{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1206","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1208","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1206",1206,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1207",1207,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1208",1208,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=title&page=1510",1510,false,false]]},"count":18120,"results":[{"url":"/news/chi-mozhna-timchasovo-prizupiniti-prostii","title":"Чи можна тимчасово призупинити простій","date_pub":"2022-10-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.10.2022","Новини"],"description":"Законодавством не передбачено процедури тимчасового призупинення простою. Якщо виникла потреба у відновленні роботи окремими працівниками, це означає, що організаційні або технічні умови, необхідні для виконання роботи відновилися.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10583},{"url":"/news/chi-mozhna-u-vidpusttsi-po-dogliadu-za-ditinoiu-pratsiuvati-za-sumisnitstvom","title":"Чи можна у відпустці для догляду за дитиною \r\nпрацювати за сумісництвом","date_pub":"2023-02-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.02.2023","Новини"],"description":"Працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, може укласти трудовий договір на умовах сумісництва з іншим роботодавцем.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":12396},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-u-vidriadzhenni-kharchuvatisia-na-bilshu-sumu","title":"Чи можна у відрядженні харчуватися на більшу суму","date_pub":"2024-03-27T02:00:00+02:00","meta_data":["27.03.2024","Консультації"],"description":"Працівник долучив до «авансового» звіту чеки на харчування, сума яких перевищує суму добових. Чи є сума перевищення додатковим благом? Чи можна у відрядженні харчуватися на більшу суму, ніж сума добових?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18277},{"url":"/news/chi-mozhna-ukladati-tspd-z-medichnim-pratsivnikom","title":"Чи можна укладати ЦПД з медичним працівником","date_pub":"2023-03-03T02:00:00+02:00","meta_data":["03.03.2023","Новини"],"description":"Фахівці Східного міжрегіонального управління Держпраці надали консультацію щодо можливості укладання ЦПД із лікарем-терапевтом.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":12431},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-uklasti-dogovir-medichnogo-strakhuvannia-ne-z-medzakladom-a-zi-strakhovoiu-kompaniieiu","title":"Чи можна укласти договір медичного страхування \r\nне з медзакладом, а зі страховою компанією","date_pub":"2023-06-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.06.2023","Консультації"],"description":"Чи може підприємство укласти договір добровільного медичного страхування щодо своїх працівників із страховою компанією, а не із закладами охорони здоров’я, строком на рік? Чи можна за такого варіанта договору застосувати пп. «в» пп. 164.2.16 ПКУ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14237},{"url":"/news/chi-mozhlive-ukladannia-dogovoru-pro-povnu-materialnu-vidpovidalnist-z-nepovnolitnimi-osobami","title":"Чи можна укласти договір \r\nпро повну матеріальну відповідальність \r\nз неповнолітньою особою","date_pub":"2024-02-29T02:00:00+02:00","meta_data":["29.02.2024","Новини"],"description":"Згідно зі ст. 135-1 КЗпП письмовий договір про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством з працівником, який досяг 18-річного віку. Тобто укладення такого договору з неповнолітніми особами заборонено.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17954},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-uklasti-dogovir-tspkh-bez-splati-iesv","title":"Чи можна укласти договір ЦПХ без сплати ЄСВ","date_pub":"2023-09-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.09.2023","Консультації"],"description":"Чи може юридична особа укласти з фізичною особою договір, наприклад, про перевезення, але не цивільно-правовий зі сплатою ПДФО, ВЗ і ЄСВ і з ознакою доходу «102» у додатку 4ДФ Єдиного звіту, а договір підряду зі сплатою ПДФО і ВЗ, але без сплати ЄСВ і з ознакою доходу «127» у додатку 4ДФ Єдиного звіту?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15580},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-uklasti-dogovir-tspkh-z-praktikantom","title":"Чи можна укласти договір ЦПХ з практикантом","date_pub":"2024-03-04T02:00:00+02:00","meta_data":["04.03.2024","Консультації"],"description":"Чи може практикант (студент ВНЗ чи учень ПТНЗ) виконувати за договором ЦПХ роботу, яка не передбачена умовами практики?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":17973},{"url":"/blogs/iak-uklasti-dogovir-pro-povnu-materialnu-vidpovidalnist-z-vodiiem-avtotransportnikh-zasobiv","title":"Чи можна укласти з водієм договір \r\nпро повну матеріальну відповідальність?","date_pub":"2022-01-26T02:00:00+02:00","meta_data":["26.01.2022","Коментарі експертів"],"description":"З водієм не можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність, оскільки водій не належить до категорії працівників, з якими згідно зі статтею 135-1 КЗпП України може бути укладений такий договір.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":7803},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-uklasti-strokovii-dogovir-z-pedpratsivnikom-pensionerom","title":"Чи можна укласти строковий договір з педпрацівником-пенсіонером","date_pub":"2023-06-12T03:00:00+03:00","meta_data":["12.06.2023","Консультації"],"description":"Чи правомірно укласти строковий трудовий договір з педагогічним працівником пенсійного віку?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14086},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-uklasti-trudovi-dogovori-iz-nefiksovanim-robochim-chasom-z-usima-pratsivnikami","title":"Чи можна укласти \r\nтрудові договори з нефіксованим робочим часом\r\nз усіма працівниками","date_pub":"2025-08-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.08.2025","Новини"],"description":"Кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом в одного роботодавця не може перевищувати 10 % загальної кількості трудових договорів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23986},{"url":"/news/chi-mozhna-u-period-vidstoronennia-vid-roboti-piti-v-oplachuvanu-vidpustku","title":"Чи можна у період відсторонення від роботи \r\nпіти в оплачувану відпустку","date_pub":"2021-11-05T02:00:00+02:00","meta_data":["05.11.2021","Новини"],"description":"​​​​​​​Держпраці на сайті надає роз’яснення, що відсторонення працівника від роботи є тимчасовим увільненням його від виконання трудових обов’язків, передбачених умовами трудового договору.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6920}],"filters":{}}