{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=74","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=76","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=74",74,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=75",75,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=76",76,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1540",1540,false,false]]},"count":18470,"results":[{"url":"/consulting/answers/iak-pravilno-oznaiomiti-pratsivnika-z-posadovimi-oboviazkami","title":"Як правильно ознайомити працівника \r\nз посадовими обов’язками","date_pub":"2026-02-23T14:30:00+02:00","meta_data":["23.02.2026","Консультації"],"description":"За результатами перевірки підприємства було складено акт, в якому одним з порушень вказана відсутність у посадовій інструкції підпису працівника про ознайомлення з нею. Проте в наказі про призначення на посаду поряд з підписом про ознайомлення з ним працівник вказав: «З посадовою інструкцією ознайомлений». Чи вважається порушенням проставлення працівником підпису про ознайомлення з посадовою інструкцією в наказі про призначення на посаду?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26188},{"url":"/articles/bezpidstavne-rozirvannia-trudovogo-dogovoru-z-v-o-kerivnika-pidpriiemstva-chi-mozhlive-ponovlennia-na-roboti","title":"Безпідставне розірвання \r\nтрудового договору з в. о. керівника підприємства:\r\nчи можливе поновлення на роботі","date_pub":"2026-02-23T14:00:00+02:00","meta_data":["23.02.2026","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":11,"id":26186},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-organizatsiiu-roboti-ta-normu-trivalosti-robochogo-chasu-v-berezni-2026-roku-z-vikhidnim-dnem-9-bereznia","title":"Наказ про організацію роботи \r\nта норму тривалості робочого часу в березні 2026 року \r\n(з вихідним днем 9 березня)","date_pub":"2026-02-23T13:53:31+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":26190},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-normu-trivalosti-robochogo-chasu-v-berezni-kvitni-2026-roku","title":"Наказ про норму тривалості робочого часу \r\nв березні – квітні 2026 року","date_pub":"2026-02-23T13:47:03+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":26189},{"url":"/example-documents/list-pro-oznaiomlennia-pratsivnika-z-vimogami-st-29-kzpp","title":"Лист про ознайомлення працівника \r\nз вимогами ст. 29 КЗпП","date_pub":"2026-02-23T13:04:04+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":19847},{"url":"/consulting/answers/chi-vnositi-do-trudovoyi-knizhki-zapis-pro-priiniattia-iakshcho-nemaie-zapisu-pro-zvilnennia","title":"Чи вносити до трудової книжки запис про прийняття, \r\nякщо немає запису про звільнення","date_pub":"2026-02-23T11:28:07+02:00","meta_data":["23.02.2026","Консультації"],"description":"На роботу приймається особа, у трудовій книжці якої немає запису про звільнення з попереднього місця роботи, оскільки вона виїхала з тимчасово окупованої території. Чи можна в такому разі на вимогу працівника внести запис про прийняття на роботу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26185},{"url":"/news/vidstrochka-vid-mobilizatsiyi-v-ukrayini-onlain-ta-oflain-varianti","title":"Відстрочка від мобілізації в Україні:\r\nонлайн та офлайн варіанти","date_pub":"2026-02-23T11:00:00+02:00","meta_data":["23.02.2026","Новини"],"description":"Якщо інформація про підстави для відстрочки вже міститься в державних реєстрах, її продовження відбувається автоматично без додаткового підтвердження.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26182},{"url":"/consulting/answers/chi-zarakhovuvati-osobu-z-invalidnistiu-u-vikonannia-normativu","title":"Чи зараховувати особу з інвалідністю \r\nу виконання нормативу","date_pub":"2026-02-23T11:00:00+02:00","meta_data":["23.02.2026","Консультації"],"description":"Працівник з інвалідністю працює неповний робочий час («0,5 ставки»), але зарплата, нарахована пропорційно відпрацьованому часу, є більшою за мінімальну. Чи зараховувати таку особу з інвалідністю у виконання нормативу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26176},{"url":"/consulting/answers/iak-viznachiti-rozrakhunkovii-period-dlia-oplati-likarnianogo","title":"Як визначити розрахунковий період \r\nдля оплати «лікарняного»","date_pub":"2026-02-23T10:00:00+02:00","meta_data":["23.02.2026","Консультації"],"description":"Який розрахунковий період необхідно брати для розрахунку середньої заробітної плати для оплати «лікарняного», якщо працівник прийнятий на роботу 12.01.2026 р., а е-лікарняний відкритий 05.02.2026 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26175},{"url":"/consulting/answers/z-iakoyi-dati-zastosovuvati-pilgovu-stavku-iesv","title":"З якої дати застосовувати пільгову ставку ЄСВ","date_pub":"2026-02-23T09:00:00+02:00","meta_data":["23.02.2026","Консультації"],"description":"Підприємство отримало від працівника витяг з рішення експертної команди про встановлення інвалідності 16 лютого, а його справжність перевірило 19 лютого. З якого числа застосовувати пільгову ставку ЄСВ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26173},{"url":"/news/inspektsiia-pratsi-informuie-pro-zminu-istotnikh-umov-pratsi-ta-umov-oplati-pratsi-u-bik-pogirshennia-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"За яких умов законні зміни істотних умов праці \r\nта умов оплати праці у бік погіршення \r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2026-02-23T08:00:00+02:00","meta_data":["23.02.2026","Новини"],"description":"У період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці здійснюється не пізніш як до запровадження таких умов.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26184},{"url":"/news/minimalna-zarplata-8-647-grn-iak-tse-vplinulo-na-likarniani","title":"Мінімальна зарплата 8647 грн:\r\nяк це вплинуло на \"лікарняні\"","date_pub":"2026-02-23T06:00:00+02:00","meta_data":["23.02.2026","Новини"],"description":"Максимальна сума допомоги по тимчасовій непрацездатності становить 284,07 грн за один календарний день.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26181}],"filters":{}}