{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1161","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1163","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1161",1161,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1162",1162,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1163",1163,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1513",1513,false,false]]},"count":18151,"results":[{"url":"/news/chi-maiut-pravo-podatkivtsi-zdiisniuvati-kontrol-za-narakhuvanniam-zarplati-pratsivnikam-ne-nizhche-minimalnoyi","title":"Чи мають право податківці контролювати нарахування зарплати працівникам у розмірі не нижче мінімальної","date_pub":"2023-05-12T03:00:00+03:00","meta_data":["12.05.2023","Новини"],"description":"Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності та господарювання і фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13547},{"url":"/news/chi-maiut-pravo-pratsivniki-kritichnoyi-infrastrukturi-na-skorochenii-robochii-chas","title":"Чи мають право працівники критичної інфраструктури \r\nна скорочений робочий час","date_pub":"2025-01-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.01.2025","Новини"],"description":"Для працівників критичної інфраструктури, яким відповідно до законодавства встановлюється скорочена тривалість робочого часу, тривалість робочого часу в період дії воєнного стану не може перевищувати 40 годин на тиждень.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":21640},{"url":"/news/chi-maiut-pravo-predstavniki-ttsk-ta-sp-provoditi-opovishchennia-gromadian-u-tsivilnomu-odiazi","title":"Чи мають право представники ТЦК та СП \r\nпроводити оповіщення громадян у цивільному одязі","date_pub":"2025-11-10T02:00:00+02:00","meta_data":["10.11.2025","Новини"],"description":"Оповіщення проводять лише чинні військовослужбовці. Під час виконання службових обов’язків вони перебувають у військовій формі одягу з відповідними знаками розрізнення.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":24953},{"url":"/news/chim-viznachaietsia-perenesennia-vikhidnikh-i-robochikh-dniv","title":"Чим визначається \r\nперенесення вихідних і робочих днів","date_pub":"2024-03-18T02:00:00+02:00","meta_data":["18.03.2024","Новини"],"description":"Перенесення днів визначається трудовим або колективним договором.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18060},{"url":"/news/chim-vidrizniaietsia-distantsiina-robota-vid-nadomnoyi","title":"Чим відрізняється дистанційна робота від надомної","date_pub":"2021-11-02T02:00:00+02:00","meta_data":["02.11.2021","Новини"],"description":"Фахівці Головного управління Держпраці у Харківській області пояснили, чим відрізняються між собою дистанційна та надомна робота і як правильно оформити дистанційного працівника.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6890},{"url":"/blogs/chim-vidrizniaietsia-kompleksna-perevirka-vid-planovoyi-perevirki-derzhpratsi","title":"Чим відрізняється комплексна перевірка \r\nвід планової перевірки Держпраці?","date_pub":"2022-01-17T02:00:00+02:00","meta_data":["17.01.2022","Коментарі експертів"],"description":"Якщо суб’єкт господарювання внесений до різних планів перевірок, то це є підставою для проведення комплексної перевірки.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":7696},{"url":"/news/chim-vidrizniaietsia-perevedennia-vid-peremishchennia","title":"Чим відрізняється переведення від переміщення","date_pub":"2024-06-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.06.2024","Новини"],"description":"Посадовці управління інспекційної діяльності Держпраці у Запорізькій області нагадали, чим відрізняється переведення від переміщення.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14119},{"url":"/news/chim-vidrizniaiutsia-perevedennia-na-inshu-posadu-ta-peremishchennia","title":"Чим відрізняються \r\nпереведення на іншу посаду та переміщення","date_pub":"2021-06-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.06.2021","Новини"],"description":"Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області роз’яснює різницю між переведенням на іншу посаду та переміщенням. Згідно зі ст. 2 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівник реалізує своє право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5706},{"url":"/consulting/answers/chim-vidrizniaiutsia-statusi-porushennia-pravil-viiskovogo-obliku-i-u-rozshuku-u-zastosunku-rezerv","title":"Чим відрізняються статуси \r\n«Порушення правил військового обліку» і «У розшуку» \r\nу застосунку «Резерв+»","date_pub":"2026-03-13T11:33:28+02:00","meta_data":["13.03.2026","Консультації"],"description":"У деяких працівників підприємства в застосунку «Резерв+» вказаний стасус «Порушення правил військового обліку», а в деяких — «У розшуку». Чим відрізняються ці статуси і чи потрібно роботодавцю вживати якихось заходів щодо таких працівників?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":26469},{"url":"/news/chim-vidrizniaiutsia-trudovii-ta-tsivilno-pravovii-dogovori","title":"Чим відрізняються \r\nтрудовий і цивільно-правовий договори","date_pub":"2023-11-02T02:00:00+02:00","meta_data":["02.11.2023","Новини"],"description":"За трудовим договором ви зобов’язуєтеся виконувати роботу, зазначену в ньому, а роботодавець – виплачувати за це зарплату й забезпечувати безпечні умови праці. Цивільно-правовий договір укладається для виконання разових, а не систематичних робіт.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15476},{"url":"/consulting/answers/chim-keruvatisia-pid-chas-oformlennia-kharakteristiki","title":"Чим керуватися \r\nпід час оформлення характеристики","date_pub":"2024-05-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.05.2024","Консультації"],"description":"Як правильно оформити характеристику на працівника та де знайти форму для її заповнення?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18892},{"url":"/articles/chim-keruvatisia-shchodo-trivalosti-roboti-vodiyiv-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu","title":"Чим керуватися щодо тривалості роботи водіїв \r\nза підсумованого обліку робочого часу","date_pub":"2024-09-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.09.2024","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":13,"id":20199}],"filters":{}}