{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1128","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1130","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1128",1128,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1129",1129,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1130",1130,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1514",1514,false,false]]},"count":18161,"results":[{"url":"/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-nepovnii-misiats-dlia-rozrakhunku-likarnianikh","title":"Чи враховувати неповний місяць \r\nдля розрахунку «лікарняних»","date_pub":"2024-04-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.04.2024","Консультації"],"description":"Працівник працює з 03.07.2023 р., який є першим робочим днем місяця. Тимчасова непрацездатність — з 8 по 10 квітня 2024 р. Розрахунковий період для обчислення «лікарняних» 01.07.2023 р. – 31.03.2024 р. чи 03.07.2023 р. – 31.03.2024 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18444},{"url":"/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-novopriiniatogo-pratsivnika-u-vikonannia-kvoti","title":"Чи враховувати новоприйнятого працівника \r\nу виконання квоти","date_pub":"2026-04-20T10:57:08+03:00","meta_data":["20.04.2026","Консультації"],"description":"У наведеній ситуацї новоприйнятий працівник з інвалідністю враховується у виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26868},{"url":"/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-osobu-u-vidpusttsi-u-vikonannia-normativu-z-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu","title":"Чи враховувати особу у відпустці \r\nу виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю","date_pub":"2026-03-06T12:00:44+02:00","meta_data":["06.03.2026","Консультації"],"description":"Чи правильно ми розуміємо з порядку обчислення середньої зарплати, що працівник, який перебуває у відпустці на весь період воєнного стану, не буде враховуватися в кількість працівників для виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26404},{"url":"/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-perekhidni-vidpuskni-dlia-obchislennia-likarnianikh","title":"Чи враховувати перехідні відпускні \r\nдля обчислення «лікарняних»","date_pub":"2025-10-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.10.2025","Консультації"],"description":"Відпускні за жовтень 2024 р. були нараховані та виплачені у вересні 2024 р. і в цьому ж місяці були зазначені в додатку Д1 Єдиного звіту за ІІІ квартал. У жовтні 2025 р. працівнику нараховують «лікарняні». Розрахунковий період — 01.10.2024 р. – 30.09.2025 р. Чи враховувати відпускні, нараховані у вересні 2024 р., для обчислення «лікарняних»?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24678},{"url":"/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-perekhidni-vidpuskni-dlia-rozrakhunku-likarnianikh","title":"Чи враховувати перехідні відпускні \r\nдля розрахунку «лікарняних»","date_pub":"2026-02-16T11:31:44+02:00","meta_data":["16.02.2026","Консультації"],"description":"Чи включається частина відпускних, які були нараховані в грудні 2025 р. за дні відпустки, що припадають на січень 2026 р., до розрахунку середньої заробітної плати для оплати е-лікарняного, відкритого в лютому 2026 р. (розрахунковий період: лютий 2025 р. – січень 2026 р.)?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26042},{"url":"/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-pratsivnika-u-vikonannia-normativu","title":"Чи враховувати працівника у виконання нормативу","date_pub":"2025-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.08.2025","Консультації"],"description":"Працівник з інвалідністю з 01.01.2025 р. оформив відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану. Однак з 01.09.2025 р. має намір перервати її та стати до роботи. Чи буде він враховуватися у виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23975},{"url":"/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-premiiu-v-razi-obchislennia-likarnianikh","title":"Чи враховувати премію \r\nв разі обчислення «лікарняних»","date_pub":"2024-04-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.04.2024","Консультації"],"description":"Працівник протягом лютого 2024 р. (з 1 по 29 числа) хворів, оформлено листок непрацездатності. Але в лютому за січень 2024 р. йому було нараховано премію. З 1 квітня знову оформлено листок непрацездатності. Чи враховувати січневу премію під час нарахування «лікарняних»?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18356},{"url":"/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-sviatkovi-dni-pid-chas-nadannia-shchorichnoyi-vidpustki-posadovim-osobam-oms","title":"Чи враховувати святкові дні \r\nпід час надання щорічної відпустки посадовим особам ОМС","date_pub":"2023-08-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.08.2023","Консультації"],"description":"Чи враховуються святкові дні під час надання щорічної відпустки посадовим особам органам місцевого самоврядування (ОМС) у період дії воєнного стану?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15130},{"url":"/news/chi-vrakhovuvati-sumi-materialnoyi-dopomogi-pri-obchislenni-minimalnoyi-zarobitnoyi-plati","title":"Чи враховувати суми матеріальної допомоги під час обчислення мінімальної зарплати","date_pub":"2022-12-06T02:00:00+02:00","meta_data":["06.12.2022","Новини"],"description":"Чи потрібно враховувати суми матеріальної допомоги до заробітної плати під час обчислення її мінімального рівня, якщо матеріальна допомога  під час війни виплачується без обмеження кількості виплат і отримують її майже всі працівники?","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11147},{"url":"/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-sumisnika-osobu-z-invalidnistiu-u-vikonannia-normativu","title":"Чи враховувати сумісника — особу з інвалідністю \r\nу виконання нормативу","date_pub":"2024-10-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.10.2024","Консультації"],"description":"На підприємстві за сумісництвом повний робочий час працює особа з інвалідністю. За основним місцем роботи з нею призупинено дію трудового договору. Чи можна такого працівника враховувати у виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20624},{"url":"/news/chi-vrakhovuvati-sumu-razovoyi-premiyi-pri-obchislenni-serednoyi-zarplati","title":"Чи враховувати суму разової премії \r\nпід час обчислення середньої зарплати","date_pub":"2024-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.08.2024","Новини"],"description":"Якщо застрахована особа у розрахунковому періоді не відпрацювала календарного місяця і середню зарплату обчислюють за фактично відпрацьований час, то суму разової виплати, що була призначена та нарахована згідно з наказом керівництва поза розрахунковим періодом, не враховують під час обчислення середньої зарплати.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19874},{"url":"/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-fopa-u-vikonannia-kvoti","title":"Чи враховувати ФОПа у виконання квоти","date_pub":"2025-11-06T02:00:00+02:00","meta_data":["06.11.2025","Консультації"],"description":"На підприємстві за основним місцем роботи працює працівник з інвалідністю, який є ФОПом. Чи враховується він у виконання квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24932}],"filters":{}}