{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=942","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=944","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=942",942,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=943",943,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=944",944,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=relevance&page=1520",1520,false,false]]},"count":18229,"results":[{"url":"/consulting/answers/zvilnennia-pid-chas-timchasovoyi-nepratsezdatnosti","title":"Звільнення під час тимчасової непрацездатності","date_pub":"2022-03-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.03.2022","Консультації"],"description":"Чи правда, що в умовах дії воєнного стану працівника можна звільнити під час тимчасової непрацездатності чи під час перебування у відпустці?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":8466},{"url":"/consulting/answers/perevedennia-pid-chas-prostoiu","title":"Переведення під час простою","date_pub":"2022-03-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.03.2022","Консультації"],"description":"Підприємство через обставини, пов’язані з воєнними діями, оголосило простій. У такому разі працівники обов’язково повинні перебувати вдома чи можуть перебувати й на робочих місцях і їх можна залучати до інших робіт, що не передбачені їх посадовими інструкціями?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":8465},{"url":"/consulting/answers/zmina-grafika-roboti-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu","title":"Зміна графіка роботи \r\nза підсумованого обліку робочого часу","date_pub":"2022-03-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.03.2022","Консультації"],"description":"Обліковий період для охоронців — рік, складено графік виходу їх на роботу. Зміна триває по 24 год. Якщо скасовано святкові та неробочі дні, чи потрібно переглядати для охоронців графіки виходу на роботу? Як оплачувати роботу в дні, які були святковими, а стали робочими?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":8464},{"url":"/news/vneseno-zmini-do-zakonu-pro-vikonavche-provadzhennia","title":"Внесено зміни до Закону «Про виконавче провадження»","date_pub":"2022-03-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.03.2022","Новини"],"description":"Законом України від 15.03.2022 р. № 2129-IX, який набрав чинності 26.03.2022 р., розділ XIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про виконавче провадження» від 02.06.2016 р. № 1404-VIII \r\n доповнено п. 10-2.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8463},{"url":"/consulting/answers/priiniattia-na-robotu-bez-trudovoyi-knizhki","title":"Прийняття на роботу без трудової книжки","date_pub":"2022-03-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.03.2022","Консультації"],"description":"Як бути в разі прийняття на роботу працівника, трудова книжка якого знищена під час ведення бойових дій?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":8462},{"url":"https://profpressa.com/blogs/vash-pratsivnik-timchasovo-znik","title":"Ваш працівник тимчасово відсутній: \r\nдії кадровика","date_pub":"2022-03-28T03:00:00+03:00","meta_data":["Посилання"],"description":null,"document_type":{"name":"Посилання","slug":"links","id":11},"order":0,"id":8459},{"url":"/news/chi-vidpochivatimemo-u-kvitni-2022-roku","title":"Чи відпочиватимемо у квітні 2022 року","date_pub":"2022-03-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.03.2022","Новини"],"description":"У квітні 2022 р. в Україні буде додатковий вихідний на честь свята Великодня (ст. 73 КЗпП), яке цього року припадає на 24 квітня.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8453},{"url":"/consulting/answers/oformlennia-trudovikh-vidnosin-pri-evakuatsiyi-pidpriiemstva","title":"Оформлення трудових відносин\r\nу разі евакуації підприємства","date_pub":"2022-03-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.03.2022","Консультації"],"description":"Яка процедура оформлення трудових відносин у разі евакуації підприємства, установи та організації в іншу місцевість?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":8452},{"url":"/consulting/answers/vnesennia-zmin-do-nakazu-pro-nadannia-shchorichnoyi-vidpustki","title":"Внесення змін до наказу \r\nпро надання щорічної відпустки","date_pub":"2022-03-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.03.2022","Консультації"],"description":"Чи потрібно роботодавцю вносити зміни до наказу про надання щорічної відпустки працівнику тривалістю 28 календарних днів із 1 квітня 2022 р., виданого до 24 березня, до того як набув чинності Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":8450},{"url":"/news/minekonomiki-nadalo-chergove-roziasnennia-shchodo-poriadku-dii-robotodavtsiv","title":"Мінекономіки надало чергове роз'яснення \r\nщодо порядку дій роботодавців під час воєнного стану","date_pub":"2022-03-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.03.2022","Новини"],"description":"Мінекономіки надало роз'яснення щодо порядку дій роботодавців в умовах воєнного стану від 24.03.2022 р.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8449},{"url":"/consulting/answers/trivalist-shchorichnoyi-vidpustki-pedpratsivnika-u-voiennii-chas","title":"Тривалість щорічної відпустки педпрацівника \r\nу воєнний час","date_pub":"2022-03-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.03.2022","Консультації"],"description":"Якої тривалості можна надавати щорічну відпустку педпрацівнику у воєнний час, якщо її тривалість сягає 56 календарних днів?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":8448},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-pratsivniku-u-nadanni-vidpustki","title":"Чи може роботодавець \r\nвідмовити працівнику в наданні відпустки","date_pub":"2022-03-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.03.2022","Новини"],"description":"Відповідно до ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР  черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":8447}],"filters":{}}