{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=392","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=394","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=392",392,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=393",393,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=394",394,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1519",1519,false,false]]},"count":18218,"results":[{"url":"/articles/otrimannia-pidpriiemstvom-statusu-kritichno-vazhlivogo-z-metoiu-broniuvannia-pratsivnikiv","title":"Отримання підприємством статусу критично важливого \r\nз метою бронювання працівників","date_pub":"2024-08-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.08.2024","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":50,"id":19855},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-ne-ukladati-trudovogo-dogovoru-zi-stazhistom","title":"Чи можна не укладати трудового договору зі стажистом","date_pub":"2024-08-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.08.2024","Консультації"],"description":"На роботу прийнято особу без досвіду, тому підприємство оформило її на певний строк учнем з метою набуття навичок за професією. Надалі цю особу буде працевлаштовано за трудовим договором. Чи потрібно оформлювати її на період стажування?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19853},{"url":"/news/provedennia-atestatsiyi-robochikh-mists-za-umovami-pratsi-v-umovakh-voiennogo-chasu","title":"Особливості проведення атестації робочих місць за умовами праці \r\nв умовах воєнного часу","date_pub":"2024-08-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.08.2024","Новини"],"description":"Атестація, строк проведення якої настав у період воєнного стану, за рішенням роботодавця, погодженим із профспілкою, проводиться протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19852},{"url":"/news/ttsk-mozhe-napraviti-zabronovanikh-pratsivnikiv-na-vlk-abo-vidmoviti-yim-u-spetsobliku","title":"ТЦК може направити заброньованих працівників на ВЛК \r\nабо відмовити їм у спецобліку","date_pub":"2024-08-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.08.2024","Новини"],"description":"Підставою для відмови ТЦК та СП у зарахуванні військовозобов'язаного на спеціальний військовий облік може бути зазначення в рішенні Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаного неправильної інформації.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19851},{"url":"/news/minagropolitiki-popovnilo-kriteriyi-viznachennia-kritichno-vazhlivikh-silgosppidpriiemstv","title":"Мінагрополітики доповнило критерії \r\nвизначення критично важливих сільгосппідприємств","date_pub":"2024-08-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.08.2024","Новини"],"description":"Підприємство може бути визначене таким, що має важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період, якщо воно є власником не менше 90 % статутного капіталу двох і більше підприємств, які визначені критично важливими.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19798},{"url":"/news/voiennii-stan-prodovzhat-do-10-listopada-priiniato-zakoni","title":"Воєнний стан продовжено до 10 листопада:\r\nопубліковано закони","date_pub":"2024-08-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.08.2024","Новини"],"description":"Законами воєнний стан та загальну мобілізацію продовжено з 05:30 12.08.2024 р. ще на 90 діб — до 05:30 10.11.2024 р. 8 серпня Закони опубліковано у газеті \"Голос України\", тож відсьогодні вони набрали чинності.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19679},{"url":"/consulting/answers/za-iaki-roki-kompensuvati-ditiachu-vidpustku","title":"За які роки компенсувати «дитячу» відпустку","date_pub":"2024-08-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.08.2024","Консультації"],"description":"Працівниця (одинока мати двох дітей) звільняється за власним бажанням. На підприємстві працювала з квітня 2023 р. У відпустці за ст. 19 Закону про відпуски за час роботи не перебувала. Чи має вона право на компенсацію за цю відпустку? За скільки років?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19849},{"url":"/news/elektronnii-ta-paperovii-viiskovo-oblikovii-dokument-maiut-odnakovu-iuridichnu-silu-roziasnennia-minoboroni","title":"Електронний та паперовий військово-обліковий документ\r\nмають однакову юридичну силу: розʼяснення Міноборони","date_pub":"2024-08-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.08.2024","Новини"],"description":"Директорат цифрової трансформації у сфері оборони Міністерства оборони України надав офіційне розʼяснення щодо юридичної сили електронного та паперового військово-облікового документа.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19848},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-v-nakazi-vkazuvati-roboche-mistse-pratsivnika","title":"Чи потрібно в наказі про прийняття на роботу \r\nвказувати робоче місце працівника","date_pub":"2024-08-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.08.2024","Консультації"],"description":"Підприємство зареєстровано в Києві, а працівник повинен працювати в орендованій лабораторії у Вінниці. Але в наказі про прийняття його на роботу не було вказано місця роботи. Як діяти?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19846},{"url":"/consulting/answers/koli-splachuvati-zarplatni-podatki-v-razi-pererakhuvannia-alimentiv","title":"Коли сплачувати зарплатні податки \r\nв разі перерахування аліментів","date_pub":"2024-08-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.08.2024","Консультації"],"description":"Працівник добровільно сплачує колишній дружині аліменти на дитину. Він написав заяву, щоб підприємство утримувало відповідну суму із зарплати за другу половину місяця і перераховувало її в день виплати зарплати. У цьому випадку ПДФО, ВЗ і ЄСВ також сплачувати в день виплати зарплати чи коли проводиться утримання аліментів?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19845},{"url":"/consulting/answers/iak-oplachuvati-robotu-uchnia","title":"Як оплачувати роботу учня","date_pub":"2024-08-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.08.2024","Консультації"],"description":"Підприємство приймає на роботу працівника, який не має відповідного досвіду роботи. Планується, що цей працівник буде 10 днів учнем, а надалі його роботу оплачуватимуть відповідно до штатного розпису. Чи потрібно і як оплачувати ці 10 днів?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19843},{"url":"/news/chi-mozhna-samostiino-narakhuvati-ta-splatiti-shtrafni-sanktsiyi-za-nesvoiechasnu-splatu-iesv","title":"Чи можна самостійно нарахувати та сплатити \r\nштрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ","date_pub":"2024-08-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.08.2024","Новини"],"description":"Нарахування штрафних санкцій у разі своєчасно не сплачених платником сум єдиного внеску здійснюється контролюючим органом у порядку і розмірах, визначених законодавством.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19840}],"filters":{}}