.10.2025","Консультації"],"description":"Працівниця, яка є одинокою матір'ю, звільняється в жовтні 2025 р. З березня 2022 р. її відсутність на роботі табелювалась як «інші причини неявки». Чи має вона право на компенсацію відпустки як одинокій матері за 2023-й, 2024-й і 2025 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24557},{"url":"/consulting/answers/chi-oplachuvati-listki-nepratsezdatnosti-zi-statusom-nz","title":"Чи оплачувати листки непрацездатності \r\nзі статусом «НЗ»","date_pub":"2025-10-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.10.2025","Консультації"],"description":"Підприємство прийняло на роботу кількох працівників, які з першого ж дня не виходять на роботу. Причина —невідома, тому їх відсутність відмічають у табелі обліку використання робочого часу «НЗ». Однак на таких працівників відкрито е-лікарняні. Наприклад, працівника прийнято на роботу з 18 серпня, до роботи не приступив і досі, але 8 вересня він відкрив е-лікарняний.Чи оплачувати листки непрацездатності таким працівникам?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24556},{"url":"/news/dialog-vladi-ta-biznesu-na-poriadku-dennomu-broniuvannia-pratsivnikiv-kritichno-vazhlivikh-pidpriiemstv","title":"Діалог влади та бізнесу:\r\nна порядку денному — бронювання працівників \r\nкритично важливих підприємств","date_pub":"2025-10-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.10.2025","Новини"],"description":"У Запоріжжі відбулась чергова зустріч учасників платформи «Діалог влади та бізнесу». Вона була присвячена законодавчим змінам щодо збільшення ліміту бронювання працівників критично важливих підприємств на прифронтових територіях.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":24555},{"url":"/consulting/answers/khto-vidpovidaie-za-rozrobku-nomenklaturi-sprav","title":"Хто відповідає за розробку номенклатури справ","date_pub":"2025-10-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.10.2025","Консультації"],"description":"На якого фахівця покладають відповідальність за розробку номенклатури справ підприємства?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":6,"id":16281}],"filters":{}}