{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1201","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1203","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1201",1201,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1202",1202,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1203",1203,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1510",1510,false,false]]},"count":18120,"results":[{"url":"/news/chi-mozhna-prizupiniti-diiu-trudovogo-dogovoru-v-misti-de-ne-vedutsia-boiovi-diyi","title":"Чи можна призупинити дію трудового договору \r\nв місті, де не ведуться бойові дії","date_pub":"2022-10-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.10.2022","Новини"],"description":"Для призупинення дії трудового договору необхідна наявність двох умов: роботодавець не може забезпечити працівника роботою і працівник не може її виконувати.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10725},{"url":"/blogs/chi-mozhna-prizupiniti-diiu-trudovogo-dogovoru-cherez-zbroinu-agresiiu-rf-iakshcho-pidpriiemstvo-prodovzhuie-pratsiuvati","title":"Чи можна призупинити дію трудового договору,\r\nякщо підприємство продовжує працювати","date_pub":"2025-08-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.08.2025","Коментарі експертів"],"description":"Якщо призупинення законне — зарплату компенсує держава-агресор. Якщо незаконне — платить роботодавець.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":23972},{"url":"/news/chi-mozhna-prizupiniti-trudovi-vidnosini-z-pratsivnikom-iakii-viyikhav-za-kordon","title":"Чи можна призупинити трудові відносини \r\nз працівником, який виїхав за кордон","date_pub":"2022-06-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.06.2022","Новини"],"description":"Головне управління Держпраці у Запорізькій області роз'яснює, чи має право працівник, який виїхав за кордон, рятуючи своє життя, тимчасово призупинити дію трудового договору на період воєнного стану.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":9388},{"url":"/news/chi-mozhna-prizupiniti-trudovi-vidnosini-iakshcho-pidpriiemstvo-znakhoditsia-ne-na-teritoriyi-boiovikh-dii","title":"Чи можна призупинити трудові відносини,\r\nякщо підприємство розташоване на території бойових дій","date_pub":"2023-06-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.06.2023","Новини"],"description":"Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання  роботодавцем роботи та виконання її працівником.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14130},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-priimati-na-robotu-z-prostrochenim-pasportom","title":"Чи можна приймати на роботу \r\nз простроченим паспортом","date_pub":"2025-08-21T03:00:00+03:00","meta_data":["21.08.2025","Консультації"],"description":"На роботу працевлаштовується особа, якій цього року виповнилося 45 років, але нове фото в паспорт не вклеєно. Чи можна приймати на роботу з таким паспортом?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24031},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-priimati-na-robotu-osobu-vikom-ponad-65-rokiv-iaka-ne-maie-vidmitki-u-viiskovomu-kvitku-pro-vikliuchennia-yiyi-z-viiskovogo-obliku","title":"Чи можна приймати на роботу особу віком понад 65 років, яка не має відмітки у військовому квитку про виключення її з військового обліку?","date_pub":"2018-03-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.03.2018","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1642},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-za-sumisnitstvom-pratsivnika-iakii-perebuvaie-u-prostoyi-za-osnovnim-mistsem-roboti","title":"Чи можна прийняти за сумісництвом працівника, \r\nякий перебуває у простої за основним місцем роботи","date_pub":"2023-08-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.08.2023","Консультації"],"description":"Працівнику запроваджено простій за основним місцем роботи. Чи можна прийняти його за сумісництвом керівником комунального підприємства?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15221},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-na-posadu-na-iakii-vzhe-pratsiuie-za-sumishchenniam-pratsivnik-z-doplatoiu-50-shche-odnogo-pratsivnika-za-sumisnitstvom","title":"Чи можна прийняти на посаду, на якій вже працює за суміщенням працівник з доплатою 50 %, ще одного працівника за сумісництвом?","date_pub":"2018-09-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.09.2018","Консультації"],"description":null,"document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":1627},{"url":"/news/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-zhinku-iaka-maie-ditinu-do-3-rokiv","title":"Чи можна прийняти на роботу жінку, \r\nяка має дитину до 3 років","date_pub":"2025-09-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.09.2025","Новини"],"description":"Прийняття на роботу жінки, яка має дитину віком до 3 років, можливе, і законодавством не передбачено заборон чи обмежень для цього.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":24253},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-osobu-zamist-osnovnogo-pratsivnika-bez-zvilnennia-ostannogo","title":"Чи можна прийняти на роботу особу \r\nзамість основного працівника без звільнення останнього","date_pub":"2025-02-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.02.2025","Консультації"],"description":"Основний працівник, якого не планують звільняти, тривалий час не може приступити до роботи, оскільки філія підприємства розташована в зоні бойових дій. Чи можна прийняти замість нього іншу особу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14125},{"url":"/news/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-osobu-iaka-perebuvaie-v-rozshuku-za-porushennia-pravil-viiskovogo-obliku","title":"Чи можна прийняти на роботу особу, \r\nяка перебуває в розшуку за порушення правил військового обліку","date_pub":"2026-03-12T15:00:00+02:00","meta_data":["12.03.2026","Новини"],"description":"Особу, яка перебуває в розшуку за порушення правил військового обліку, можна прийняти на роботу, якщо роботодавець належить до критично важливих підприємств ОПК.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":26447},{"url":"/news/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-praktikanta","title":"Чи можна прийняти на роботу практиканта","date_pub":"2024-01-04T02:00:00+02:00","meta_data":["04.01.2024","Новини"],"description":"За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 % часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17128}],"filters":{}}