{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1186","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1188","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1186",1186,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1187",1187,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1188",1188,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1512",1512,false,false]]},"count":18138,"results":[{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-pid-chas-viprobuvalnogo-stroku","title":"Чи можна звільнити працівника \r\nпід час випробувального строку","date_pub":"2023-09-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.09.2023","Консультації"],"description":"Під час прийняття на роботу працівнику встановили випробувальний строк. Чи можна звільнити його з ініціативи роботодавця за ст. 40 чи 41 КЗпП?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15465},{"url":"/blogs/iak-pratsivnik-mozhe-buti-zvilnenii-pid-chas-viini","title":"Чи можна звільнити працівника під час війни","date_pub":"2022-09-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.09.2022","Коментарі експертів"],"description":"Чинне законодавство не містить заборон щодо звільнення працівника в період воєнного стану.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":10291},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-pid-chas-likarnianogo","title":"Чи можна звільнити працівника під час «лікарняного»","date_pub":"2025-12-16T02:00:00+02:00","meta_data":["16.12.2025","Консультації"],"description":"Чи можна звільнити працівника під час тимчасової непрацездатності?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25303},{"url":"/news/chi-mozhlive-zvilnennia-pratsivnika-pid-chas-likarnianogo-z-initsiativi-robotodavtsia","title":"Чи можна звільнити працівника \r\nпід час \"лікарняного\" з ініціативи роботодавця","date_pub":"2025-10-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.10.2025","Новини"],"description":"В умовах воєнного стану можна звільнити працівника під час \"лікарняного\" з ініціативи роботодавця, але дату звільнення переносять на перший робочий день після завершення \"лікарняного\".","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":24558},{"url":"/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-pid-chas-khvorobi-u-zviazku-zi-skorochenniam-shtatu","title":"Чи можна звільнити працівника під час хвороби \r\nу зв’язку зі скороченням штату","date_pub":"2023-01-27T02:00:00+02:00","meta_data":["27.01.2023","Новини"],"description":"У період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11886},{"url":"/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-trudovii-dogovir-iz-iakim-prizupinenii","title":"Чи можна звільнити працівника, \r\nтрудовий договір з яким призупинений","date_pub":"2024-05-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.05.2024","Новини"],"description":"Працівник може звільнитися за власним бажанням або ж роботодавець має право звільнити його за іншими підставами, передбаченими КЗпП, зокрема за угодою сторін.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18868},{"url":"/news/chi-mozhlive-zvilnennia-pratsivnika-u-period-sluzhbi-za-prizovom-pid-chas-mobilizatsiyi","title":"Чи можна звільнити працівника \r\nу період служби за призовом під час мобілізації","date_pub":"2023-12-11T02:00:00+02:00","meta_data":["11.12.2023","Новини"],"description":"Трудові відносини з працівником, призваним на військову службу, можуть бути припинені за бажанням працівника або за угодою сторін (на підставі заяви працівника).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16751},{"url":"/news/osoblivosti-zvilnennia-pratsivnika-u-period-iogo-timchasovoyi-nepratsezdatnosti","title":"Чи можна звільнити працівника \r\nу період тимчасової непрацездатності","date_pub":"2024-03-27T02:00:00+02:00","meta_data":["27.03.2024","Новини"],"description":"За ініціативою роботодавця працівника не можна звільнити у період його тимчасової непрацездатності, навіть якщо листок непрацездатності виданий після закінчення робочого дня.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18269},{"url":"/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-cherez-nepravilno-oformlenii-listok-nepratsezdatnosti","title":"Чи можна звільнити працівника через неправильно оформлений листок непрацездатності","date_pub":"2021-09-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.09.2021","Новини"],"description":"Неналежне оформлення листка непрацездатності не може свідчити про неповажність причин відсутності працівника на роботі та не є підставою для його подальшого звільнення на підставі п. 4 частини першої ст. 40 КЗпП. Відповідне положення міститься у постанові КЦС ВС від 10.02.2021 р. у справі № 758/2641/17.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6401},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-chlena-likvidatsiinoyi-komisiyi","title":"Чи можна звільнити працівника — члена ліквідаційної комісії","date_pub":"2024-02-05T02:00:00+02:00","meta_data":["05.02.2024","Консультації"],"description":"Чи має право на звільнення працівник, який працює за трудовим договором, якщо він є членом ліквідаційної комісії?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":17514},{"url":"/news/iak-zvilniti-pratsivnika-shliakhom-obminu-dokumentami-z-elektronnim-pidpisom","title":"Чи можна звільнити працівника \r\nшляхом обміну документами з електронним підписом","date_pub":"2023-06-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.06.2023","Новини"],"description":"Для використання механізму звільнення працівника з ініціативи роботодавця шляхом направлення йому наказів, повідомлень, підписаних електронним підписом, має бути затверджений порядок обміну документами через e-mail, месенджери, програми тощо.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14109},{"url":"/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-iakii-bez-poperedzhennia-viyikhav-za-kordon-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Чи можна звільнити працівника, \r\nякий без попередження виїхав за кордон під час воєнного стану","date_pub":"2022-11-18T02:00:00+02:00","meta_data":["18.11.2022","Новини"],"description":"Якщо працівник залишив робоче місце і не виконує своїх трудових обов’язків у зв’язку із воєнними діями, то такий факт не може розглядатися як прогул без поважної причини.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10930}],"filters":{}}