{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1116","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1118","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1116",1116,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1117",1117,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1118",1118,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1514",1514,false,false]]},"count":18161,"results":[{"url":"/consulting/answers/chi-vesti-knigu-obliku-trudovikh-knizhok","title":"Чи вести книгу обліку трудових книжок","date_pub":"2025-02-27T02:00:00+02:00","meta_data":["27.02.2025","Консультації"],"description":"Чи ведеться зараз книга обліку трудових книжок новоприйнятих на роботу працівників?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14729},{"url":"/consulting/answers/chi-vidavati-dovidku-pro-vidpustki","title":"Чи видавати довідку про відпустки","date_pub":"2025-10-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.10.2025","Консультації"],"description":"Колишній працівник просить надати йому довідку про всі використані відпустки за час роботи. Чи зобов'язане підприємство видавати таку довідку?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24729},{"url":"/consulting/answers/chi-vidavati-zvilnenomu-pratsivniku-dovidku-pro-vidsutnist-zaborgovanosti","title":"Чи видавати звільненому працівнику \r\nдовідку про відсутність заборгованості","date_pub":"2023-12-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.12.2023","Консультації"],"description":"Працівник звільнився. З ним проведено остаточний розрахунок. Зараз працівник звернувся до роботодавця, щоб той надав йому для суду довідку про відсутність заборгованості із зарплати. Чи має підприємство її надавати?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16845},{"url":"/consulting/answers/chi-vidavati-nakaz-pro-vikonannia-oboviazkiv-zastupnikom","title":"Чи видавати наказ \r\nпро виконання обов’язків заступником","date_pub":"2024-06-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.06.2024","Консультації"],"description":"Керівник підприємства має штатного заступника, який згідно з посадовими обов’язками виконує обов’язки керівника під час його відсутності. Чи потрібно видавати наказ про покладання обов’язків керівника на заступника, якщо керівник йде у відпустку?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19260},{"url":"/consulting/answers/chi-vidavati-nakaz-pro-prodovzhennia-stroku-viprobuvannia","title":"Чи видавати наказ \r\nпро продовження строку випробування","date_pub":"2024-07-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.07.2024","Консультації"],"description":"Працівник, який перебуває на випробувальному строку, хоче скористатись відпусткою тривалістю 3-4 дні, які вже накопичились за час роботи. Чи потрібно продовжувати документально випробувальний строк на час відпустки?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19695},{"url":"/consulting/answers/chi-vidavati-nakaz-pro-skasuvannia-sumishchennia-v-razi-zvilnennia","title":"Чи видавати наказ про скасування суміщення \r\nв разі звільнення","date_pub":"2025-12-11T02:00:00+02:00","meta_data":["11.12.2025","Консультації"],"description":"Звільняється працівник, якому було встановлено суміщення. Чи потрібно в день звільнення видавати наказ про скасування суміщення?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25277},{"url":"/consulting/answers/chi-vidavati-nakaz-pro-uvilnennia-vid-roboti-pid-chas-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati","title":"Чи видавати наказ про увільнення від роботи \r\nпід час відпустки без збереження зарплати","date_pub":"2023-11-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.11.2023","Консультації"],"description":"Працівник свого часу написав заяву про надання йому відпустки без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану. Перебуваючи у відпустці, працівник уклав контракт на проходження військової служби в ЗСУ. Чи потрібно оформлювати цей факт окремим наказом?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16377},{"url":"/consulting/answers/chi-vidavati-novii-nakaz-pro-nadannia-vidpustki-v-razi-prodovzhennia-voiennogo-stanu","title":"Чи видавати новий наказ про надання відпустки\r\nв разі продовження воєнного стану","date_pub":"2024-04-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.04.2024","Консультації"],"description":"Воєнний стан періодично продовжується на 90 к. дн. Однак підприємство надало працівнику відпустку без збереження зарплати до закінчення воєнного стану за однією заявою з формулюванням «на час дії воєнного стану», наказ також видало один. Тобто якщо з’являється черговий Указ Президента про продовження воєнного стану, працівник нової заяви не пише, а підприємство нового наказу не видає. Чи передбачена за це відповідальність?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18440},{"url":"/consulting/answers/chi-vidavati-pratsivnikam-paperovi-trudovi-knizhki-pislia-peredavannia-yikh-skan-kopii-do-pfu","title":"Чи видавати працівникам паперові трудові книжки \r\nпісля передавання їх скан-копій до ПФУ","date_pub":"2025-09-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.09.2025","Консультації"],"description":"Чи потрібно видавати працівникам паперові трудові книжки, що зберігаються в роботодавця, після сканування та передавання їх скан-копій на вебпортал ПФУ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24344},{"url":"/news/chi-vidavati-pratsivnikam-trudovi-knizhki-na-ruki","title":"Чи видавати працівникам \r\nтрудові книжки на руки","date_pub":"2021-12-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.12.2021","Новини"],"description":"Згідно з частиною третьою ст. 48 КЗпП трудова книжка зберігається у працівника. Власник або уповноважений ним орган на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":7243},{"url":"/consulting/answers/chi-viznachati-status-prodavtsia-tovaru","title":"Чи визначати статус продавця товару","date_pub":"2024-10-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.10.2024","Консультації"],"description":"Підприємство планує придбати певні товари (роботи, послуги) у фізичної особи. Чи потрібно з’ясовувати, чи є така особа військовослужбовцем чи працівником Збройних сил України тощо, щоб оподатковувати дохід за ставкою ВЗ 1,5 %?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20685},{"url":"/consulting/answers/vikliuchennia-chasu-timchasovoyi-nepratsezdatnosti-iz-rozrakhunkovogo-periodu-pid-chas-obchislennia-vidpusknikh","title":"Чи виключається час тимчасової непрацездатності із розрахункового періоду \r\nпід час обчислення відпускних","date_pub":"2023-05-04T03:00:00+03:00","meta_data":["04.05.2023","Консультації"],"description":"Працівник працює за сумісництвом і йде у відпустку. У розрахунковому періоді був період тимчасової непрацездатності, який із шостого дня був оплачений за новими правилами лише за основним місцем роботи і лише п’ять днів — за сумісництвом. Як враховувати цей період під час розрахунку розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":13466}],"filters":{}}