{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1083","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1085","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1083",1083,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1084",1084,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1085",1085,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1515",1515,false,false]]},"count":18172,"results":[{"url":"/news/u-iakikh-vipadkakh-mozhlive-vidstoronennia-vid-roboti","title":"У яких випадках можливе відсторонення від роботи","date_pub":"2022-12-08T02:00:00+02:00","meta_data":["08.12.2022","Новини"],"description":"Відсторонення працівника від роботи – це призупинення виконання ним своїх трудових обов’язків за рішенням уповноважених на це компетентних органів з підстав, передбачених законодавством, що, як правило, відбувається з одночасним призупиненням виплати йому заробітної плати.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11156},{"url":"/news/u-iakikh-vipadkakh-mozhna-ne-podavati-iedinu-zvitnist","title":"У яких випадках можна не подавати єдину звітність","date_pub":"2023-09-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.09.2023","Новини"],"description":"Податковий агент під час заповнення Розрахунку не вказує відомості по найманих працівниках, якщо протягом звітного податкового періоду на користь таких працівників не нараховувався та не виплачувався дохід.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15464},{"url":"/news/u-iakikh-vipadkakh-narakhovuvati-iesv-na-vartist-podarunkiv","title":"У яких випадках нараховувати ЄСВ \r\nна вартість подарунків","date_pub":"2021-12-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.12.2021","Новини"],"description":"​​​​​​​Північне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків роз’яснює, чи є об’єктом оподаткування ЄСВ вартість подарунків, безоплатно переданих роботодавцем працівникам до свят.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":7276},{"url":"/news/u-iakikh-vipadkakh-oboviazkovo-rozrobliaiutsia-tekhnologichni-karti-abo-proiekti-vikonannia-robit","title":"У яких випадках обов’язково розробляються \r\nтехнологічні карти або проєкти виконання робіт","date_pub":"2026-01-08T02:00:00+02:00","meta_data":["08.01.2026","Новини"],"description":"Технологічні карти або проєкти виконання робіт розробляються у випадках, коли виконання робіт пов’язане з підвищеною небезпекою або складними умовами праці.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25595},{"url":"/news/u-iakikh-vipadkakh-pratsivnik-maie-pravo-zvilnitisia-v-den-podachi-zaiavi","title":"У яких випадках працівник \r\nмає право звільнитися в день подання заяви","date_pub":"2026-03-24T13:47:23+02:00","meta_data":["24.03.2026","Новини"],"description":"Роботодавець зобов’язаний розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник, якщо звільнення пов’язане з неможливістю продовжувати роботу.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26557},{"url":"/news/iak-robotodavtsiu-vidshkodovuietsia-nadmirno-viplachena-zarobitna-plata","title":"У яких випадках проводиться відрахування із зарплати працівників","date_pub":"2024-05-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.05.2024","Новини"],"description":"Відповідно до ст. 127 КЗпП відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18751},{"url":"/news/u-iakikh-vipadkakh-provodiatsia-perevirki-derzhpratsi","title":"У яких випадках проводяться перевірки Держпраці","date_pub":"2023-03-16T02:00:00+02:00","meta_data":["16.03.2023","Новини"],"description":"Під час воєнного стану Держпраці може проводити перевірки щодо додержання вимог Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», а також для виявлення неоформлених трудових відносин.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":12588},{"url":"/news/v-iakikh-vipadkakh-robotodavets-maie-skorotiti-robochii-chas-cherez-shkidlivi-umovi-pratsi","title":"У яких випадках роботодавець \r\nмає встановити скорочений робочий час","date_pub":"2022-08-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.08.2022","Новини"],"description":"Управління Держпраці у Чернігівській області повідомляє, що ст. 51 КЗпП передбачено встановлення певним категоріям працівників скороченого робочого часу, і роз'яснює, кому роботодавець повинен запровадити скорочений робочий час (тиждень) і якими нормативно-правовими актами це передбачено.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9878},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vidati-pratsivnikam-trudovi-knizhki","title":"У яких випадках роботодавець може видати працівнику трудову книжку","date_pub":"2022-11-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.11.2022","Новини"],"description":"Роботодавець може видати працівнику трудову книжку в разі звільнення, після завершення включення ПФУ до реєстру застрахованих осіб відсутніх відомостей про трудову діяльність працівника, під час дії воєнного стану.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10973},{"url":"/news/u-iakikh-vipadkakh-robotodavets-mozhe-vidmoviti-pratsivniku-u-nadanni-vidpustki-pid-chas-viini","title":"У яких випадках \r\nроботодавець може відмовити працівнику в наданні відпустки\r\nпід час війни","date_pub":"2024-07-04T03:00:00+03:00","meta_data":["04.07.2024","Новини"],"description":"Як у мирний час, так і під час дії воєнного стану може бути відмовлено в наданні тільки тих відпусток, які надаються за угодою між працівником і роботодавцем.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19493},{"url":"/news/u-iakikh-vipadkakh-robotodavets-mozhe-perevesti-pratsivnika-na-inshu-robotu-bez-iogo-zgodi","title":"У яких випадках роботодавець може \r\nперевести працівника на іншу роботу без його згоди","date_pub":"2026-02-04T00:00:00+02:00","meta_data":["03.02.2026","Новини"],"description":"У період воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу без його згоди, крім випадків переведення на роботу в іншу місцевість, на території якої тривають активні бойові дії.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25950},{"url":"/consulting/answers/u-iakikh-vipadkakh-skladaietsia-koriguvalnii-tabel","title":"У яких випадках складається коригувальний табель","date_pub":"2025-06-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.06.2025","Консультації"],"description":"У яких випадках на підприємстві потрібно складати коригувальний табель?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22592}],"filters":{}}